Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

De strijd van Booking.com om zijn merknaam te beschermen

Kan Booking.com zijn bedrijfsnaam beschermen als merk, of is die naam te algemeen? Dat is de inzet van een rechtszaak...

clock 1,5 min

‘Er zit meer ondernemerschap in je bedrijf dan je denkt’

Er zit meer ondernemerschap in je bedrijf dan je misschien denkt, zegt Arko van Brakel. 'Ook zonder veel tijd of...

clock 0,5 min

Avianca Anko van der Werff Colombia

Avianca-CEO Anko van der Werff: ‘Liefst zou ik het minimumloon hier verdubbelen’

Toen de Nederlander Anko van der Werff aantrad als CEO van de Zuid-Amerikaanse luchtvaartmaatschappij Avianca, kwam hij bepaald niet in...

clock 5,5 min

David Bowie cut-uptechniek brainstormen

Zo leer jij brainstormen als David Bowie

Om tot de teksten voor zijn gevierde nummers te komen, paste Bowie de knip-en-plak-methode 'cut-up' toe. Is de techniek ook...

clock 3 min

klokkenluiders - Susan Fowler - schandalen

Wat jij kunt leren van deze klokkenluidersschandalen

Van Vattenfall tot Uber: klokkenluiders waren deze week volop in het nieuws. Welke schandalen uit de (recente) geschiedenis hadden de...

clock 3,5 min

ING Ralph Hamers opvolger

Wie volgt Ralph Hamers op als CEO van ING?

Ralph Hamers kiest alsnog eieren voor zijn, ehm, geld en wordt de hoogste baas bij de Zwitserse bank UBS. Is...

clock 4,5 min

De lessen van vijf jaar Holacracy: wie hakt de knoop door in een zelfsturend bedrijf?

In maart is het vijf jaar geleden dat Mark Vletter bij Voys zelfsturing (Holacracy) invoerde. Dit leerde hij over leiderschap...

clock 7,5 min

overprikkeld hoogsensitief

Raak jij soms ook zo snel overprikkeld?

Waar het op een feestje steeds geaccepteerder raakt om naar huis te gaan met de mededeling dat het je te...

clock 3 min

Interim-manager interim-CEO puzzelstuk

Vrijgevochten honkvast: waarom een beetje interim-CEO géén jobhopper is

Flexwerk heeft het afgelopen decennium een enorme vlucht genomen, en niet alleen aan de onderkant van de markt. Ook in...

clock 6,5 min

Team diversiteit

Hoe je teamdiversiteit voor je kunt laten werken

Diversiteit binnen teams kán leiden tot betere prestaties, maar dat is niet vanzelfsprekend. Hoe kun je diversiteit voor je laten...

clock 3 min

YoungCapital CEO Ineke Kooistra

De beste ideeën komen nooit van mij

Hoogmoed, daar wil ik ver weg van blijven. Na ruim zes jaar als CEO van YoungCapital drong de vraag zich...

clock 2 min

Kantoor

Wat weet jij van de zzp’ers, uitzendkrachten en interimmers in je bedrijf?

HR regelt alles rondom medewerkers in loondienst, zzp’ers zijn de verantwoordelijkheid van de inhurende manager. Logisch? Niet echt. Sommige grote...

clock 5 min

Steven van den Heuvel, Harm Jan Brondijk, Ronald Buis, Hoe manage jij jouw agile transformatie?’

Zo gaat de echte agile leider te werk

‘Consultancybureaus presenteren vaak een architectuur waarna je zelf moet uitzoeken hoe dat allemaal te realiseren’, zegt Harm Jan Brondijk. In...

clock 2,5 min

soft skills businesstransformatie

Deze 7 skills zijn onontbeerlijk bij een businesstransformatie

Elk bedrijf wordt een digitaal bedrijf. Maar hoe geef je die transformatie het beste vorm? En welk soort leiderschap is...

clock 5 min

Top Employers

Waarom bedrijven als Rituals en Heineken wél talent vinden en vasthouden

Hoe vind je de juiste medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat je talent binnenboord houdt? Vier belangrijke trends spelen...

clock 4,5 min

intrinsieke motivatie duurzaam team motiveren

Haal meer uit je mensen met de juiste motivatie

Je wilt meer uit je team halen. Ze enthousiasmeren om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Maar hoe realiseer je dat?...

clock 3,5 min

Stakeholders klimaat

Aandeelhouder versus belanghebbende: zet jij je stakeholders op de eerste plek?

Het World Economic Forum in Davos, de jaarlijkse bijeenkomst van CEO's van de grootste bedrijven en wereldleiders, werd dit jaar...

clock 4,5 min

Startups

3 startups vertellen hoe het is om met een corporate te werken

Snelle, onervaren startups versus traag opererende, maar zeer ervaren corporates: het lijkt geen match, maar niets is minder waar. Startups...

clock 2,5 min

Niek Hasselaar Microsoft

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Amerikanen kiezen heel bewust voor gemak. En verder geen poespas’

Nederlanders bij techbedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Niek Hasselaar (31), adoptie- en change-managementspecialist bij Microsoft....

clock 4,5 min

ROI zelflerende organisatie

Bereken de ROI van jouw Learning & Development-programma

Talent vinden en binden is een grote uitdaging voor veel organisaties. Belangrijke ontwikkeling hierin is de zelflerende organisatie. Maar in...

clock 5 min

Van Essen Eventcatering EventTrailer Paul van Essen Wim van Essen

Hoe Van Essen Europa verovert met de EventTrailer

Met zijn EventTrailer steekt Van Essen Catering steeds vaker de grens over. Zo maakt maakbedrijf Lely graag gebruik van deze...

