Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Meer omzet bij bedrijf dat lief is voor ouders

Werknemers met kinderen hebben het zwaar in deze coronacrisis. Voor bedrijven kan het lucratief zijn om ze op alle mogelijke...

author Connie de Jonge

clock 2,5 min

Dat blijkt uit het Great Places to Work-onderzoek, dat werd uitgevoerd onder 113 organisaties. Aan het onderzoek namen 35.000 medewerkers deel. In totaal deden 67 organisaties mee voor de lijst van Best Workplaces, daarvan behaalden er 49 een plek op de lijst. Goede onderlinge relaties De bedrijven die zichzelf Best Workplace mogen noemen scoren hoog op goede onderlinge relaties tussen personeel en de mate waarin ze worden betrokken bij beslissingen over werk en werkomgeving. Denk hierbij aan keuzes voor kantoorpanden en inrichting of bijdragen aan sessies om kernwaarden vast te stellen. Best Workplaces scoren hoog als het gaat om het stellen van vertrouwen in hun medewerkers en het bieden van ruimte om hun functie goed uit te oefenen. Winnaars In Nederland behaalt farmaceut en healthcare organisatie Novo Nordisk de eerste plek bij de grote en multinationale werkplekken. Ook in 2015 stond Novo Nordisk op de eerste plaats. Plaats twee en drie waren voor voedselfabrikant Mars en biotechbedrijf Amgen. Bij de middelgrote bedrijven was IT-dienstverlener Incentro de beste plaats om te werken. Na drie jaar op de derde plaats haalt Incentro nu eindelijk de toppositie. Talentontwikkelaar Ormit en intermediair Secretary Plus volgen. Bij de small en young workplaces is de Lean Consultancy Group voor het derde jaar op rij de beste plek om te werken. Inclusiviteit Great Place to Work meet de factoren 'vertrouwen', 'trots' en 'plezier'. In de VS wordt daar nu een factor aan toegevoegd. Op de website van Fortune pleiten de ceo en de vice-president ervoor om ook te kijken naar inclusiviteit. Ze gaan vanaf volgend jaar bij de beoordeling van bedrijven ook kijken naar de verdeling van de score. Zijn alle medewerkers even tevreden? Daarbij wordt gekeken naar verspreiding in het bedrijf en verdeling over verschillende groepen.

Management

Waarom je moet openstaan voor gevoelens van medewerkers

Van manager tot schoonmaker: we zijn allemaal mens. En mensen hebben gevoelens, óók op de werkvloer. Door dit als manager...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Management

Zo laadt Pauline Mbundu (PwC) weer op na de eerste virusgolf

Na maanden van keihard werken begint deze zomer voor velen een tijd van opladen. Hoe doe je dat? En wat...

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

Leiderschap

Hoe de coronacrisis consumentengedrag rap verandert

De coronapandemie brengt het tempo van gedragsveranderingen over de hele wereld in een stroomversnelling. Ook onze consumptiepatronen veranderen. Zorg ervoor...

author Redactie MT.nl

clock 2,5 min

Thuiswerken

Persoonlijk Leiderschap

Thuiswerken: teamgevoel en betrokkenheid zijn vanaf nu dé uitdagingen

Veel organisaties denken nu na over een permanente verandering in de manier van werken en medewerkers hebben het gemak thuiswerken...

author Redactie MT

clock 2,5 min

Leiderschap

Ontslagen als ceo? Dit is wat je moet doen

Het lijkt wel of er steeds meer ceo’s ontslagen worden. Sterker nog: het is zo, berekende PwC. Op zoek naar...

author Jean-Paul Taffijn

clock 2,5 min

De lessen die zijn ouders hem leerden, brachten Terence Guiamo op de positie van Head Diversity & Inclusion bij PwC. ‘Blijf altijd omkijken naar anderen.’

Persoonlijk Leiderschap

Terence Guiamo (PwC): ‘Leg vanuit de wereld van de ander uit waarom diversiteit belangrijk is’

De lessen die zijn ouders hem leerden, brachten Terence Guiamo op de positie van Head Diversity & Inclusion bij PwC....

author Loeka Oostra

clock 4,5 min

CEO: Ilona Haaijer Plaats: Amsterdam Omzet: 153,5 miljoen euro Gemiddelde groei: (2013-2017): 8,6% Gemiddelde EBIT: (2013-2017): 11,6% FTE: 1276

Nieuws Management & Leiderschap

Google bouwt tweede datacenter in Groningen – Beperkte ban Huawei niet zinnig

En verder: Zelfregulering uitzendbranche mislukt, Bugaboo terug naar de roots en wie wordt de nieuwe topman van ABN Amro?

author Eva Schram

clock 3,5 min

Nu ze sinds september officieel Director Corporate Responsibility is bij PwC, is er voor Wineke Haagsma (35) eigenlijk weinig veranderd. ‘Ik deed de werkzaamheden al, maar mensen die mij niet kennen vertrouwen me eerder.’

