Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Hoe Biden multinationals wereldwijd meer belasting wil laten betalen

Met Biden als president gaan de VS miljarden investeren in de lokale economie en de vergroening daarvan. Biden lijkt ermee...

clock 2,5 min

Waarom Roland Kahn en Evelien de Vries niet te stoppen zijn

Succesvol ondernemerschap zit wel vaker in de familie, al kan dat ook prima uit een andere hoek komen. CoolCat-oprichter Roland...

clock 2 min

Onderzoek: Familiebedrijven in gevaar bij afschaffing bedrijfsopvolgingsregeling

Nederlandse familiebedrijven verwachten grote financiële gevolgen als de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en de doorschuifregeling (DSR) worden afgeschaft.

clock 3 min

graham harris wehkamp

Wehkamp-CEO Graham Harris: ‘Ik zou het onterecht vinden als wij meer belasting moeten betalen’

Niet alleen bouw- en supermarkten profiteren van de pandemie. Dat geldt ook voor Wehkamp. Het oer-Hollandse online warenhuis maakt, mede...

clock 5 min

Veja-lookalike? Nee, vindt Nederlandse sneakerproducent: ‘Het is een afgeknipte z’

Het Nederlandse schoenenmerk Hub adverteert met een nieuwe lijn schoenen uit die qua logo en uiterlijk wat weg lijken te...

clock 3,5 min

Nerds redden de wereld (en je telefoon)

Hoe combineer je duurzaamheid met een succesvol businessmodel? Neem een voorbeeld aan de wereld van software, schrijft Mark Vletter.

clock 4 min

zelfbewustzijn ontwikkelen leider

Waarom zelfbewustzijn waardevoller is dan een MBA

De MBA geldt nog steeds als de weg naar succes voor leiders. Toch kan het leiden tot een te smalle...

clock 3 min

Hans de Jong (Philips): ‘Voorkom dat we vooroordelen meeprogrammeren’

Meer vrouwen in de top is belangrijk, maar bij Philips kijken ze verder. Het medische technologieconcern streeft ook naar diversiteit...

clock 4,5 min

Leiders met lef gezocht

Wie als topbestuurder zijn nek uitsteekt heeft het zwaar. De meeste aandeelhouders willen nog altijd een zo hoog mogelijk rendement....

clock 5,5 min

Kies de juiste strategische opties met het Strategic Bets Framework

Met het Strategic Bets Framework kies je de juiste strategische opties in een onzekere wereld.

clock 3,5 min

Zes jaar hoofdredacteurschap in zes lessen

Na zes jaar aan het roer te hebben gestaan van MT/Sprout draagt hoofdredacteur Remy Gieling vandaag het stokje over. Hij...

clock 5,5 min

Decentrale organisaties presteren beter in turbulente tijden

Een crisis heeft minder dramatische gevolgen voor gedecentraliseerde bedrijven, concluderen onderzoekers. Het vergroot productiviteit en overlevingskansen.

clock 2 min

Werknemers zijn door corona minder betrokken

De coronacrisis heeft er bij veel mensen ingehakt, zowel lichamelijk als mentaal. De betrokkenheid van werknemers bij hun bedrijf is...

clock 6,5 min

In het bedrijf van morgen is alles anders

In het bedrijf van morgen is alles anders

Taylor draait zich om in zijn graf. Sinds de negentiende eeuw veranderde de arbeidsorganisatie niet zo snel als nu door...

clock 3,5 min

bibian mentel

Bibian Mentel: hét voorbeeld van doorzettingsvermogen

Voormalig snowboardster Bibian Mentel is op 48-jarige leeftijd overleden. In dit interview met MT/Sprout deelde ze haar lessen over doorzettingsvermogen...

clock 8 min

shell robots

Hoofd robotisering bij Shell: ‘Hoe meer robots, hoe meer respect je voor mensen krijgt’

Robots op de werkvloer zijn steeds vaker gemeengoed, zo ook bij Shell. Het bedrijf investeert volop in apparaten die taken...

clock 3 min

Hans Duijf

Mister experience economy Hans Duijf (73) is nog lang niet klaar

Nog voor het bestond, wekte rasondernemer Hans Duijf met Pasta e Basta het begrip experience economy tot leven. ‘Ik creëer...

clock 3,5 min

Storytelling scripts

Overtuig sneller en beter met Storytelling Scripts

Wat voor verhalen kan ik vertellen om mensen te overtuigen?

clock 3,5 min

Met de pandemie keren ook de silo’s terug in je bedrijf

Een jaar pandemie en thuiswerken zorgt ervoor dat werknemers en teams veel meer in silo’s zitten, toont nieuw onderzoek van...

clock 5,5 min

i.s.m. The Next Web

Boris Unwind: in gesprek met Niki Sie van autodeelplatform Juuve

Of je nu zzp'er bent, een startup leidt of een grote afdeling managet, stress kennen we allemaal. In zijn videoserie...

clock 1 min

Paranoia op de werkvloer is te voorkomen

Een op de tien Nederlanders denkt binnen een jaar zijn baan te verliezen. Nu de coronacrisis aanhoudt dreigen veel bedrijven...

