Milkovich’ beloningsmodel

Milkovich' beloningsmodel

Het beloningsmodel is een conceptueel raamwerk voor het ontwerp en de implementatie en beoordeling van een beloningsstrategie in organisaties. Het is oorspronkelijk door Milkovich en Newman (2007) ontwikkeld om strategische keuzes in het beheersen van alle aspecten van beloning te onderzoeken. Het model beschrijft drie dimensies: beleid (dat de basis van het systeem aangeeft); technieken (die het beleid koppelen met de beloningsdoelen); doelen (van het beloningssysteem).

Ga naar het modellenoverzicht om alle managementmodellen te bekijken.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?

E-mail *

Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Verstuur

Bron: Berenschot

>> Bestel het boek online Het groot managementmodellenboek <<