Diversiteit

Powerhouse MIT, massa op maat, de toekomst van de ict, Anja Groenewoud over diversiteit en meer in MT 9 2010....

Mba-studenten worden steeds kritischer, zeker nu ze vaker zelf de rekening betalen. Paradoxaal genoeg is dat goed nieuws voor de...

Hoe stoppen we de uitstroom van vrouwelijke professionals tussen de 35 en 42 jaar? De HR-top van de Talent naar...

Diversiteit is als een groentesoep, zegt dominee Jesse Jackson. Elk ingrediënt voegt iets toe aan een verbeterd resultaat. Maar om...

De hamer waarmee het glas van het glazen plafond versplinterd wordt heet positieve discriminatie. Vrouwen groeien daardoor in hun rol en...

Jarenlang was Anne Mulcahy een van de machtigste vrouwen van corporate Amerika. Als ceo loodste ze Xerox de nieuwe eeuw...

Niet minder dan 2.026 managers deden mee aan ons onderzoek. Vijf deelnemers ­wer­­­­­­­den verblijd met een reis naar Parijs met...

Signaleren van trends   GITP is een HRD-adviesbureau dat zich richt op het beoordelen en ontwikkelen van organisaties en talenten van...

Opener en aantrekkelijk voor talenten   Rijkswaterstaat werkt hard. Niet alleen aan de uitvoering van belangrijke infrastructurele projecten, maar ook aan...

‘Collega’s die op elkaars verjaardag komen, zijn te close’   Dé Nederlandse cultuur bestaat niet, zei prinses Máxima ooit. Trainer...

Lionel Messi excelleert bij FC Barcelona. Volgens voetbalkenners dankzij de samenstelling van het elftal. Hoe smeedt u een gouden team...

Aparte groepjes op de werkvloer zijn niet erg, zegt Joyce Rupert in haar proefschrift. Zolang verschillen overbrugbaar blijven en managers...

Managers weten een succesvol team om zich heen te verzamelen. Maar 'always change a winning team' want dat succes kent...

Vrouwelijke ondernemers voelden zich ondergewaardeerd door hun werkgever. Ondertussen vinden meer vrouwen de weg naar de boardroom. Keuzevrijheid, onafhankelijkheid, flexibiliteit...