.nl | .be

Ronald van der Molen

Waarom top-down veranderen initiatief vanuit medewerkers aan banden legt

Veranderintiatieven worden vaak op een mechanische manier aangepakt en top-down opgelegd. Hierdoor wordt het initiatief van medewerkers onbedoeld aan banden gelegd, betoogt MT-columnist Ronald van der Molen. Hij geeft tips hoe je dit kunt voorkomen.