Geen producten in de winkelwagen.
Wanneer de pensioenproblematiek nijpend wordt en er te weinig pensioengeld is, werken jonge Nederlandse werknemers het liefst langer door na hun pensioenleeftijd.
Dertig procent geeft de voorkeur aan deze oplossing. Dat blijkt uit onderzoek van Unique onder 550 respondenten. Opvallend is echter dat een groot aantal van de respondenten geen mening heeft over deze problematiek. 34 procent geeft aan het pensioen nog een ‘ver-van-mijn-bed-show’ te vinden.
Daarnaast blijkt de Nederlandse werknemer niet te willen beknibbelen op het ‘appeltje voor de dorst’. Een lagere pensioenuitkering wordt slechts door elf procent van de respondenten aangegeven als voorkeursoplossing. Tot slot geeft een kwart aan dat zij het liefst een hogere premie zouden afdragen.
Niet bezorgd
“Ondanks alle kritiek uit de samenleving over de invoering van een hogere pensioenleeftijd, geeft een groot deel van de respondenten toch aan het liefst van deze optie gebruik te maken bij een tekort aan pensioengeld. De bezorgdheid onder de werknemers over deze problematiek lijkt niet erg groot te zijn, helemaal wanneer we het hebben over gevolgen die pas rond de pensioenleeftijd merkbaar zijn. Een bijzonder resultaat”, aldus Jeannine Peek, algemeen directeur van Unique.
