Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Snel op de hoogte met de dagelijkse nieuwsupdates.

Recente updates

Ideeënbus comments box MT

Persoonlijke Groei

Bob pleit voor een ‘living company’

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Zijn nieuwste goede idee is een 'living company'.

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

China bespioneerde Apple en Amazon – Melinda Gates roept Big Tech tot de orde

En verder: Hoeveel ontslagen vallen bij VDL Nedcar is nog onbekend; Nuon gaat Vattenfall heten; Finus Porsius nieuwe CFO Stern...

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

WhatsApp voor artsen scoort 4,5 miljoen; bomenplanter Land Life krijgt 3,5 miljoen

Ondernemersnieuws: WhatsApp voor artsen Siilo haalt 4,5 miljoen op, bomenplanter Land Life Company krijgt 3,5 miljoen en Senz maakt doorstart. 

clock 2,5 min

Mini Nedcar Born

Nieuws Management & Leiderschap

1.000 banen weg bij VDL Nedcar – Brexodus van Japanse bedrijven

Plus: Kamerleden boos op ING-commissaris, Upwork kent succesvol beursdebuut en nieuwe baas Europa bij Ahold Delhaize.

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Uber start met deelsteps; Neelie gestrikt door TheSocialMedwork

Ondernemersnieuws: Neelie Kroes commissaris bij Amsterdamse medicijnstartup, Uber start met elektrische deelsteps en ook de vette bek van Beckers wordt...

clock 2,5 min

tomtom

Nieuws Management & Leiderschap

TomTom tekent deal met BMW – PepsiCo gaat aan de wiet

En verder: piek staalproductie bereikt, Audi-topman ontslagen in de gevangenis en later deze maand vind de grootste oliebeursgang sinds een...

clock 3,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Datingapp The Inner Circle breidt uit; cryptostartup (van Scheringa) met lege handen

Ondernemersnieuws: selectieve datingapp The Inner Circle naar Azië en Australië, cryptostartup ICO Headstart (van Dirk Scheringa) ziet 7,5 miljoen verdampen...

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

Het functioneringsgesprek deugt misschien niet, maar is er wel een alternatief?

Het jaarlijks functioneringsgesprek deugt niet, maar zomaar afschaffen is ook geen goed idee, schrijft psycholoog en MT-columnist Bas van Gils.

clock 2 min

En verder: Nieuwe topman voor General Electric; Smith wil plek raad van commissarissen KLM en PostNL gaat Stint vervangen.

Nieuws Management & Leiderschap

Nieuwe baas voor Instagram – Californië verplicht aanwezigheid vrouwen in raden van bestuur

En verder: Nieuwe topman voor General Electric; Smith wil plek raad van commissarissen KLM en PostNL gaat Stint vervangen.

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Werkgeversbond wil zzp-verzekering; Oprichter Hotel.nl neemt Lil.nl over

Ondernemersnieuws: voor het eerst pleit een werkgeversbond voor een verplichte zzp-verzekering, miljonair Kees Eldering neemt webshop Lil.nl over en EasyJet-oprichter Stelios...

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Ga angst niet uit de weg, ga de confrontatie aan

Als we iets tegenkomen dat we eng vinden of niet willen doen, is onze eerste reactie om het te vermijden....

clock 3 min

En verder: Eugenie van Wiechen verkozen tot Topvrouw van het Jaar; China akkoord met megagasfusie en Mispakselprijs van Greenpeace naar snoepfabrikant Red Band.

Nieuws Management & Leiderschap

Grote hack bij Facebook – Elon Musk schikt met Amerikaanse beurswaakhond

En verder: Eugenie van Wiechen verkozen tot Topvrouw van het Jaar; China akkoord met megagasfusie en Mispakselprijs van Greenpeace naar...

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

3 miljoen voor kweekvlees-startup; Musk mag ceo blijven

Ondernemersnieuws: kweekvlees-startup Meatable haalt 3 miljoen op, Elon Musk schikt met toezichthouder en Friese kok scoort internationaal met 3D-geprint menu.

clock 2,5 min

Carrière

Bob leert hoe je personeel binnen kunt houden

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Vandaag leert Bob hoe je personeel binnen kunt houden.

