Geen producten in je winkelwagen.
Met de komst van de Algemene Verordening Gegevensbescherming kunnen bedrijven aansprakelijk worden gesteld voor een datalek. Boetes kunnen oplopen tot vier procent van de wereldwijde omzet. Je zou dus verwachten dat bedrijven extreem zorgvuldig met data omgaan. Uit een survey van IT-dienstverlener Oracle blijkt dat IT-managers, directors en c-level executives die invloed hebben op het IT-beleid niet altijd vertrouwen hebben in de beveiliging van de data van hun bedrijf.
Indiërs positiefst
Voor de survey werden ruim 5.000 managers wereldwijd ondervraagd. De bedrijven waar zij leiding geven verschillen in omvang van klein (minder dan 100 werknemers) tot zeer groot (meer dan 50.000 werknemers). Beleidsmakers in India zijn het positiefst over hun vermogen om de data in hun bedrijf te managers. 65 procent zegt dat de data die zij produceren ‘volledig beheersbaar’ is. Nederland scoort op dit vlak ook hoog. Iets meer dan de helft (55 procent) denkt de geproduceerde data volledig onder controle te hebben. De Oosterburen hebben een stuk minder vertrouwen op dit gebied. Slechts 18 procent van de Duitse respondenten zegt volledig in control te zijn.
Weinig vertrouwen in ethische omgang data
Respondenten werd daarnaast op basis van hun recente ervaringen aan te geven hoe zeker ze er van zijn dat hun organisatie data op een ethische manier verwerkt. Ook hier gaan de Indiërs aan kop: 82 procent van de managers is ‘highly confident’ dat er keurig met data wordt omgegaan. Ongeveer de helft van de Nederlandse managers (51 procent) heeft veel vertrouwen in de ethische capaciteiten van de eigen organisatie. Op moreel datagebied hebben Russische managers minder vertrouwen in de eigen organisatie. Een klein kwart (24 procent) is zeer overtuigd van de eigen ethische standaard.
Over het geheel genomen heeft iets minder dan de helft van de IT-managers (47 procent) vertrouwen in hun vaardigheden om data te beheren. Bij finance managers (43 procent), marketingmanagers (41 procent) en HR-managers (35 procent) ligt dit nog lager. Ook op ethisch vlak hebben IT-leiders meer vertrouwen. Bijna de helft (49 procent) is zeer overtuigd dat de eigen organisatie data op ethische wijze gebruikt, tegenover slechts 38 procent van de HR-managers. In totaal geeft iets minder dan 20 procent van de respondenten aan helemaal niet zeker te zijn dat de eigen werkgevers ethisch met data omgaat.
