Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

ai algoritme recruitment selectie kandidaten

Test bewijst: algoritme kan beter kandidaten selecteren dan hr-professionals

Het gebruik van algoritmes om te beslissen over sollicitanten is bij veel bedrijven nog taboe. Hoe doorbreek je dat? Door...

clock 6 min

verwaarlozing organisatie joost kampen

De 19 signalen van een verwaarloosde organisatie

De wereld kent ontelbaar veel verwaarloosde bedrijven, zegt Joost Kampen. Wat kunnen we eraan doen? Dit zijn de 19 signalen...

clock 5,5 min

strategisch leiderschap bvp

Hoe reageer jij als manager op veranderingen? De 3 pijlers van strategisch leiderschap

Strategisch leiderschap is essentieel op elk niveau van een organisatie. Dat wil niet zeggen dat het eenvoudig is. Het gaat...

clock 5 min

inclusive 30 2024

Last call Inclusive30: Wie maken Nederlandse bedrijven écht inclusiever?

MT/Sprout publiceert in april de Inclusive 30 van 2024, dé lijst met mensen die echt het verschil maken op weg...

clock 2 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

‘Goede pensioenregeling onderscheidt ons van andere scaleups’

Wil je bij een startup werken, dan staat een pensioenregeling lang niet altijd hoog op je wensenlijstje. Toch is het...

clock 3,5 min

druk op leiders

Ceo’s moeten onder grote druk uiteenlopende belangen afwegen; dat gaat nogal eens mis

Maatschappelijk hete hangijzers als klimaat, economie, gelijkheid en welzijn lijken vaak met elkaar te contrasteren. Dat zet druk op leiders:...

clock 4 min

marjan rintel ceo klm

Marjan Rintel is een echte verbinder, maar is dat genoeg om KLM te redden? ‘Ze is behoorlijk vasthoudend’

Een tekort aan techneuten, een krimpplan voor Schiphol en een stroom aan annuleringen. De uitdagingen voor KLM-ceo Marjan Rintel zijn...

clock 8,5 min

frank slootman snowflake ceo

Frank Slootman zwaait af, de ex-Nederlander die drie bedrijven succesvol naar de beurs bracht

Hij groeide op in Huizen en vertrok begin jaren 80 naar de VS. Daar maakte Frank Slootman carrière. Nu stopt...

clock 5,5 min

erwin uit de bos digital realty

Van bezemkast naar datacenter: waarom je bedrijfsgegevens óók fysiek moet veiligstellen

Cybersecurity is al járen een hot topic. Maar wanneer het over de veiligheid van digitale gegevens gaat, speelt de fysieke...

clock 5 min

pieter zwart coolblue ceo eigenaar

Pieter Zwart staat 25 jaar aan het roer bij Coolblue: ‘Hij kan zich enorm opwinden over kleine dingen’

25 jaar na de oprichting van Coolblue blijft ceo Pieter Zwart overal kansen zien: in slimme apparaten, in de energiemarkt,...

clock 10 min

ajax john van 't schip leiderschap

Waarom leiders na vliegende start moeite hebben succes vast te houden

Ajax-trainer John van ’t Schip kan erover meepraten. Na een succesvolle start zit de roemruchte club weer in het slop....

clock 4 min

jamal oulel socialdebt ey

Zo wil Jamal Oulel met Socialdebt jongeren helpen om schuldenvrij te worden

In Nederland kampen duizenden jongeren met schulden. De traditionele incassobranche, met een focus op verhogingen en dwang, maakt de problemen...

clock 3,5 min

ruud sondag schiphol interim ceo

De aanpak van ‘cowboy’ Ruud Sondag: puinruimer bij Schiphol en Eneco

Ruud Sondag is aan zijn laatste week bezig als interim-ceo van Schiphol. Met zijn nadrukkelijke keuze voor werknemers en omwonenden...

clock 5 min

ceo belangen spagaat

Aandeelhouders willen winst, activisten willen ESG: wat kies je als ceo?

