Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Bob de Manager organiseert een heidag

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering zoekt hij iemand om de heidag op te leuken.

We zitten te veel en we zitten te lang. En als we willen overleggen doen we dat in een te kleine ruimte waardoor onze hersenen te weinig zuurstof krijgen. Dat leidt tot productiviteitsverlies, zegt columnist Mikkel Hofstee.
Group of business people with heads on conference table Foto: Getty

Beste mensen,

Eer de vakantie aanbreekt is het weer tijd voor onze traditionele heidag die, dat kan ik wel verklappen, ook dit jaar weer niet op de hei zal plaatsvinden, maar ditmaal, vanwege de kosten, in Zalencomplex Concordia, Zaal 2b, in Alkmaar-Zuid. (Parkeren is gratis!) We gaan weer lekker diep in op de cijfers maar er is ook zeker plaats voor andere zaken. Wat dat betreft: we zoeken nog een inspirerende spreker (v/m). Suggesties zijn zéér welkom.

Bob

PS: Let ook hier svp op de kosten.

 

Hoi Bob,

Mijn schoonzus heeft zich verdiept in existentiële eenzaamheid op de werkvloer, wat volgens haar echt een trend aan het worden is, vooral onder flexwerkers. Ze is dan ook van plan een workshop existentiële eenzaamheid op de werkvloer te gaan geven. Is dat wat? Ze rekent alleen reiskosten (Dordrecht-Alkmaar, retour tweede klasse en buslijn 52, retour).

Sonja de Vries, Deputy HRM

 

Bob,

Iets met duurzaamheid? Ik denk nog wel even verder.

André Schalk, Senior Account Manager

 

Goedemiddag Bob,

De dochter van de buren timmert met haar vlog behoorlijk aan de weg als beauty influencer. Stel je voor, Bob, wat dat ook voor onze omzet kan betekenen, een succesvol vlog! En juist iemand van 14 kan uitleggen hoe je zoiets opzet en opereert. Ik ben zo voorbarig geweest haar te polsen. Zij vraagt 25 euro maar ik denk wel dat daar over te onderhandelen valt.

Willem-Jan Terborgh, Chief Digital Marketing

 

Beste Bob,

Schuin tegenover mij woont Frans Doornbos, eigenaar van een succesvol, middelgroot bedrijf. Hoe die man met zijn medewerkers omgaat zeg, zó betrokken! En wat krijg je dan? Juist: zéér loyale medewerkers, medewerkers die go voor die extra mile. Lijkt me wel wat, toch, Frans Doornbos die uitlegt hoe dat nou moet in praktijk, betrokken zijn bij je medewerkers. Echt zo’n geweldige best practice waar wij heel veel learnings uit kunnen halen.

Simon Kuijpers, Deputy Chief Sales Manager

PS: Dit is nadrukkelijk niet bedoeld als kritiek aan jouw adres, Bob, dat is absoluut niet mijn bedoeling.

 

Beste Bob,

Mijn nicht is gehuwd met een Amerikaan en ze wonen in Omaha, Nebraska. En wie daar ook woont: juist ja, Warren Buffett! Ik kan natuurlijk niks beloven maar wie weet komen we via mijn nicht en haar man wel een heel eind… Ik ga haar mailen, oké?

Georgina Vermeulen, Director Facility Management

 

Bob,

Iets met agile management? Ben er nog niet echt uit.

André Schalk, Senior Account Manager

 

Dag Bob,

Een vriendin van me werkt bij WestLogics, een bedrijf van, ik meen, ene Frank of Frans Doornbos. Zij is enorm te spreken over de wijze waarop hij met zijn medewerkers omgaat, hoe hij met veel empathie leiding geeft, ja, hoe hij dag in dag uit enthousiasmeert. Is hij niet wat als spreker?

Angelique Francissen, Deputy CFO

PS: Ik zie ineens dat dit weleens als kritiek op jou kan overkomen. Is echt niet zo bedoeld!

 

Hoi Bob,

Die Stephen Covey, leeft die eigenlijk nog? Zal ik dat eens uitzoeken en hem vervolgens benaderen?

Ben van der Werf, Senior Sales Manager

 

Beste mensen,

Dank voor alle suggesties. Ik zal eens bekijken of we er iets mee kunnen.

Wekelijks de nieuwsbrief van Werk en Leven ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Bob

 

Meer Bob de manager?