Persoonlijk Leiderschap

Wineke Haagsma (PwC): ‘Mijn vakgebied is een verlengde van mijn persoonlijkheid’

Nu ze sinds september officieel Director Corporate Responsibility is bij PwC, is er voor Wineke Haagsma (35) eigenlijk weinig veranderd....

author Loeka Oostra

clock 4 min

menzis heeft aan de stok farmareus

Nieuws Management & Leiderschap

Menzis aan de stok met farmareus – Recordinvesteringen in EU door private equity

En verder: Koeltrein moet uitlaatgassen besparen, topman Boskalis verdedigt strategische keuzes en Google gaat meer inzicht bieden in cookies

author Tim Jansen

clock 4 min

Leiders in de boardroom opgelet; wil je herfinancieren dan is nu wellicht het moment. Wereldwijd zweeft er maar liefst duizend miljard euro boven de markt zo blijkt uit een rapport van PwC. En op Duitsland na is Nederland in Europa het aantrekkelijkste land om in te investeren.

Management

Herfinanciering middels private-equity: waarom nu een goed moment is

Herfinanciering via private-equity is interessanter dan ooit tevoren. Wereldwijd zweeft er maar liefst een biljoen euro boven de markt ....

author Jacques Schalken

clock 1,5 min

En verder: Grote overname in de goudmijnbouwsector; Zeven nieuwe Partners treden toe tot PwC Advisory en Nieuwe Managing Director voor McDonald’s Nederland.

Nieuws Management & Leiderschap

Passagiersgroei op alle Nederlandse luchthavens – Ben Smith tijdelijk CEO Air France

En verder: Grote overname in de goudmijnbouwsector; Zeven nieuwe Partners treden toe tot PwC Advisory en Nieuwe Managing Director voor...

author Job Nijsen

clock 2,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

CEO Intel weg om relatie met medewerker – Vlucht vanaf Amsterdam start soms met de trein

En verder: Xiaomi hoopt meer dan 6 miljard dollar op te halen met beursgang; Chanel opent voor het eerst de...

author Laura Walburg

clock 2 min

En verder in het nieuws vandaag: Shell wordt aangeklaagd voor illegale oliedeal in Nigeria - AH en Jumbo bezwijken onder aantal bestellingen voor de feestdagen & Ongehuwde hartpatiënten aanzienlijk meer kans op sterfte.

Nieuws Management & Leiderschap

Compensatie CEO’s bij goed presterende bedrijven lager – AFM krijgt tik op de vingers

En verder in het nieuws vandaag: Shell wordt aangeklaagd voor illegale oliedeal in Nigeria - AH en Jumbo bezwijken onder...

author Romy Donk

clock 2,5 min

Dat schrijft het Financieele Dagblad op basis van een analyse van de jaarverslagen over 2016 van de vijftig beursfondsen in de AEX- en Midkap-index door adviesbureau BreakThroughSolutions. Vorig jaar wisselden maar liefst negentien beursfondsen van accountant. Daarmee heeft het merendeel van de beursgenoteerde bedrijven nu een nieuwe accountant. Deze massale wisseling is het gevolg van wetgeving die in 2013 is ingevoerd, en die bepaalt dat bedrijven regelmatig van accountant moet wisselen. Deze wetgeving is ingevoerd naar aanleiding van een aantal affaires waarbij accountant en het te controleren bedrijf te dicht op elkaar zaten. Met de wissel moeten accountants een frisse blik behouden. Shell PWC raakte vorig jaar zeven beursfondsen kwijt, waaronder de grootste van allemaal Shell. Daarvoor in de plaats kwam dan wel AkzoNobel, maar dat kon de pijn niet verzachten. De omzet van het accountantskantoor bij beursfondsen was vorig jaar krap 54 miljoen euro, waar dat in 2013 nog ruim 30 miljoen euro meer was. Het marktaandeel is gezakt tot 19,5 procent, tegen 35,9% in 2013. Een woordvoerder van PWC relativeert de uitkomsten en noemt het nogal 'old school' om op deze manier naar grootte te kijken. Hij stipt aan dat PWC de Rabobank als grote nieuwe klant heeft gekregen en dat deze niet mee wordt gerekend omdat het bedrijf niet beursgenoteerd is. EY grote winnaar Het verlies van PWC komt voor een groot deel ten goede aan EY. Zo verhuisde Shell, goed voor een omzet van 44 miljoen euro van PWC naar EY. Maar het is niet de enige aanwinst. EY kreeg er vorig jaar tien nieuwe beursfondsen bij, waaronder Philips en ABN Amro. EY controleert nu de boeken van achttien beursfondsen, terwijl de omzet sinds 2013 is verdubbeld tot 109 miljoen euro. Bij de andere kantoren uit de Big Four zijn de verschillen niet zo groot. KPMG raakte zeven beursfondsen kwijt, maar kreeg er ook zeven voor terug. De omzet daalde van 66,7 miljoen euro naar 60,5 miljoen euro. Deloitte steeg van 38,9 miljoen in 2013 naar 52,2 miljoen in 2016. Kosten Voor bedrijven kan het aanzienlijk in de kosten schelen om te wisselen van accountant. Gemiddeld rekende een nieuwe accountant 3% minder dan zijn voorganger.

Management

PWC niet langer grootste accountant, EY nu marktleider

Was accountantskantoor PWC in 2013 nog marktleider bij de controle van Nederlandse beursfondsen, nu moet het EY en KPMG voor...

author Redactie MT

clock 1,5 min