Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Top of Minds gaat de markt voor IT-recruitment vernieuwen

Laatst bijgewerkt: 07-09-2020 13:15:49

Persbericht - Top of Minds is marktleider in Nederland in de bemiddeling van digital executives in het middensegment (80-250k salaris). Het is ongebruikelijk...

Top of Minds is marktleider in Nederland in de bemiddeling van digital executives in het middensegment (80-250k salaris). Het is ongebruikelijk voor bureaus uit het executive segment om zich met recruitment van operationele IT-functies bezig te houden. Toch kiest Top of Minds hier bewust voor en legt zich met name toe op developers. Auke Bijnsdorp, Managing Partner bij Top of Minds: “Wij zijn specialist in digital. En Developers vormen het hart van e-commerce. Ons specialisme is schaars talent in krappe tijden. En iedere e-commerce manager weet dat goede developers bijna niet te krijgen zijn. Het is dan ook een logische stap voor ons om deze groep in ons portfolio op te nemen. Zo zijn we ook beter in staat een brug slaan tussen management en technologie.” 

Hoezo pingpongtafel en gratis snacks?

Daarnaast ziet Top of Minds dat er behoefte is aan een meer kwalitatieve benadering van IT-specialisten. Hayke komt zelf uit de IT en beaamt dit: “IT-recruiters hebben vaak een onpersoonlijke benadering en schieten met hagel. Dat werkt niet voor schaars talent. Zij kunnen kiezen voor welke klanten ze aan de slag gaan. Bij Top of Minds staat de inhoud en persoonlijke aandacht centraal. Hayke: “Een developer kiest niet voor een baan vanwege de pingpongtafel en de gratis snacks. Het is belangrijk dat visie en missie naadloos aansluiten op persoonlijke overtuigingen. Dan pas ontstaat er een duurzame match, zo is de overtuiging bij Top of Minds – en ik sluit me daar volledig bij aan.”

De Top of Minds Methode

Hayke gaat vanaf oktober de nieuwe IT-practice leiden bij Top of Minds.  “Ik voorzie een grote toegevoegde waarde van de Top of Minds Methode in de markt voor IT-specialisten. De combinatie van inhoud en betrokkenheid zal veel kandidaten over de streep trekken. Wat we gaan doen is de kwaliteit van retained search – exclusieve werving met resultaatgarantie – zoals die bekend is uit het topsegment naar de IT-specialisten markt brengen. Uiteraard wel met de nodige tweaks.”

Over Top of Minds

Top of Minds is marktleider in Nederland in het segment van mid-level executives (80-250k salaris range) en specialist in Digital Executives. Het kantoor levert hoger personeel aan zowel traditionele marktleiders met een digitaliseringsagenda als aan start & scale-ups. De organisatie is de afgelopen drie jaar sterk gegroeid dankzij een combinatie van data-driven recruitment en marketing en telt momenteel 40 medewerkers.