clock 2,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Hier vind je nieuwe financiering voor vrouwelijke ondernemers

Ruim een derde van de ondernemers is vrouw. Maar startups met vrouwen halen minder geld op dan startups met mannen. Wat...

clock 4 min

‘Als alle neuzen gericht zijn op de baas, dan staat iedereen met zijn kont naar de klant’

Een autoritaire leiderschapsstijl kan ten koste gaan van je klantgerichtheid, waarschuwt Arko van Brakel. ‘Als alle neuzen gericht zijn op...

clock 0,5 min

Zo krijg je mensen mee met je idee

Een idee komt pas echt tot leven als het van iedereen wordt, maar hoe krijg je dat voor elkaar? Ga...

clock 3 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
millennial aan zet

Millennial, jij bent aan zet

In 2020 is een derde tot de helft van de werknemers net als jij een millennial. De tijd is rijp...

clock 3,5 min

Een jaar in Bangladesh opende de ogen van life long H&M-medewerker Helena Helmersson. Nu ze aan het roer van de modeketen staat als CEO, zal ze zich hard blijven maken voor duurzaamheid.

Verantwoordelijkheid is de drijfveer van nieuwe H&M-ceo Helena Helmersson

Een jaar in Bangladesh opende de ogen van life long H&M-medewerker Helena Helmersson. Nu ze aan het roer van de...

clock 2 min

stella fietsen nunspeet

Waarom Daan van Renselaar met Stella een platform met meerdere merken lanceert

Nu het leasen van een elektrische fiets aantrekkelijker is dan ooit, halen Nederlandse fietsondernemers alles uit de kast om een deel van...

clock 3 min

Nicole Kraggenborg

‘Het eerste wat ik deed? Alle financiële targets schrappen’

Sinds haar aantreden in 2013 is kinderopvangorganisatie Kindergarden gegroeid van 22 vestigingen naar 60. Algemeen directeur Nicole Krabbenborg legt uit...

clock 4 min

mensen op zebrapad

Goede redenen om betere samenwerking te stimuleren

Veel leidinggevenden zullen het erover eens zijn dat in deze turbulente tijden, waarin de wereld in rap tempo verandert, goede...

clock 2,5 min

Per ongeluk een peperdure Tesla-update gekocht? Elon Musk geeft je geld terug

Wat doe je als je per ongeluk voor duizenden euro's een update hebt besteld voor je elektrische auto? Ook zo'’n...

clock 2 min

Dit betekent de no-deal Brexit voor jouw merk

Is jouw Europese merk na de Brexit deze week nog wel beschermd in het Verenigd Koninkrijk? Sprout-expert Piet-Hein Boekel heeft...

clock 1,5 min

Meiny Prins, Priva

Hoe technologiebedrijf Priva werkt aan een groenere wereld

In deze tijden van klimaatverandering en explosief groeiende steden zoekt technologiebedrijf Priva naar duurzame oplossingen voor onze voedselvoorziening. ‘Het economische...

clock 3 min

Google-baas Pim van der Feltz vertrekt na twaalf jaar voor onbekend avontuur

Onder de hoede van de 56-jarige Pim van der Feltz groeide Google snel in Nederland. Deze lente verlaat hij de...

clock 2,5 min

Clayton ‘Mr. disruptive’ Christensen verzocht managers tot introspectie

De naam Clayton Christensen zal onlosmakelijk aan de term 'disruptieve innovatie' verbonden blijven. Deze week overleed de innovatiegoeroe op 67-jarige...

clock 3,5 min

Tony Robbins: ‘5 manieren om jouw winst te verhogen’

Succesvol ondernemer met meerdere bedrijven, wereldberoemd spreker en coach van de bekendste zakenmensen, wie kent Tony Robbins niet? Uit al...

clock 3 min

i.s.m. Nico Oud BV

Zo bepaal je jouw definitie van succes

We zijn uit het oog verloren wat succes werkelijk is, stelt Sprout-expert Nico Oud. Hij legt uit hoe je doelen...

clock 4,5 min

Zo dealt zakenbank Goldman Sachs met diversiteit

Uitgerekend Goldman Sachs wil het gebrek aan diversiteit op een voortvarende manier aanpakken. Bedrijven zonder divers bestuur hoeven bij de...

clock 3 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
leiderschapsontwikkeling

Waarom leiderschapsontwikkeling méér oplevert dan vaak wordt gedacht

Dat leiderschapsontwikkeling je organisatie veel kan opleveren, wordt nauwelijks betwijfeld. Toch aarzelen veel bedrijven om erin te investeren. Bepaalde voordelen...

clock 6 min

Tony Robbins: ‘Zo word je een expert in ondernemerschap’

Wie kent hem niet tegenwoordig? Tony Robbins is succesvol ondernemer met meerdere bedrijven, wereldberoemd spreker en coach van de bekendste...

clock 3 min

Hoe je bij een merkconflict allebei als winnaar uit de bus kan komen

Een merkconflict hoeft niet uit te monden in een overwinning voor de een, en een verlies voor de ander, schrijft...

clock 2,5 min

Joris van Mens

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Een leider moet beslissingen uit handen durven geven’

Nederlanders met leidinggevende functies bij techbedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Joris van Mens (32), product...

clock 3,5 min

Het beste uit je team halen? Bestel dan geen pizza tijdens het overwerken

Het ontwikkelen van leidinggevenden gaat te veel om 'kop' en nog te weinig om het 'lijf', vindt Esther Teeuw. Met...

clock 3,5 min