Diversiteit

Om samen te kunnen werken moeten we elkaar kunnen vertrouwen, schrijft Sprout-expert Saska Maarse. Waarop we dat vertrouwen baseren, verschilt per...

We leren dat hard werken en toewijding tot succes leiden, maar dat is niet voor iedereen het geval, zegt schrijver...

De cultuur van een organisatie wordt vaak gezien als ‘de ziel van de onderneming’ – dat klopt, maar het geldt...

Niet alleen de techsector wordt beter van meer diversiteit, ook de producten die de sector voortbrengt zijn erbij gebaat, zegt...

Het is voor veel bedrijven een nobel streven: een divers personeelsbestand. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen zich thuis...

Het is al vaak beschreven dat diverse teams succesvoller zijn dan homogene teams. Maar tussen al die mensen bestaan ook...

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering dreigen de vrouwen zijn stoel in...

De bedrijfscultuur van streamingdienst Netflix is een voorbeeld voor velen. HR-manager Patty McCord, die samen met Reed Hastings het bedrijf...

Zet vrouwen aan de top voor een topresultaat, zegt medeoprichter van YoungCapital Hugo de Koning in een gastblog. Dat vereist wel...

Diverse teams presteren niet altijd beter dan meer homogene groepen mensen. Dat is geen reden om voor eenheidsworst te gaan,...

Van alle Nederlandse bestuurdersstoelen in de beursgenoteerde ondernemingen, is slechts 18 procent bezet door vrouwen. Bercan Günel vecht al twintig...

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer helpt hij Hoofdkantoor nieuw talent te spotten.

Omarmen we binnen organisaties diversiteit, dan zouden we grootse dingen kunnen bereiken. ‘Laten we alle kennis en achtergrond zo goed...

Rutte III wil het vaderschapsverlof uitbreiden, om zo de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te versterken. Wat kun je...