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

i.s.m. Plek.co
Succesvol hybride werken

Succesvol hybride werken, zo lukt het

Ook na de coronacrisis blijft hybride werken voor veel organisaties de standaard. De IT-omgeving is inmiddels ingericht op thuiswerken en...

clock 4 min

Sterrenchef Jacob Jan Boerma opent toch weer nieuw restaurant

Jacob Jan Boerma stopte vlak voor corona met zijn driesterrenrestaurant. Hij wilde reizen en investeerde in No Rules, een bijzonder...

clock 5,5 min

pfizer

500 dollar als je je laat inenten: bedrijven halen personeel over met vaccinatiebonus

Van betaalde verlofuren tot giftcards: Amerikaanse bedrijven geven hun medewerkers allerlei voordeeltjes als zij zich laten inenten tegen het coronavirus....

clock 2,5 min

gamification gedragsverandering

Gedragsverandering doorvoeren? Maak er een spelletje van

Wij mensen zijn gewoontedieren. Ook wanneer het niet het meest praktisch is, doen we altijd weer hetzelfde, omdat we dat...

clock 3,5 min

Waarom leiders volgens Ralf Wetzel (Vlerick Business School) moeten improviseren

Aan de agile-principes ontbreken interactievaardigheden, vindt Ralf Wetzel, associate professor organisation and applied arts aan Vlerick Business School. ‘In zijn...

clock 4,5 min

i.s.m. Mobilee management & advies
Vacature

Vacature: data analist

Partner Mobilee heeft de functie van data analist vacant.

clock 2 min

De terugkeer naar kantoor kan spanningen veroorzaken

Richt je bij de voorbereidingen voor een terugkeer naar kantoor niet alleen op praktische zaken. Emotiemanagement is cruciaal om nieuwe...

clock 5 min

Multinationals ontvangen miljoenen aan coronasteun, maar keren doodleuk winst uit

Adecco, DAF Trucks en Atos ontvingen in Nederland afgelopen jaar tientallen miljoenen aan NOW-steun, terwijl hun moederbedrijven doodleuk winst uitkeerden,...

clock 2,5 min

Girav lange t-shirts goede branding is belangrijk

Waarom een goede branding zo belangrijk is voor je merk

Een goede branding is cruciaal voor de merkbeleving. Sla de betaalstraat daarbij vooral niet over. ‘Een consequente huisstijl voorkomt dat...

clock 3 min

Nora Kaijser

Scaling-up en bottom-up groeien: 5 open deuren om in te trappen

Geef je medewerkers een duidelijk mandaat en hun verantwoordelijkheidsgevoel neemt toe, stelt Nora Kaijser. In haar eerste column op MT/Sprout...

clock 4,5 min

Voor het eerst leidinggeven? Voorkom managersblues

Het leek zo’n mooie promotie, maar de stap van werknemer naar leidinggevende valt in de praktijk nogal eens tegen. Hoe...

clock 3 min

Rutte begint aan ingewikkelde formatie, die in zal zetten op coronaherstel

Met de verkiezingswinst voor de VVD is een vierde kabinet-Rutte vrijwel zeker. Premier Mark Rutte wil snel formeren om door...

clock 3,5 min

Ook topbestuurders hebben last van coronastress

Dat veel werknemers depri worden van het eindeloze thuiswerken wisten we al. Uit onderzoek blijkt nu dat hun CEO’s nog...

clock 3,5 min

i.s.m. 2DAYSMOOD
Tevreden medewerkers met data

Zo stuur je met data op langdurig tevreden medewerkers

Veel bedrijven gaan in de waan van de dag te snel voorbij aan medewerkerstevredenheid. Hierdoor wordt het onderzoek naar tevredenheid...

clock 3,5 min

amy edmondson

Amy Edmondson: ‘De eerste taak van een leider is de waarheid vertellen’

Ze schreef een wereldwijde bestseller over angst op de werkvloer en hoe belemmerend dat is. Daarna belandden we in een...

clock 5 min

vergadercultuur

Hoe APG de vergadercultuur op de schop neemt

Vergaderen: niemand vindt het echt leuk, en toch doen we het de hele dag door. APG wilde die verstikkende vergadercultuur...

clock 5 min

Een wendbare organisatie creëren? Zo doen anderen het

Met grote en kleine initiatieven kun je de wendbaarheid van je bedrijf vergroten. Tien best practices.

clock 4,5 min

i.s.m. NPEX-effectenbeurs
beleggen in Nederlandse groeibedrijven 2

4 dingen om op te letten als je gaat beleggen in groeibedrijven

Steeds meer Nederlanders investeren in groeibedrijven. Rechtstreeks, door middel van crowdfunding, bij een beleggingsfonds of via NPEX, een effectenbeurs voor...

clock 2,5 min

Teruglezen: hoe politieke partijen denken over startups en ondernemerschap

Hoe denken politieke partijen over startups, ondernemerschap en Nederland na corona? Wij spraken politici van zes partijen over hun kijk...

clock 2,5 min

Bepaal de rollen van het hoofdkantoor met het Corporate Centric Model

Met deze zeven rollen kan het hoofdkantoor waarde toevoegen aan het concern,

clock 3 min

Van matrix organisatie naar agile werken

Van matrixorganisatie naar agile werken: dit zijn de valkuilen

De matrixorganisatie is een slechte organisatievorm in deze digitale economie, stellen twee professoren van Insead. Overstappen naar agile is slim,...

clock 3,5 min