Management

‘Bedrijven moeten radicaal schrappen in het aantal managers’

'Bedrijven verdrinken in beheersings- en regelzucht'. Daarom pleit Paul Verburgt, ceo van adviesbureau ‘Minimal Management’, voor zo weinig mogelijk management en een organisatiemodel op basis van vrijheid. ‘Ik zie mezelf als een eenpersoonsbevrijdingsleger.’

Medewerkers, zelfsturing, zelfsturende teams, eigen verantwoordelijkheid

Psssstt... MT heeft een cadeau voor je:

Een gratis whitepaper over dé banen van de toekomst!

Vraag nu aan

Wij hebben een verrassing voor jou!