Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Goudhaan Schlick weg bij SBS, ECB verwacht herstel

Vrouwelijke professional vindt balans belangrijker dan geld, markt blijft moeilijk voor BAM en Goudhaan Schlick vertrekt bij SBS.

Dit nieuws op je iPhone of iPad? Download NLinBusiness en krijg het beste van MT, Sprout, Adformatie, Tijdschrift voor Marketing en IEX.nl.

1. Goudhaantje Georgette Schlick stopt bij SBS

Goudhaantje Georgette Schlick is teruggetreden als ceo van SBS Broadcasting. Ze wordt tijdelijk vervangen door Hans Edin, directievoorzitter van de Finse Sanoma dochter Nelonen Media. Het besluit dat Georgette Schlick het bedrijf zal verlaten is genomen in goed gezamenlijk overleg en wordt volledig ondersteund door beide eigenaren, Sanoma en Talpa, zo laat de zender in een verklaring weten. SBS ligt al geruime tijd onder vuur omdat de kijkcijfers blijven tegenvallen. Dick Molman, ceo van Sanoma Media (voor twee derde eigenaar van SBS), moest onlangs toegeven dat hij niet tevreden is met de zender. ‘De advertentiemarkt is ingezakt en dat hadden we niet voorzien,’ vertelde hij aan Adformatie.‘De daling is er nu wel uit, maar we zijn er nog niet. We hebben een lange weg te gaan.’ Lees ook:

2. Vrouwelijke professional vindt balans belangrijker dan erkenning

Niet geld, erkenning of autonomie zijn in hoge mate bepalend voor een vrouwelijke professional om een baan aantrekkelijk te vinden, maar een prettige combinatie van werk en privé. Dat blijkt uit het wereldwijde onderzoek ‘Defining Success’ dat Accenture uitvoerde ter gelegenheid van vandaag: Internationale Vrouwendag 2013. Zeventig procent van de vrouwen en mannen in het onderzoek denkt dat ze een succesvol werkend en privéleven kunnen combineren. De helft (50 procent) geeft echter aan dat dit niet gelijktijdig kan. Meer dan de helft (52 procent) heeft wel eens een aanbod voor een baan afgeslagen vanwege zorgen over het effect op de werk-privé balans. Deze balans staat met 56 procent zelfs boven andere onderwerpen die bepalend zijn voor een succesvolle carrière. Andere onderwerpen zijn geld, erkenning, en autonomie (respectievelijk 46, 42 en 42 procent).

3. ECB: Heus, herstel is aanstonds

De Europese Centrale Bank (ECB) verwacht dat de economie van de eurozone later dit jaar voorzichtig aantrekt. Die opleving zal echter niet genoeg zijn om een nieuwe krimp van de economie in 2013 te voorkomen.De ECB verwacht dat de economieën van de eurolanden dit jaar gemiddeld met minimaal 0,1 procent en maximaal 0,9 procent krimpen. De bank denkt dat er gedurende de tweede helft van 2013 wel een geleidelijk herstel intreedt. In het beste geval zorgt die opleving in 2014 voor een groei van 2 procent. In het meest sombere scenario is er volgend jaar nog altijd sprake van een stagnerende economie in de eurozone. 

4. Hulp voor aanbesteders

Omdat aanbestedingsprocedures voor ondernemers soms erg ingewikkeld zijn, met mogelijke frustratie of onenigheden tot gevolg, komt er vanaf 1 april 2013 een zogeheten Commissie van Aanbestedingsexperts voor advies en bemiddeling. Ondernemers kunnen bij de commissie terecht met vragen en klachten over aanbestedende diensten (zoals gemeenten en provincies) met betrekking tot de uitvoering van de Aanbestedingswet 2012.

5. Markt blijft moeilijk voor BAM

De malaise op de Nederlandse huizenmarkt heeft bouwbedrijf BAM vorig jaar diep in de rode cijfers gedrukt. Grote afschrijvingen op de vastgoedportefeuille zadelden het bedrijf op met een nettoverlies van 187,4 miljoen euro, zo maakte de bouwer donderdag bekend. BAM schreef in de eerste helft van 2012 bijna 400 miljoen euro af op zijn vastgoedportefeuille. Zonder die afschrijvingen boekte de onderneming vorig jaar een operationele brutowinst van 107 miljoen euro, tegen 143,5 miljoen euro een jaar eerder. Het bouwbedrijf voorziet voorlopig weinig verbetering. Hoewel het nog te vroeg is voor een concrete voorspelling, gaf BAM aan dat er geen reden is om aan te nemen dat de prestaties van het bedrijf in 2013 significant zullen verschillen van die in 2012.