Als ceo sta je vandaag in een mijnenveld. Je wil het goede doen voor je stakeholders, maar wat je ook...

clock 5 min

laura bas generatie z

Generatie Z valt in veel organisaties bij bosjes neer, en dat is juist goed

Jonge werknemers van de generatie Z zijn vaak zo weer vertrokken, tot afgrijzen van veel werkgevers. Maar die botsing tussen...

clock 3 min

performance management Sthree

Performance management anno 2024, wat vraagt dat van leiders?

Performance management draait om het managen en monitoren van de dagelijkse operatie en de doelen die je wilt behalen als...

clock 3,5 min

donald trump zombie leiderschap

Zombie leiderschap is niet alleen besmettelijk, maar ook gevaarlijk

Zombie leiderschap gaat niet over ceo's die The Walking Dead naspelen op een vrijdagavond. Het is de verwijzing naar volstrekt...

clock 4,5 min

publieke omroep cultuuromslag tom ebgers matthijs van nieuwkerk

Is de publieke omroep nog te redden? 3 obstakels voor een ‘cultuuromslag’

De commissie-Van Rijn legde in een vuistdik rapport het wangedrag bij de publieke omroep bloot. Bestuursadviseur Rob Huisman analyseert de...

clock 5,5 min

ineke kooistra

Wat moest ik bij een klein clubje als YoungCapital?

Weerstand is een kostbare emotie binnen leiderschap, vindt Ineke Kooistra. De situaties waar ze het hardst 'nee' tegen zei, hebben...

clock 3 min

raymond cloosterman eigenaar rituals

Raymond Cloosterman maakte van Rituals een wereldmerk: ‘Bij Unilever heeft hij echt wel leren rekenen’

Waar zijn merk innerlijke rust en vertraging propageert, wil Rituals-oprichter Raymond Cloosterman juist dóór. Harder, sneller, meer. Hij bouwde er...

clock 7,5 min

doel bereiken

Minder moeite, meer invloed: 3 stappen om sneller doelen te bereiken

Wil je beter, sneller én met minder moeite invloed uitoefenen? Volg deze drie stappen en tips om wel je doelen...

clock 3,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

marit van egmond ceo albert heijn

Taaie onderhandelaar Marit van Egmond (ceo Albert Heijn) accepteert niet zomaar een nee

Als het linksom niet lukt, dan gaan we rechtsom. Dat typeert Marit van Egmond, die vijf jaar ceo is van...

clock 9,5 min

authentiek leiderschap voor vrouwen

Hoe vrouwen ook zichzelf in de weg zitten op hun pad naar leiderschap

Macho's, mannelijke culturen, ingesleten vooroordelen... Drempels genoeg voor vrouwen die leiding willen geven. Maar vrouwen zitten ook zichzelf in de...

clock 5 min

abab pensioenwet

De nieuwe Pensioenwet vraagt om actie

De nieuwe Pensioenwet is sinds een half jaar van kracht. Nu wordt het voor werkgevers tijd om ermee aan de...

clock 4 min

elon musk vraag ceo

Op deze Elon Musk-vraag zou je als ceo moeten kauwen

Had Elon Musk ook raketten naar Mars kunnen schieten en mensen massaal aan de stekkerauto’s kunnen krijgen als hij wat...

clock 3,5 min

stephan ummelen betekenis bullshit

‘Bullshit over purpose ondermijnt het vertrouwen in je bedrijf’

Reclame nemen we allang met een fikse korrel zout. Maar nu gaat het dezelfde richting uit met de claims die...

clock 6 min

volvo campx robert jan van vugt

Deze Nederlander bouwt voor Volvo aan een startup-ecosysteem

Innoveren met startups blijft een worsteling voor multinationals. Bij Volvo Group worden in CampX de samenwerkingen juist in hoog tempo...

clock 6,5 min

annebel de hoogh narcistische leiders

Boardrooms zitten vol narcisten, ‘en dat zijn juist geen goede leiders’

