Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

elon musk twitter x

Elon Musk maakt er bij X net zo’n zooitje van als zijn voorgangers bij Twitter

Met X wil Elon Musk duidelijk afstand nemen van Twitter, maar eigenlijk maakt hij er net zo'n zooitje van als...

clock 5,5 min

Both Ways video 2 sustainability

Marleen Smits (Shell): ‘Daadkracht en bestuurlijk leiderschap is nodig’ [video]

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders in gesprek...

clock 1 min

ai act verordening eu

Nieuwe Europese AI Act: ‘Bedrijven beseffen niet wat de impact is voor recruitment’

De meeste organisaties maken gebruik van AI-tools voor hun recruitment. Maar de impact hierop van nieuwe Europese AI Act is...

clock 5,5 min

vragen recruitment kandidaat sollicitatiegesprek

Hoe vind je goede bestuurders? Volg dit stappenplan voor werving en selectie

Hoe selecteer je goede bestuurders? Ralf Knegtmans helpt organisaties al 20 jaar met het vinden van executives. Hij zet een...

clock 9 min

marleen smits shell cécile cluitmans arcadis

Cécile Cluitmans (Arcadis): ‘Ik schuur af en toe met onze bedrijfsdoelstellingen als het gaat om sustainability’ [video]

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders, Marleen Smits...

clock 1 min

duurzame werkgever

5 manieren om je als werkgever van je duurzame kant te laten zien

Medewerkers zijn steeds meer op zoek naar een duurzame werkgever. Maar ook als je niet zelf in de duurzame hoek...

clock 4 min

crisis definitie vanmoof ajax kpmg

VanMoof, Ajax, KPMG: wanneer is een crisis een echte crisis?

Steeds vaker wordt een probleem of slecht nieuws ogenblikkelijk als een crisis gelabeld. Het begrip ‘crisis’ is daardoor inmiddels zelf...

clock 4 min

mark vletter voys bonussen

Waarom Voys-ondernemer Mark Vletter niet aan bonussen doet

Bonussen? Daar doen ze bij het Groningse telecombedrijf Voys niet aan. Oprichter Mark Vletter legt uit waarom, en wat hij...

clock 5,5 min

ralf wetzel vlerick improvisatie

Hoe Vlerick-prof Ralf Wetzel improvisatietheater gebruikt om leiders te leren loslaten

Improvisatie is steeds harder nodig in de boardroom. Vlerick-prof Ralf Wetzel gebruikt technieken van improvisatietheater om dat proces te professionaliseren....

clock 6 min

monique pennings nn group

Monique Pennings (NN Group): ‘Diversiteit en inclusiviteit moet een 21st-century skill zijn’ [video]

In deze MT/Sprout HR Talks praten we met Monique Pennings. Ze is Diversity en Inclusion Specialist bij NN Group en...

clock 1,5 min

kritiek bedrijf

Hoe ga je als bedrijf om met openlijke kritiek? 3 trends

Hoe ga je om met partijen die jouw producten of resultaten open en bloot bekritiseren? Ga je er ook in...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
goed pensioen whello

‘Een goed pensioen betekent gewoon: aandacht voor je medewerker’

Aandacht voor hun medewerkers. Dat is waar startups en scaleups zich in de slag op de arbeidsmarkt mee kunnen onderscheiden,...

clock 4,5 min

remko rijnders mediamarkt

Remko Rijnders (MediaMarkt): ‘Ik was doodongelukkig in mijn eerste twee maanden’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 8 min

mark rutte stopt vvd leider vertrek

Is Mark Rutte ten prooi gevallen aan de machtsparadox?

