Grensverleggend leidinggeven

Het enige dat het verwezenlijken van je ambitie in de weg staat is angst. Laat je niet tegenhouden door oude overtuigingen. Alles kan.

Wat zou je doen als je nog maar twee jaar te leven had? Denk eens een minuut lang na over die vraag.

Is wat je hebt bedacht ook wat je nu doet? Of is er een verschil? En als er een verschil is, hoe komt dat dan?

De kans is groot dat je het verschil tussen wat je zou willen doen en wat je in het dagelijks leven doet, verklaart met allerlei praktische argumenten. 'Ja maar': je hebt geen tijd, je durft niet vanwege de crisis, je omgeving zou het niet accepteren of je kan het niet alleen (en niemand wil je helpen). We zitten vol met overtuigingen die we ‘de realiteit’ noemen en die ons afhouden van onze dromen. Vaak zijn die overtuigingen zo diep geworteld dat we niet eens meer stilstaan bij wat we werkelijk zouden willen. Pas als we aan de dood denken, vallen de blokkades weg. Maar waarom zo lang wachten? Kijk eens naar deze video.

Dit reclamefilmpje van ID&T laat in een minuut zien waar het om draait: laat je niet tegenhouden door wat anderen zeggen, door wat je in het verleden hebt meegemaakt of door wat er allemaal mis zou kunnen gaan. Kies je eigen pad en neem verantwoordelijkheid voor je keuzes.

Weg met die businessmodellen en risicoanalyses

Onlangs kwam ik in contact met Coen van Veenendaal, initiatiefnemer van Alpe d’HuZes. Als we in het bedrijfsleven aan iemand een voorbeeld moeten nemen, is hij het. Niet zozeer omdat hij alles doet om kanker te bestrijden, maar omdat hij precies weet wat hij wil en hij zich door geen enkele conventie, overtuiging of angst laat tegenhouden. Het succes van Alpe d’HuZes is het keiharde bewijs dat die aanpak werkt. Van Veenendaal gaat niet uit van businessmodellen, risicoanalyses en verwachte winstcijfers. De economische crisis kent hij alleen ‘van horen zeggen’. Hij gaat uit van wat hij belangrijk vindt en zorgt dat hij dat voor elkaar krijgt, mét of zonder hulp van anderen. Alpe d’Huzes was nog maar het begin. Zijn volgende doel is om binnen tien jaar kanker wereldwijd onder controle te krijgen. Dat de halve wereld hem daarbij voor gek verklaart, interesseert hem geen moer: "Einstein zei het al: If at first, the idea is not absurd, then there is no hope for it”.

Grensverleggend leven

Ik ontmoette Van Veenendaal als bezoeker van zijn seminar ‘Grensverleggend Leven’, waar hij laat zien welke factoren Alpe d’HuZes tot een succes hebben gemaakt, en hoe je die factoren gebruikt om zelf even succesvol te worden. De vraag wat je zou doen als je nog maar twee jaar te leven had, stelde hij aan het begin van de dag. Het is even omschakelen als je nog aan je eerste kop koffie zit, maar je bent meteen bij de kern: wat is werkelijk belangrijk in je leven en in hoeverre ben je dat aan het verwezenlijken? Hoewel de deelnemers aan het seminar volgens de gangbare normen behoorlijk succesvol te noemen waren, bleek bijna niemand volledig voor zijn droom te gaan. Een confronterende constatering, vooral als je even later interviews ziet met mensen die écht nog maar kort te leven hebben. Zoals de 29-jarige Josephine (inmiddels overleden) die haar laatste maanden als kankerpatiënt inzette om andere patiënten te helpen omgaan met de ziekte en daar zelf gelukkig van werd.

Wat opvalt bij het onderzoeken wat je werkelijk wilt in het leven, is dat weinig mensen uitkomen op ‘veel geld verdienen en veel aanzien genieten’. Bijna iedereen ontdekt een dieper motief: iets betekenen voor anderen, als ondernemer, werknemer, vrijwilliger of gewoon ‘als mens’.

Nelson Mandela en Mahatma Gandhi

En dát is volgens Van Veenendaal het startpunt van je succes: je onbaatzuchtig inzetten voor de dingen die jij waardevol vindt in het leven. Niet denken aan je persoonlijk belang maar aan wat jij kan bijdragen aan deze wereld. Samenwerken in plaats van competitie, het loslaten van je angst en je ego. De groten van deze aarde zoals Nelson Mandela of Mahatma Gandhi wachtten ook niet tot de juiste omstandigheden zich voordeden, tot ze de goedkeuring van hun omgeving kregen, of er zeker van waren dat ze zouden slagen. Ze gingen voor hun idealen.

Van Veenendaal, die gaat voor zijn grootste dromen en zich door niets en niemand laat tegenhouden, maakt met zijn manier van leven heel duidelijk dat wij daar allemaal voor kunnen kiezen. Door onafhankelijk te zijn, vertrouwen te hebben, hard te werken en steeds ons doel voor ogen te houden.

Geen gezeik, geen ego, geen status

Leiderschap is verantwoordelijkheid nemen voor jouw droom. Niet alleen als manager, maar in elke rol die je in het leven vervult. Als we ons allemaal bewust worden van ons eigen leiderschap verdwijnen een hoop problemen waar organisaties mee kampen, zoals onderlinge concurrentie, weerstand, en politieke spelletjes, naar de achtergrond. Of zoals Van Veenendaal het zegt: zo'n organisatie kent geen gezeik, geen status en geen ego.

Er zijn vele cursussen, boeken en workshops die je vertellen hoe je succesvol wordt. Vaak dragen ze vooral bij aan het (financiële) succes van de trainers zelf. Van Veenendaal komt niet met ingewikkelde formules of klinkende slogans. Hij laat je geen duizenden euro’s betalen om in een sjiek hotel te luisteren naar zijn succesverhalen. Op een simpele locatie tegen geringe kosten geeft hij je in één dag inzicht in je eigen valkuilen en stimuleert hij je je dromen waar te maken.

Corporate Compassion

Mijn droom is het stimuleren van positief leiderschap, leidinggeven vanuit de vraag wat jouw organisatie kan bijdragen aan de wereld: corporate compassion. Er zijn talloze redenen waarom ik soms twijfel aan mezelf en mijn missie. Maar door Coen van Veenendaal durf ik nooit meer met ‘ja maar’ aan te komen.
 

Een kort video-interview met Coen van Veenendaal en met seminar-organisator Mark Verhees vind je hier.