Geen producten in de winkelwagen.
Met deze 3 tips gaat het schrijven van een managementboek een stuk gemakkelijker, aldus zakenboek-expert Geerhard Bolte.
Een managementboek is de ideale manier om je expertise te delen. Veel werk? Absoluut. Het schrijfproces van een managementboek gaat met pieken en dalen. Met de onderstaande tips wordt het schrijfproces een stuk gemakkelijker.
3 tips voor het ultieme managementboek
#1 Originele invalshoek
Elk succesvol boek begint met een goed idee. Hiervoor heb je naast een onderwerp, bovenal een scherpe en originele invalshoek nodig. Vergelijk het maar met een nieuwsverslag van een brand. De brand is niet meer dan een onderwerp. Maar neem je als invalshoek een interview met een klein meisje dat huilend vertelt dat ze haar hondje tijdens de brand is verloren, dan heb je een originele invalshoek te pakken.
Met een managementboek is het niet anders. Een boek over leidinggeven is niets nieuws, maar een boek dat beschrijft hoe je tegenspraak organiseert is origineel. De nieuwsgierigheid van je lezer wordt gewekt. Want hoe doe je dat? En wat levert dat op? Dankzij een aantrekkelijke invalshoek valt jouw boek op tussen al die duizenden andere managementboeken.
#2 Duidelijke structuur
De belangrijkste reden dat het schrijven van een boek moeizaam verloopt is het ontbreken van een goede structuur. Zonder structuur ben je als iemand die ’s nachts met een zaklamp door het bos loopt. Je loopt niet tegen een boom, maar je weet ook niet waar je bent en waar je naartoe gaat. En als het boek af is zit de lezer straks met hetzelfde probleem.
Zonder structuur ben je als iemand die ’s nachts met een zaklamp door het bos loopt
Het bepalen van een passende structuur kan een hele puzzeltocht zijn. Kies je voor een chronologische structuur, een klassiek betoog, of een opsomming van voor- en nadelen? Na het maken van deze keuze kun je alles wat je wilt vertellen verdelen over alle hoofdstukken en paragrafen. Neem hier de tijd voor. Alles wat je nu goed structureert, bespaard veel tijd tijdens het schrijven.
#3 Stijl
Het belangrijkste van een managementboek is in de eerste plaats jouw visie. Natuurlijk is het belangrijk dat je teksten aantrekkelijk zijn om te lezen, maar een managementboek is geen roman. Als je begrijpelijk kunt schrijven laat je dan niet weerhouden door je vrees dat het niet goed genoeg is. Zelfs wanneer het beter kan, zijn er redacteuren en correctoren die jouw tekst kunnen verbeteren.
Dit artikel is eerder verschenen bij Sprout.
Foto boven: betterday.nl