Van de 'gedroomde leider' naar 'egoïstisch en onbetrouwbaar'. Is de vertrekkende premier Mark Rutte dan toch ten prooi gevallen aan...

clock 3,5 min

macht van de manager gorilla

Al ben je nog zo’n zorgzame leider, je blijft altijd een gorilla

Je vindt jezelf als ceo een zorgzame leider die mensen echt waardeert. Alleen denken je werknemers daar heel anders over....

clock 4,5 min

kracht van microlearning bvo

De kracht van microlearning: ‘Een lekker snackje lesstof’

Hoe breng jij je medewerkers nieuwe dingen bij in deze tijd van swipen en scrollen? Microlearning is populair bij bedrijven...

clock 4 min

ali niknam bunq nils beers

‘Geef business rockstars als Ali Niknam het respect dat ze verdienen’

Ali Niknam eist veel van zijn personeel. Zijn aanpak wordt niet door iedereen toegejuicht. Voormalig Techleap-ceo Nils Beers vindt dat...

clock 4 min

tips openheid werkvloer

7 tips voor meer openheid op de werkvloer

Open zijn als leider levert je meer vertrouwen, betrokkenheid en betere prestaties op. Maar hoe pak je dat aan? Zeven...

clock 4,5 min

christina van spaendonck vanlier ceo

Christina van Spaendonck is 26 en ceo van VanLier: ‘Je creëert zelf hoe serieus je wordt genomen’

ChatGPT inzetten, hybride werken, sparren met een community van mede-eigenaren... Christina van Spaendonck (26) vertelt hoe ze haar rol als...

clock 8,5 min

bedrijf verkopen rembrandt fusies overnames

Déze 7 elementen zijn van belang bij een goede overname

Je bedrijf verkopen? Dat doe je maar één keer. Tegelijkertijd komt er bij een bedrijfsverkoop enorm veel kijken. Een ‘totaalbenadering’...

clock 4,5 min

ali niknam bunq transip

Controledrift zit leiders als Ali Niknam van Bunq op de lange termijn in de weg

Ali Niknam eist veel van zijn mensen en wijst hen op elke misstap. Wie dat niet trekt, kan beter vertrekken...

clock 4 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

ai leiderschap

Leiderschap en AI: met welke dilemma’s krijg je te maken?

Je knippert even met je ogen en artificial intelligence (AI) kent weer nieuwe spectaculaire toepassingen. Maar dat alles kan, betekent...

clock 4,5 min

olena vdovychenko metro cash carry oekraine

Ceo in oorlogsland Oekraïne: ‘Meer dan de helft van onze magazijnen is gebombardeerd’

Olena Vdovychenko, ceo van Metro Cash & Carry Oekraïne, was op vakantie toen Rusland Oekraïne binnenviel. Voor Vdovychenko brak een...

clock 8 min

hoge werkdruk managers

Hoge werkdruk? Zet de rem erop bij je managers

Doorgaan tot het gaatje, no pain no gain, 110 procent... Het is een verouderde mindset van managers, waarmee zelfs de...

clock 5 min

next leadership 50

Gezocht: veelbelovende managers van scaleups en corporates

In september publiceren we opnieuw de MT/Sprout Next Leadership 50. Het is dé lijst met de meest veelbelovende managers van...

clock 1 min

transparantie bedrijfsleven management

Waarom transparantie niet altijd in je voordeel werkt

Het klinkt als een open deur: transparantie is een voorwaarde voor succes in je business en goede relaties met je...

clock 4,5 min

Sven Sauvé directeur RTL

Sven Sauvé (RTL Nederland): ‘Emoties zijn voor later, eerst zorgen voor de anderen’

Moord, MeToo, een geblokkeerde fusie. Sven Sauvé, ceo van RTL Nederland, kan goed klappen incasseren. Hoe houdt hij dat vol?...

clock 5,5 min

dennis wiersma minister authenticiteit

Authenticiteit? Stop met die nonsens. Dennis Wiersma was ook ‘lekker zichzelf’

In tal van workshops en modieuze zelfhulpboeken wordt leidinggevenden aangeraden om te streven naar ‘authenticiteit’. Een heilloze weg, aldus bestuursadviseur...

