Geen producten in de winkelwagen.
Het aandeel vrouwen dat zitting heeft in de raad van bestuur of raad van commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven bedraagt 5 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Mijntje Lückerath-Rovers, docente aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Lückerath-Rovers zet in haar onderzoek 122 beursondernemingen op een rijtje, gerangschikt naar het relatieve aandeel vrouwen. Onder de 928 bestuurders en commissarissen waren in december 48 vrouwen. Philips staat op de laatste plaats. Het concern telt achttien bestuurders en commissarissen, geen daarvan is vrouw. Ahold voert de ranglijst aan met vier vrouwen op een totaal van tien bestuurders en commissarissen.
Niet Nederlands
Ruim 78 procent van de beursondernemingen heeft geen vrouw in beide raden. Concerns met minimaal een vrouw in een raad, zijn gemiddeld groter dan de bedrijven zonder vrouwen. Ook blijkt uit het onderzoek dat van de 48 vrouwelijke bestuurders en commissarissen er 27 (56 procent) niet de Nederlandse nationaliteit hebben. Bij de mannen is dat 27 procent. De vrouwen zijn gemiddeld jonger dan hun mannelijke collega's.
Frustraties
"Ik heb alleen de echt Nederlandse ondernemingen gekozen, dus niet Shell (Brits bedrijf met hoofdkantoor in Nederland) of Air France-KLM (Frans bedrijf) omdat dat het beeld kleurt", licht de docente toe in het Algemeen Dagblad. Lückerath-Rovers wil geen oordeel vellen over de resultaten. "Op congressen zijn altijd heftige discussies. Ik begrijp de frustraties wel. Maar ik wilde vooral de cijfers goed op een rijtje krijgen."
Lückerath-Rovers merkt ook op: "Het debat over de afwezigheid van vrouwen aan de top wordt vaak gevoerd aan de hand van normatieve argumenten. Deze studie draagt bij aan deze discussie met behulp van feiten. De getallen spreken voor zich. De index is confronterend en betekent meer dan het noemen van alleen gemiddelden. Nederland is op dit terrein een achtergebleven gebied."
Management Team zette onlangs de top 20 powervrouwen op een rijtje.
