Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Ben Tiggelaar deel 7: Zo voorkom je dat je het verkeerde personeel aanneemt

Managementgoeroe Ben Tiggelaar haalt in deze video het bekende voorbeeld van 'schoenenbedrijf' Zappos aan. Zij hebben een wel heel bijzondere manier gevonden om te voorkomen dat de verkeerde mensen bij hun komen te werken.

Rotte appels
499302612 Foto: Getty

Menig ondernemer is veel geld kwijt aan de verloop van het personeel. Tiggelaar draait de gedachtegang daarom om: ‘Wat nou als je een functie-omschrijving maakt die bij je werknemer past, in plaats van te blijven schaven aan je werknemer tot die precies binnen de kaders van het functieprofiel valt? Denk in sterke punten in plaats van zwakke.’

‘The offer’

Maar wat doe je met de mensen die echt niet bij je passen? Of bij het bedrijf? Daarvoor haalt Ben Tiggelaar het voorbeeld aan van ‘the offer’ bij Zappos. Beluister het verhaal in de video.

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

 

Bekijk het programma van Ben >