Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

onderhandelen-zonder-ruzie

Hoe hou je het hoofd koel bij onaangename onderhandelaars? Zes tips

Niet iedereen is zo eerlijk of aangenaam aan de onderhandelingstafel. Hoe hou je dan toch het hoofd koel? Zes tips...

clock 4,5 min

verandermanagement doemdenkers meekrijgen

Eerste hulp bij verandermanagement: doemdenkers komen niet in beweging

‘Dit hebben we eerder geprobeerd, maar dit werkt niet.’ Hoe krijg je doemdenkers wél in de eerste versnelling? Veranderexpert Anne...

clock 2,5 min

Covey quotes wijsheden

De 20 beste Covey quotes

Het werk en gedachtegoed van Stephen Covey is van onschatbare waarde. In dit artikel lees je 20 van zijn bekendste...

clock 2 min

metaverse hidde de vries

De metaverse voor dummies (en wat jij ermee kunt als werkgever)

De metaverse biedt kansen voor het bedrijfsleven, ziet columnist Hidde de Vries. Werknemers kunnen bijvoorbeeld samenkomen in een virtueel kantoor....

clock 4 min

ferry zonder veloretti

Ferry Zonder (Veloretti): ‘Ik wil een speedboot zijn, geen olietanker’

Een nieuw fietsmerk lanceren in crisistijd. Zijn omgeving verklaarde hem voor gek, maar Ferry Zonder deed het tien jaar geleden...

clock 7 min

nieuwe pensioenregeling betrek OR

7 tips om de ondernemingsraad bij de nieuwe pensioenregeling te betrekken

Kijkt jouw organisatie naar een nieuwe pensioenregeling? Dan moet je als HR-professional ook rond de tafel met de ondernemingsraad (OR)....

clock 4,5 min

andre ten wolde domino's pizza

Waarom André ten Wolde (Domino’s) zijn pizza’s nooit met korting bestelt

André ten Wolde (53) is ceo Europa van Domino’s Pizza Enterprises, maar komt uit een totaal andere wereld: de muziekindustrie....

clock 9 min

Lerende organisaties

4x zo word je een lerende organisatie, toepasbaar in de praktijk!

De lerende organisatie is terug van niet weggeweest. De belangstelling voor het aanpassingsvermogen van lerende organisaties is onverminderd groot, maar...

clock 5 min

Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank

Klaas Knot (President De Nederlandsche Bank): ‘Blijf nieuwe dingen doen’

Ooit waste hij borden in een restaurant, nu bestuurt hij De Nederlandsche Bank: Klaas Knot (54), harde werker met Groningse roots....

clock 4,5 min

Sjoerd Boermans HR

Wanneer zat ego Sjoerd Boermans (Just Eat Takeaway) voor het laatst in de weg?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Sjoerd Boermans (global manager...

clock 1,5 min

Simon Sinek

Deze 5 woorden maken je volgens Simon Sinek een betere leider

De meeste mensen denken bij goed leiderschap aan mensen met een visie die ze goed kunnen uitdragen. Maar volgens leiderschapsdenker...

clock 1 min

i.s.m. Ondernemingsverkiezing Noord-Holland
OVNH Ondernemingsverkiezing

Ondernemingsverkiezing Noord-Holland viert het ondernemerschap

Ondernemingsverkiezingen doen ertoe. Ze zetten hardwerkende mensen in het zonnetje en vieren het ondernemerschap. Dat zegt Ilse Zaal, gedeputeerde van...

clock 2,5 min

Deze boeken moet iedere ondernemer lezen

19 boeken die iedere ondernemer zou moeten lezen

Boeken van consultants of goeroes kun je als ondernemer beter links laten liggen, maar welke boeken zijn geen zonde van je...

clock 7 min

bedrag verkeerd overgemaakt

Bedrag overgemaakt naar verkeerde ontvanger: wat nu?

Banken zijn niet aansprakelijk als je een verkeerd rekeningnummer intoetst. Maar met snel handelen is er een kans dat je je...

clock 3 min

van capo tot ceo jan joost kroon

Dit kunnen ceo’s leren van de maffia

Wat kunnen bedrijven leren van de Italiaanse maffia? Organisatieadviseur Jan-Joost Kroon schreef er een boek over: 'Van capo tot ceo'....

clock 5,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Nostics Co-founder Eva Rennen

Startup Nostics: Als je de wereld wilt redden, moet je buiten de landsgrenzen kijken

Nostics is een innovatieve startup in de medische diagnostiek, ze ontwikkelen een platform waarmee je razendsnel op virussen en bacteriën...

clock 3,5 min

cashflow groeiambitie

Groeiambities? Zo zit de cashflow je niet in de weg

Een goede cashflow is essentieel als je met je bedrijf wil groeien. Goed inzicht en flexibele financiering helpen om je...

clock 5 min

overleven assessment

Zo overleef je een assessment

Assessments. De meesten van ons komen ze eens of meerdere keren tegen tijdens onze carrière. Vaak staat er nogal wat...

clock 12 min

i.s.m. Snelstart

Administratieve software helpt je ondernemen zoals jij dat wilt

Je wordt ondernemer om te doen waar je goed in bent én plezier in hebt. Voor de meeste mensen is...

clock 2 min

chris rock

Waarom leiders moeten denken als komieken

Denken als een komiek kan leiders creatiever maken. Gevoel voor humor is overbodig.

clock 4 min

boost geluksgevoel

Zeven tips voor het boosten van je geluksgevoel

Je voelt je best gelukkig op je werk, maar soms heb je even een boost nodig. Met deze zeven wetenschappelijk...