clock 3 min

stephanie hottenhuis kpmg

Stephanie Hottenhuis (KPMG): ‘Jongeren zijn de motor voor verandering’

Duurzaamheid wordt net zo alomtegenwoordig als digitalisering, voorspelt Stephanie Hottenhuis. Als ceo van KPMG en jurylid van de Young Captain...

clock 4,5 min

Thijs Verhaar Knitwear Lab

Knitwear Lab maakt textielindustrie duurzamer [video]

Thijs Verhaar, eigenaar van Knitwear Lab, heeft een missie: het vernieuwen en onderzoeken van industriële breisels. Om daarmee met zijn...

clock 2 min

Duurzaam leiderschap

Duurzaam leiderschap: ben jij er klaar voor?

Leiders van nu hebben niet alleen oog voor het maken van winst, maar ook voor de maatschappelijke impact van het...

clock 4 min

vrouwen-lopen-achter

World Economic Forum: Nederland blijft achter lopen met vrouwen aan de top

Nederland boekt maar geen vooruitgang in het wegwerken van de kloof tussen mannen en vrouwen. We blijven wereldwijd hangen op...

clock 3,5 min

Waarom leiders de zelf aangekondigde verandering vaak in de weg zitten

Topman Wael Sawan van Shell wil in 2050 klimaatneutraal, maar verkoopt een duurzame dochter, omdat die onvoldoende winst maakt. Het...

clock 4 min

job van der voort remote

Zo leidt bakfietsvader Job van der Voort (Remote) zijn miljardenbedrijf

Ontslagen in de tech, krenterige investeerders: Job van der Voort heeft er met Remote geen last van. Zijn unicorn groeit...

clock 6 min

In de techwereld lijkt iedereen enthousiast over ‘The Fresh Prince’ Constantijn van Oranje

Hij denkt graag groot, is niet snel tevreden en heeft weinig met etiquette. Prins Constantijn van Oranje blijft ook de...

clock 7,5 min

werknemers aandelen schenken kopen

Via aandelen werknemers binden: zo pak je dat aan

Je kunt je personeel aandelen geven en zo van je medewerkers aandeelhouders maken. Daar pleit vakbond CNV voor. Zo vergroot...

clock 4 min

generatie z harry styles

Hugo de Koning vindt dat werkgevers moeten stoppen met zeiken op Generatie Z (ook al slaat het een beetje door)

'Werkgevers ergeren zich aan twintigers. Alles moet leuk zijn, anders gaan ze weg', kopte De Telegraaf. Mede-oprichter Hugo de Koning...

clock 2 min

young captain award marleen smits berndt kodden

Poll: bepaal waar deze twee topbestuurders over in gesprek gaan

Altijd al invloed willen uitoefenen op de gespreksonderwerpen van twee topbestuurders? Dan is dit je kans!

clock 0 min

Eelco Hoekstra en Maarten Edixhoven

Polycrisis en de impact in de boardroom [videoserie]

Wat is de impact van de huidige mondiale ontwikkelingen in de boardroom en wat is de invloed op leiderschap? Twee...

clock 2 min

wie is george soros vermogen

George Soros: succesvol zakenman en favoriete vijand van extreemrechts

Hij is de favoriete vijand van extreemrechts, complotdenkers, dictators en zelfs ceo's met dictatoriale trekjes. Maar nu geeft miljardair George...

clock 5,5 min

coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven: gouden tips en valkuilen

Als coachende leider geef je verantwoordelijkheid aan je medewerkers terwijl je zelf óók de regie pakt. Tegenstrijdig? Nee hoor. Lastig...

clock 4,5 min

mark vletter voys zelfsturende teams

Deze lessen leerde Voys-ondernemer Mark Vletter van 17 jaar werken zonder managers

Er is bij het Groningse telecombedrijf Voys geen manager te bekennen en zo is het al sinds het begin in...

clock 8 min