Nieuw Leiderschap

Chris Oomen: ‘Een organisatie richt zich naar wat een organisatie wil uitdrukken’

Wie zijn de ‘nieuwe leiders’ en wat doen ze anders? In een serie interviews stellen we de vraag wat nieuw leiderschap inhoudt. Chris Oomen bewijst dat nieuw leiderschap geen leeftijdskwestie is. De 69-jarige directeur van zorgverzekeraar DSW gaat al jaren zijn eigen gang. Zijn manier van leidinggeven wordt voortgedreven door ondernemerschap en rechtvaardigheidsgevoel. ‘Ik ben hier al meer dan 30 jaar directeur en er is nog nooit een reorganisatie geweest.’

Chris Oomen