Geen producten in de winkelwagen.
Het verschil tussen wat een werkgever voor zijn werknemer aan salaris en sociale lasten betaalt en wat een werknemer netto verdient, wordt kleiner. Vorig jaar kostte de Nederlandse werknemer zijn baas gemiddeld 36,5 procent meer dan wat de werknemer op het eind van de maand daadwerkelijk op zijn bankrekening terugzag.
Dat is de conclusie van een jaarlijks rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Een positieve ontwikkeling, meldt de OESO. De daling zorgt ervoor dat er meer banen beschikbaar komen en maakt de bereidheid om te werken groter.
Nederland zit met een verschil van 36,5 procent tussen het bruto- en nettoloon ruim boven het gemiddelde met een verschil van 43 procent. Nederland laat op de ranglijst van 30 OESO-landen 9 landen voor.
De werkgevers van onze Zuiderburen zijn het duurst uit; de Belgische bazen betalen gemiddeld 54,5 procent meer dan de werknemers ontvangen. Duitsland is tweede met 52 procent. Het kleinste verschil ligt in Korea (14,1 procent). (NG)
