.nl | .be

Goed werkgeverschap

‘Beoordelingsgesprekken? Stop ermee’

Het heet performance management en het zit veel managers niet lekker: je bent én coach van én eindbaas over je mensen. Als coach geef je je mensen het hele jaar vertrouwen om ze zo tegen het eind als chef te beoordelen. Onveilig, vinden ervaringsdeskundige Marc-Peter Pijper en auteur Kilian Wawoe. Wawoe heeft er net een boek over geschreven en bepleit een stop op het traditionele beoordelingsgesprek.

Kilian Wawoe