Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Werken op vakantie, het kan wel

Officieel zou het niet moeten, maar vaak is de lokroep van werk te groot. Hoe blijf je op de hoogte van het wel en wee op kantoor en houd je je familie te vriend?

Officieel zou het niet moeten, maar vaak is de lokroep van werk te groot. Hoe blijf je op de hoogte van het wel en wee op kantoor en houd je je familie te vriend?

Het is zo verleidelijk. Je zit op een terrasje in Zuid-Frankrijk en je checkt even snel je mail. Je reageert vanuit de auto op een discussie op de team-whatsapp en als je baas belt terwijl je net aan de borrel wilde gaan, neem je natuurlijk op.

Met het wegvallen van de roamingtarieven is het nog veel makkelijker geworden om te bellen en te internetten in het buitenland. Uit onderzoek van vakantievergelijkingssite Skyscanner blijkt dat bijna een derde van de Nederlanders op vakantie online gaat voor werk. Gevraagd waarom ze dat doen, meldt 68 procent dat ze graag op de hoogte blijven van wat er speelt. Elf procent zegt dat het bij thuiskomst scheelt in de workload en 5 procent zegt dat de baas het verwacht.

Even snel een telefoontje

Maar het kan flink wat irritatie opleveren. Je familie zal niet enorm enthousiast reageren als er tijdens een uitje naar een natuurgebied steeds wordt geklaagd over de slechte bereikbaarheid, of als iedereen steeds moet staan wachten omdat er nog even snel een telefoontje gepleegd moet worden.

Toch is het met een beetje voorbereiding prima te doen, werken op vakantie. Uit onderzoek blijkt dat het helemaal niet slecht is om op vakantie te werken, als je het maar slim aanpakt. Jessica Bloom promoveerde op  het ondwerp Nederlanders en vakantie. Ze vond dat Nederlanders die op vakantie werkten dat in het algemeen beperkten tot 30 minuten per dag en dat ze in veel gevallen zeiden de controle te hebben over wat ze deden en wanneer.

Wekelijks de nieuwsbrief van Werk en Leven ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Afspraken

Denise Hulst, trainer bij Het Betere Werken zegt dat het vooral belangrijk is om vooraf afspraken te maken. ‘Veel vakantieplezier is te winnen door van tevoren goed te organiseren. Meld voordat je vertrekt bijvoorbeeld dat je twee keer per week je inbox checkt en maak goede afspraken over je vervanging.’

Eenmaal op vakantie is het belangrijk om werk en privé niet teveel door elkaar te laten lopen. Maak daarom duidelijke afspraken met je reisgenoten over werk en houd je daar ook aan. ‘Er is weinig zo urgent dat het niet een halve dag kan wachten’, zegt Hulst. Wees je er verder van bewust dat je door te reageren het signaal afgeeft dat je aan het werk bent en mensen je dus kunnen storen. Hoe meer je reageert, hoe lager de drempel voor anderen wordt.

Zo beperk je werkstress op vakantie. We geven 5 tips.

  1. Zet in je afwezigheidsmail duidelijk dat je met vakantie bent en wie op welk project of gebied je vervanger is. Meld ook dat je je mail niet of nauwelijks checkt op vakantie.
  2. Stel je mail op je telefoon zo in dat je mail niet automatisch binnenloopt, zo weersta je de verleiding om steeds als er iets binnenkomt te reageren. Doe hetzelfde met WhatsApp.
  3. Maak duidelijke afspraken met je werk over je bereikbaarheid en ook met je gezin over hoeveel je werkt.
  4. Spreek vaste tijden af en houd je daaraan. Elke ochtend of avond een half uurtje. Zo voorkom je verkeerde verwachtingen en irritaties.
  5. Als je werk echt niet kan wachten, pas je vakantieprogramma aan. Ga niet naar een natuurgebied met nauwelijks bereik als je op een extreem belangrijk telefoontje wacht.