Geen producten in de winkelwagen.
Job Barth
Goudhaantje in: 2017
CEO Saxobank Nederland
Keerpunt: Het belang van een gestructureerde dag inzien
‘Ik ben van mezelf niet heel gestructureerd, ik heb hulpmiddelen nodig om structuur aan te brengen. Van mijn eerste leidinggevende Peter Comstock leerde ik het belang van een dagelijkse planning. Hij had een hele succesvolle manier van werken en ik heb zijn systeem rechtstreeks gekopieerd. Ik maak nu al tien jaar elke dag een dayplan, dat wil zeggen, aan het einde van elke werkdag print ik een A4 uit met daarop de volgende dag ingedeeld in blokken. Ik bedenk dan van tevoren wat ik uit elk blok wil halen voor mezelf en vul het in in het schema. Ik moet het fysiek opschrijven, als ik het digitaal zou doen, dan zou het te makkelijk te verwijderen zijn.
Door het de dag van tevoren te doen ben ik al onbewust bezig met de volgende dag. Door het al uit te tekenen en uit te denken ben ik de volgende dag efficiënter.Ik schrijf er alles op, ook als ik wil gaan sporten. Zo zorg ik bijvoorbeeld dat ik zodra ik thuis kom mijn tas klaar leg voor de volgende dag.
Aandacht
Bovenaan mijn planning staat de tekst ‘You need your undivided attention’. Ik dwing me om aandacht te geven aan mezelf en ik voorkom dat ik in een soort sluimerstand terecht kom waarbij ik op de automatische piloot meetings afwerk.
Ik ben gestructureerd met mijn toekomst bezig. Als ik op een positie kom bedenk ik vrij snel wat een volgende stap is. Ik spreek dat ook snel en direct uit. Mensen weten waar ik naartoe werk. Ik heb geen kwartaal- of jaarplanning. Ik zie het als een muur die ik aan het bouwen ben, en elk dayplan is een steen. Ik leg elke dag zo effectief mogelijk een steen en op een dag heb ik een muur. Dat heb ik niet zelf verzonnen, dat komt van Will Smith.’
Goudhaantjes
Goudhaantjes zijn jonger dan 45 jaar, hebben al een bliksemcarrière achter de rug en rammelen nu ongeduldig aan de poorten van de wereldwijde bestuurskamers. In oktober komt de nieuwe lijst met Goudhaantjes uit, in de aanloop daarnaartoe besteden we aandacht aan de mensen op de lijst van 2017.
Ken jij zelf een Goudhaantje die niet in de lijst van 2018 mag ontbreken, geef hem of haar dan door via de Goudhaantjes tiplijn.
Eerdere afleveringen in deze serie teruglezen kan hier.