Narcisten zijn dol op leiderschapsfuncties. Meer bewustwording en een betere selectie aan de poort kan heel wat leed op de...

clock 6 min

leiders ceo controle

Meer controle krijgen als ceo? Dat lukt juist door meer los te durven laten

Veel ceo’s zijn het vertrouwen in hun toekomstbestendigheid kwijt, blijkt uit onderzoek. Deze onzekerheid is zorgelijk, schrijft leiderschapsexpert Franka Rolvink...

clock 3,5 min

Luistertips voor leiders die alles al weten

Luistertips voor leiders die alles al weten

Invloed uitoefenen begint met actief, empathisch luisteren. Waarom is dat zo moeilijk? En wat kun je doen om een betere...

clock 3,5 min

matthijs van nieuwkerk dwdd onveilige werkcultuur

Een veilige werkcultuur is niet alleen de verantwoordelijkheid van de werkgever

Een veilige werkcultuur lijkt belangrijker dan ooit na de onthullingen over Matthijs van Nieuwkerk en de publieke omroep. Daarbij wordt...

clock 5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

De 3 grootste uitdagingen bij de inzet van AI binnen organisaties

Leiders voelen de druk om met een AI-strategie te komen, zegt Hette Mollema van Workday in de nieuwste aflevering van...

clock 2 min

Blokker filiaal

Gaat retail-icoon Blokker V&D achterna? ‘Er moet nu niets meer misgaan’

Blokker blijkt nog steeds niet uit de rode cijfers en kwakkelt al jaren. Wat is het toekomstperspectief van de huishoudketen?...

clock 4,5 min

omgaan met domme mensen

Manfred Kets de Vries: ‘Ga nooit in discussie met domme mensen’

Als je begrijpt waar domheid vandaan komt, dan kun je er als leider wel degelijk op inspelen. Manfred Kets de...

clock 6 min

rené van der zel xxl nutrition

René van der Zel (XXL Nutrition) is een controlfreak die altijd ‘aan staat’

René van der Zel is de supplementenkoning van Nederland. De founder van XXL Nutrition - hagelwitte tanden en armen van...

clock 6,5 min

misja vroom domino's pizza

Misja Vroom (ceo Domino’s Benelux) heeft een lichte obsessie voor bouwen

In februari zit Misja Vroom 30 jaar bij Domino's. In die periode heeft hij van alles gedaan: van zelf vestigingen...

clock 6 min

micromanagement

Hoe je medewerkers te hulp schiet zonder te micromanagen

Onderzoek toont aan dat medewerkers beter presteren als ze praktische ondersteuning krijgen vanuit het management. Maar onnodige of ongewenste hulp...

clock 5,5 min

nancy mckinstry wolters kluwer valerie diele-braun imcd

Aandeel vrouwen op topposities groeit, maar niet erg hard: ‘Laat het een wake-upcall zijn’

Het aandeel vrouwen in topposities steeg tussen 2020 en 2022, maar vooral in de bestuurskamers gaat het nog niet erg...

clock 2,5 min

regeneratieve landbouw boeren innovatie

Wil je veranderen en lukt het maar niet? Probeer dan eens het algoritme van Japke-d. Bouma

Verandering doorvoeren in een organisatie is lastig. Toch is er een aanpak die succesvol is, schrijft innovatie-expert Simone van Neerven:...

clock 3,5 min

kirsten de roo

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

clock 5 min

donald pols milieudefensie

Donald Pols (Milieudefensie) wil met ING voorbeeld stellen: ‘Multinationals hebben zich buiten de rechtsorde geplaatst’

Na Shell daagt Milieudefensie de grootste bank van Nederland voor het gerecht. De financiële sector moet ter verantwoording worden geroepen,...

clock 8,5 min

laura bas generatie z

Wat vindt Gen Z nou eigenlijk zelf van al die klachten over hun generatie?

Ze zijn liever lui dan moe, ze willen veel betaald worden, ze kunnen niet tegen kritiek... De klachten van leiders...

clock 7 min