6. Minder geld naar televisiereclame

Er werd in 2012 voor 962 miljoen euro aan televisiereclame uitgegeven, zo maakt Stichting Promotie Televisiereclame (SPOT) bekend in het nieuwe jaarrapport. Dat is 5,4 procent minder dan in 2011 en is vooral te wijten aan een matig vierde kwartaal. Er ging 846 miljoen euro naar plat adverteren en 116 miljoen euro naar non-spot, ofwel zaken als sponsoring. SPOT geeft de economische crisis en de slechte prestatie van Oranje tijdens het EK Voetbal de schuld van de daling. In 2011 kwam de netto besteding nog boven de 1 miljard euro uit; een record. Ondanks de daling was 2012 geen superslecht jaar: in eerdere jaren is het bedrag al eens lager uitgevallen. Zo werd in 2009 voor 886 miljoen euro aan televisiereclame uitgegeven. Lees ook:

7. Jeroen Eijsink ceo DHL Freight

Nederlander en Jeroen Eijsink (40) wordt de nieuwe ceo van DHL Freight in Duitsland. Vanaf 1 maart 2013 is Jeroen Eijsink verantwoordelijk voor het vervoer over de weg en het spoor van DHL in Duitsland. Hij rapporteert rechtstreeks aan Amadou Diallo, global chief executive officer van DHL Freight, die tot 1 maart de functie van ceo DHL Freight Duitsland op interimbasis vervulde. Duitsland is wereldwijd de grootste markt voor DHL Freight. Het bedrijf heeft 66 vestigingen in Duitsland en vervoert ongeveer 24m ton vracht per jaar. Er werken bijna 4.000 mensen.

8. Top SNS levert 5 procent in

Binnen de top van SNS Reaal hebben bestuursleden ingestemd met een loonmatiging van vijf procent. Dat heeft minister Jeroen Dijsselbloem aan de Tweede Kamer laten weten. De nieuwe topman van SNS, Gerard van Olphen, verdient 550.000 euro. Afgesproken is dat de andere bestuursleden niet meer dan 80 procent van zijn salaris krijgen. Dat betekent volgens Dijsselbloem dat een aantal bestuursleden 5 procent minder salaris krijgt dan nu. Ze komen daarmee uit op een salaris van 440.000 euro per jaar. Exclusief bonussen dan.

9. Getal van de dag: 2,45 miljoen tekenbonus

Kabelbedrijf Ziggo compenseert de nieuwe topman René Obermann voor rechten die hij opgeeft bij zijn huidige werkgever Deutsche Telekom. Obermann, sinds 2006 voorzitter van de raad van bestuur van Deutsche Telekom, kan bij zijn overstap rekenen op een eenmalige 'tekenbonus' van € 2,45 mln bruto. Voorwaarde is wel dat hij drie jaar in dienst blijft bij Ziggo. Het bedrijf gaat dan ook pas tot uitkering over. Als Ziggo eerder wordt overgenomen of als het bedrijf het contract beëindigt, heeft Obermann recht op de tekenbonus plus een jaarsalaris.

10. De koffieautomaat: 'Bankverbod voor Rijkman Groenink'

En opnieuw moet er een reeds gevallen leider opnieuw de brandstapel op. Met nauwelijks gevoel voor nuance noch compassie moet dit keer Rijkman Groenink het ontgelden. Ooit geprezen, geroemd en op het schild gehesen, riep de oud bankier met Italiaanse ambities zomaar terug te willen keren naar de Zuidas. Voer voor De Telegraaf om een polletje te doen onder zijn lezers. En wat blijkt? Negentig procent van 'de natie' vindt een terugkeer uitgesloten. Naast kritiek op zijn harde managementstijl vindt het overgrote deel van de tegenstanders dat Groeninks imago als 'graaier' dit onmogelijk maakt.

Nieuws inhalen? Lees de 10 van gisteren

Nieuwsbrief MT

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 10 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns.

aanmelden nieuwsbrief