clock 3 min

VAN Bob AAN Afdelingsmanagers OONDERWERP De Herfst Heisessie Collega's, Medio november is het weer zover: De Herfst Heisessie. Uiteraard zijn er de gebruikelijke agendapunten, zoals de stand van zaken na de eerste drie kwartalen en de eerste gedegen forecast betreffende 2018. Maar ook nu willen we niet alleen cijfers, budgetten en prognoses aan de orde stellen. Er moet ook plaats zijn voor wat een breder, meer filosofisch, mentaal agendapunt. Dit voorjaar, tijdens De Lente Sessie, hadden we de bekende Reiki-docente Anneke ten Have over Reiki-management en Reiki-leiderschap, Nou was haar presentatie van ruim drie uur wellicht wat lang, en ook ik kon haar betoog nauwelijks volgen, maar het deed toch een grondig beroep op een andere mindset. Zeker op zo'n heisessie lijkt me dat een must. Aan jullie dan ook de vraag: hebben jullie suggesties voor een dergelijk agendapunt? Die suggesties worden zeer op prijs gesteld! Bob Hoi Bob, Dat is toch dat agendapunt dat doorgaans op vrijdagavond plaatsvindt, als slot van onze sessie? Misschien een radicaal idee, maar kunnen we het niet gewoon skippen? Te meer daar ik mijn ex heilig heb moeten beloven dat ik voortaan elke vrijdag precies om zes uur de kinderen ophaal en ik zit eerlijk gezegd echt niet te wachten op wéér een brief van haar advocaat. Rob Hollander Marketing Director Hoi Bob, Zoals je vast nog wel weet, was ik degene die afgelopen lente Anneke ten Have voorstelde. Ik vond haar presentatie helemáál niet te lang. Integendeel: ik vond het juist zeer verhelderend, zeer inspirerend. Maar het zou natuurlijk goed kunnen dat juist mannelijke managers te bang zijn om open te staan voor inzichten die een beroep doen op emotie en intuïtie. Je begrijpt in elk geval dat ik nu, na je negatieve reactie, helemaal geen zin meer heb om suggesties te doen, ook niet Amanda Vromans, die met haar ploetermoedermanagementboek een grote inspiratiebron is voor vrouwen als ik. Maar haar visie zullen jullie mannelijke managers ook wel weer niets vinden. Helga Willems Deputy Director HRM Ha die Bob, Er komt helaas even niks in me op, maar even een ander punt: het stoorde me dit voorjaar tijdens onze Lente Sessie buitengewoon dat we na die rare Reiki-presentatie naar de bar gingen en pas de andere dag aan de balie te horen kregen dat we de drank zélf moesten betalen. Als dat deze keer weer zo is, wat ik raar blijf vinden, dan hoor ik dat nu graag van tevoren. Jasper van Henegouwen Sales Director Goedemorgen Bob, Mijn neef is er onlangs uitgevlogen tijdens een reorganisatie bij Unilever en nu heeft hij zich gevestigd als zelfstandig trendwatcher. Nou blijkt het nogal druk te zijn in die sector dus hij kan wel een zetje gebruiken. Is dat wat? Zijn trendwatching focust zich zowel op groen, duurzaam ondernemen als op de komende modekleuren. Frank Laarmans Facility Manager Dag Bob, Een optreden van Maarten-Jan Boermans, auteur van ‘De middle manager als overtollige factor in uw bedrijf' en ‘Waarom middle managers geen toekomst hebben', lijkt me wel wat. Ik heb me laten vertellen dat hij heel uitgesproken meningen heeft, vooral over middle managers. Willemijn de Leur R&D Manager Hoi Bob, Ik dacht aan die man die al die boeken over leiderschap schrijft. Vind hem echt enorm intelligent, inspirerend, verrassend ook. Als ik een boek van hem lees, denk ik: wow, dit klopt zo enorm. Kom, hoe heet hij nou ook weer... Je kent hem vast wel, Bob, hij heeft zo'n rare, dubbele achternaam. Hè, shit, ik kan er even niet opkomen. Ga zo wel even googlen. Ook heel goed: die Canadese, die zo tegen de globalisering is, en trouwens heel leuk om te zien. Je weet vast wel wie ik bedoel. Of die man van De Baak, nee, niet die Harry Stallen, maar die andere, met die krullen en die bril. Héél inspirerend. Heb je wat aan deze suggesties? Wilbert Maaskant Strategy Director AAN: Management Breed Collega's, Dank voor de reacties en de vele suggesties. Maar we hebben als MT uiteindelijk besloten om het avondgedeelte te schrappen. Dat ligt natuurlijk niet aan de reacties, zeker niet, maar wij managers (en zeker de ploetermoeders onder ons!) komen al zo weinig aan ons privéleven toe dat een vrije vrijdagavond ons ter afsluiting het mooiste agendapunt leek van een drukke heisessie. Bob

Management

Wil je met de beste mensen werken? Bouw een transparante organisatie

Afgelopen juli kwam er een opmerkelijk nieuwsbericht uit Spanje: er was een ambtenaar in Valencia die 10 jaar lang niet...

clock 2,5 min

slaapgebrek

Nieuws

‘Slaapgebrek is niet iets om je schouders over op te halen’

Een slechte nachtrust maakt je niet alleen minder productief, maar zorgt er ook voor dat je makkelijker fouten maakt. Toch...

clock 4 min

Nieuws Management & Leiderschap

Hema opent in Abu Dhabi – Musk aangeklaagd door de SEC

En verder: Amsterdam in top-5 risico huizenbubbel; ThyssenKrupp wil zichzelf opsplitsen; Ben Smith nu ook CEO Air France en waarom...

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Beurswaakhond wil Elon Musk verbannen van de beurs; Thuisbezorgd start met bedrijfslunches

Ondernemersnieuws: Amerikaanse toezichthouder wil beursverbod Elon Musk, Thuisbezorgd start met bedrijfslunches en Facebook noemt kritiek WhatsApp-oprichter 'low-class'.

clock 2,5 min

rockefeller habit 2 stel doelen

Management

Hoe succesvolle scaleups met kwartaaldoelen (Rocks) werken

Sinds Verne Harnish’ boeken ‘Mastering The Rockefeller Habits’ en later ‘Scaling Up’ zijn verschenen, is het concept van kwartaaldoelen of...

clock 4 min

Persoonlijk Leiderschap

Politie-boegbeeld Ellie Lust terecht overboord

Organisaties hebben een gezicht naar buiten nodig. Helaas gaan die boegbeelden soms een beetje naast hun schoenen lopen, constateert Maritte...

clock 2 min

Management

MT500 2018: Onderzoeksverantwoording

Hoe kwam het onderzoek tot stand? De MT500 is het jaarlijkse verslag van een onderzoek naar de reputatie van Nederlandse...

clock 1,5 min