Geen producten in de winkelwagen.
1. Sandra Phlippen nieuwe hoofdeconoom ABN AMRO
Sandra Phlippen is per 1 december de nieuwe hoofdeconoom van ABN AMRO. Zij volgt Han de Jong op die deze functie veertien jaar vervulde en nu doorgaat als zelfstandig econoom. Phlippen is momenteel hoofd Nederland bij het economisch bureau van de bank. Zij gaat in haar nieuwe rol ook leiding geven aan het economisch bureau van ABN AMRO. Phlippen was eerder hoofdredacteur bij economenblad ESB en chef economie bij Algemeen Dagblad. Daarnaast is zij universitair docent aan de Erasmus School of Economics.
2. Bestuurlijke leegloop bij WeWork houdt aan
De problemen voor de geplaagde verhuurder van kantoorruimte WeWork houdt niet op. Het bedrijf, dat onlangs zijn beursgang voor onbepaalde tijd uitstelde, ziet chief creative officer Adam Kimmel opstappen. Tenminste dat meldt Bloomberg op basis van anonieme bronnen. Kimmel is onder meer verantwoordelijk voor het design van WeWorks kantoren in San Francisco. Met het vertrek van Kimmel staat de teller op minstens zeven hooggeplaatste bestuurders die vetrokken bij het bedrijf. Eind september vertrok CEO Adam Neumann onder druk van aandeelhouders. WeWork kondigde onlangs aan het mes in het personeelsbestand te zetten. Tot 2.000 werknemers zouden gedwongen moeten vertrekken bij het bedrijf.
3. Oracle CEO Mark Hurd overleden
Mark Hurd, ceo van Oracle, is vrijdag op 62-jarige leeftijd overleden. Afgelopen september trad hij om gezondsheidsredenen terug. Hurd was sinds 2010 in dienst bij Oracle en werd in 2014 benoemd tot co-ceo. Daarvoor was hij de hoogste man bij Hewlett-Packard en pinautomatenmaker NCR. Bij Hewlett-Packard vertrok hij na beschuldigingen van seksuele intimidatie. Oracle-oprichter Larry Ellison laat weten een ‘goede en onvervangbare vriend’ te hebben verloren. ‘Oracle heeft een briljante en geliefde leider verloren.’ Medebestuurder Safra Catz zal doorgaan als enige ceo van het technologiebedrijf.
4. Bloomon wijzigt groeistrategie en boekt voor het eerst winst
De internationale groeiambities van bloemenbezorger Bloomon worden aangepast. Het bedrijf focust niet langer op het betreden van nieuwe markten, maar op het uitbreiden van de productportfolio. Naast de abonnementsservice, waarbij klanten regelmatig boeketten thuis krijgen, worden boeketten nu ook los verkocht bij enkele vestigingen van Albert Heijn. Daarnaast kunnen er ook online losse boeketten en droogbloemen worden besteld. Dat laatste ziet Bloomon ‘als een grote trend voor de toekomst’. Met het verminderen van de internationale expansiedrang konden ook de kosten worden teruggebracht. Zo waren er minder marketeers nodig. Hierdoor heeft Bloomon voor het eerst zwarte cijfers geschreven, meldt FD.
5. Michel Acda vertrekt bij Douwe Egberts
Michel Acda, Director Strategie Projects, bij Jacob Douwe Egberts werd dit jaar opgenomen in onze MT Next Leadership 50. In zijn profiel suggereerden we al dat zijn mailbox uitpuilt met uitnodigingen om eens een bakje koffie te drinken. De recruiter die namens Nomad Foods een hengeltje uitwierp was welkom voor een bakkie. Getuige een LinkedIn-post stapt Acda per 1 november over naar het moederbedrijf van onder meer Iglo en Findus. Bij de producent van diepvriesvoeding gaat hij leiding geven aan de Nederlandse tak. Zijn wij benieuwd of de mailbox overstelpt gaat worden met verzoeken om eens gezamenlijk een visstickje te nuttigen.
6. Must read: Hema stuurde personeel naar huis om cijfers op te leuken
Uit onderzoek van Trouw blijkt dat Hema filiaalmanagers afgelopen zomer heeft gevraagd om in juli en augustus de salariskosten te drukken. ‘We geven meer uit aan salariskosten dan dat de omzet stijgt’, aldus een e-mail van een regiomanager, in handen van het dagblad. Het doel van de actie, zo stelt Trouw, was om de tweedekwartaalcijfers op te poetsen. Hema-topman Tjeerd Jegen laat in een reactie weten dat detailhandelsketens soms dit soort maatregelen om bepaalde doelstellingen te behalen. ‘Dat is doodnormaal en van alle tijden’. Kenners twijfelen aan die lezing en spreken van een agressieve ingreep. ‘Dit lijkt op paniekvoetbal’, aldus voormalig Hema-directielid Ton van Eijk. Hema boekte in het tweede kwartaal overigens een verlies van 14,1 miljoen euro.
7. Koffieautomaat: Verplicht zwijgen moet burn-outs tegengaan
Misschien behoort u tot de groep werknemers die graag vroeg naar kantoor komt. De serene rust in de vroege uurtjes stelt ons in de gelegenheid om veel werk gedaan te krijgen. Bij studiebureau Jonckheere hoeft men voortaan niet meer vroeg uit de veren om iets gedaan te krijgen. Tussen 8 en 10 uur mag er niet gepraat worden. Daarnaast laat een IT-systeem op twee momenten per dag e-mails naar de 35 medewerkers vloeien. Het bedrijf uit Brugge, dat zich bezighoudt met infrastructuur- en mobiliteitsopdrachten, wil op die manier de kans op burn-outs verkleinen. ‘Alles wat stoort, halen we eruit’, aldus directeur Koen Jonckheere.
Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren
Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.