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Hoe organiseert Bas van der Veldt zijn tegenspraak?

Zo gebruik je taal voor een sterke organisatiecultuur, zegt Bas van der Veldt

Taal is een krachtig instrument, stelt Afas-ceo Bas van der Veldt. De woorden die je als leider gebruikt, hebben invloed...

clock 3 min

volodymyr zelensky leiderschap

De leiderschapslessen van Volodymyr Zelensky

Hij mobiliseert mensen, mikt op gezamenlijke waarden en spreekt in een taal die gewone mensen begrijpen. Wat kunnen Nederlandse leiders...

clock 2,5 min

goed leiderschap

Deze 4 aspecten bepalen goed leiderschap

Gedegen leiderschap zorgt voor goede resultaten. Maar welke factoren hebben de grootste invloed op de kwaliteit van leiderschap? Uit onderzoek...

clock 2 min

Tom Mom

Voorkom dat groei de ondergang van je bedrijf wordt: schaal je bedrijfscultuur

Als je bedrijf groeit - van tien naar 25 naar honderd man - wordt de kracht van bedrijfscultuur nog belangrijker,...

clock 3 min

promotie managementfunctie

Managementblues: waarom managers niet altijd gelukkig zijn met hun promotie

Niet iedereen is happy met een promotie tot manager. Vooral in praktische beroepsgroepen zoals de geneeskunde of techniek gaat het...

clock 3 min

howard schultz starbucks

Kan Howard Schultz Starbucks nog een keer redden?

Howard Schultz keert terug bij Starbucks. De man die de koffieketen groot maakte, wordt voor de derde keer ceo. Hij...

clock 4,5 min

i.s.m. Techleap.nl
Zó realiseer jij je American Dream

Zó realiseer jij je American Dream

Zakendoen in de Verenigde Staten? Het land van de onbegrensde mogelijkheden biedt tal van kansen voor Nederlandse ondernemers. Maar waar...

clock 4 min

bedrijfsjurist general counsel

Waarom er meer juristen doordringen tot de bedrijfstop

Juristen klimmen vaker op tot topbestuurder, blijkt uit Amerikaans onderzoek. Niet alleen vanwege hun vakkennis, maar ook om hun kwaliteiten...

clock 3 min

projectleider eigenschappen

Wat maakt een projectleider goed? (deel 2)

Projectsucces en -falen. Boeken zijn er over volgeschreven en eigenlijk weten we best goed welke factoren van belang zijn om...

clock 9,5 min

Wat zijn de eigenschappen van een goede projectleider?

Wat maakt een projectleider goed?

Veel projecten worden met veel tamtam opgezet, maar stranden ver voor de eindstreep. Podiumauteur Egbert Moen beschrijft hoe dat komt....

clock 9 min

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

rusland bedrijven nederland oorlog

Deze Nederlandse bedrijven keren Rusland de rug toe vanwege de Oekraïne-oorlog

Weg uit Rusland. Dat is in toenemende mate de heersende consensus in de bedrijfswereld - zo ook in de Nederlandse....

clock 9,5 min

leiderschapslessen Jeremiah Albinus ceo Fonq

Hoe gaat Jeremiah Albinus (ceo Fonq) om met zijn eigen vooroordelen?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Jeremiah Albinus (ceo Fonq)...

clock 2 min

empathisch empathie

Doe de test: hoe empathisch ben je zelf?

Volgens filosoof Roman Krznaric is empathie de sleutel tot beter leiderschap. Hoe ontwikkel je het en hoe scoor je zelf?

clock 2,5 min

emotionele besmetting op de werkvloer

Pas op voor emotionele besmetting op de werkvloer

Zonder dat we het weten, hebben de emoties van collega's een groot effect op ons. Negatieve emotionele besmetting is daarom...

clock 4,5 min

marga de jager anwb

De route naar de top van Marga de Jager (ANWB): ‘Mensen werken het liefst voor een leider die ook voor hen werkt’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7,5 min

Ben Tiggelaar stressreactie veranderen

Ben Tiggelaar: ‘Weerstand bij verandering is vaak stressreactie’

De grootste bottleneck bij verandering is volgens Ben Tiggelaar het menselijk gedrag. ‘De meeste collega’s hebben het beste met het...

clock 1,5 min

authentiek leiderschap

Hoe vind je als leider je eigen authentieke stijl?

Veel leidinggevenden denken dat ze authentiek zijn als ze zich gedragen zoals ze zijn. 'Zo ben ik nu eenmaal', is...

clock 3 min

Digitale schaalbare verandering platform

Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

clock 5 min

hidde de vries

Remote werken vanuit de tropen, waar moet je rekening mee houden?

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

clock 4,5 min

persoonlijk eigenaarschap stimuleren

Waarom leiders meer moeten inzetten op persoonlijk eigenaarschap

Als je medewerkers beloont of straft, dan manage je op consequenties. Daarmee leer je je mensen wel vermijden, maar niet...

clock 5 min