Management

‘Bedrijven moeten radicaal schrappen in het aantal managers’

'Bedrijven verdrinken in beheersings- en regelzucht'. Daarom pleit Paul Verburgt, ceo van adviesbureau ‘Minimal Management’, voor zo weinig mogelijk management en een organisatiemodel op basis van vrijheid. ‘Ik zie mezelf als een eenpersoonsbevrijdingsleger.’

Medewerkers, zelfsturing, zelfsturende teams, eigen verantwoordelijkheid

Dagelijks de business uit het nieuws in je mailbox?

Ontvang de business uit het nieuws >