Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Nederland klaar voor loonstijgingen – Mediahuis verkrijgt extra aandelen TMG

En verder in het nieuws vandaag: Europese Commissie onderzoekt overtreding mededingingswet door Universal en Nike, Holland Casino bereikt akkoord met vakbonden over nieuwe cao & voortaan altijd en overal bier verkrijgbaar in Utrecht met nieuwe app.

telegraaf mediahuis
Foto: Alix Guillard

1. Nederlandse economie kan loonstijgingen weer aan

De groei van de Nederlandse economie is sterker dan gedacht. Daarom zouden de lonen weer mee mogen stijgen, concluderen beide het Centraal Planbureau en De Nederlandsche Bank. Britse economen stellen volgens het FD dat Nederland teveel bezig is met de export, en daarmee onze concurrentiepositie. Er zou te weinig focus liggen op het laten stijgen van binnenlandse bestedingen. Werknemers zouden te lang hebben gehoord dat we voorzichtig moeten zijn met loonstijgingen, terwijl daar nu wel weer ruimte voor is.

2. Europese Commissie onderzoekt overtreding mededingingswet door Universal en Nike

Nike, Sanrio en Universal Studios worden onderzocht door de Europese Commissie. Die instantie vermoed namelijk dat de drie bedrijven geheime afspraken hebben gemaakt over de verkoop van hun ‘merken’, wat verboden is volgens de mededingingswet. Dat meldt RTL Z. Afbeeldingen van onder meer de populaire film als Despciable Me en van de voetbalclub van Barcelona zouden van de drie onderzochte bedrijven niet verkocht mogen worden in andere landen of online. Dit benadeelt de consument, omdat deze minder keuze heeft en mogelijk daaroor ook meer moet betalen.

3. Mediahuis wint aandelen pensioenfonds TMG

Ook het pensioenfonds van De Telegraaf mengt zich in de overname-oorlog tussen het Vlaamse Mediahuis en Talpa van Nederlandse mediamagnaat John de Mol. Het pensioenfonds (Tpf) heeft namelijk zijn aandelen in TMG verkocht aan Mediahuis en de familie van Puijenbroek. Dat meldt NU.nl. Ondanks dat Tpf maar 0,3 procent van de aandelen in handen heeft, komen Mediahuis en de Van Puijenbroeks nu boven de 60 procent uit. John de Mol weigert echter een schijnbaar verloren strijd op te geven. Hij bood gisteren alsnog 6,50 euro per aandeel, 50 cent meer dan zijn concurrentie. De aandeelhouders van TMG hebben tot 9 augustus de tijd om hierop te reageren, al lijkt de kans dat zij accepteren heel klein.

4. Holland Casino bereikt overeenkomst met vakbonden

Voorlopig geen stakingen meer bij Holland Casino. Vakbonden FNV, De Unie en ABC hebben nieuwe afspraken kunnen maken over de cao voor de drieduizend werknemers. Die vreesden ontslag en overige bezuinigingen vanwege de komende privatisering van Holland Casino en kwamen in opstand. De nieuwe afspraken bevatten onder meer een uitkering van 4,5 procent over 2016, de komende twee jaar 2 procent meer loon en de jaren erna een loon dat stijgt met de gemiddelde cao-loonstijging van het voorgaande jaar. Daarnaast worden er tot 2021 geen mensen gedwongen ontslagen.

5. Manager van de dag: Wu Xiaohui (Anbang)

Een vreemde situatie in China: de topman van de Chinese verzekeraar Anbang kan zijn functie niet langer uitoefenen, vanwege ‘persoonlijke redenen’. Echter duiken er in de buitenlandse pers ook berichten op dat hij zou zijn opgepakt door de Chinese overheid. Anbang is het moederbedrijf van de Nederlandse verzekeraar Vivat. Bloomberg schrijft dat de arrestatie te maken zou hebben met het feit dat de Chinese overheid geldstromen voor bijvoorbeeld investeringen naar het buitenland zou willen voorkomen.

6. Tweet van de dag: handige gadgets voor de vakantieperiode

7. Koffieautomaat: Biertje?!

Zin in een biertje, maar niks in huis of wil je even naborrelen na een zakelijke meeting? In Utrecht kun je dat sinds drie weken even regelen met een nieuwe app, genaamd Cold1. Initiatief van jonge ondernemers en zelfs onderwerp van een afstudeerscriptie. De bieren worden tegen supermarktprijzen overal in Utrecht gebracht. Op een elektrische bakfiets met koelbox.

Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren 

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.

aanmelden nieuwsbrief