Geen producten in de winkelwagen.
Bedrijven lijken geleerd te hebben van de vorige crisis en zijn hard bezig zich vast klaar te maken voor een mogelijk nieuwe recessie. Meer flexibiliteit is het sleutelwoord en dus neemt het aantal ontslagaanvragen rap toe.
Dat blijkt uit cijfers van uitkeringsinstantie UWV, dat de prognose van de ontslagaanvragen heeft bijgesteld. In plaats van de verwachte daling valt het aantal aanvragen veel hoger uit dan gedacht, schrijft het Financieele Dagblad (FD).
Aan het eind van dit jaar zullen bedrijven tezamen waarschijnlijk voor meer dan 35.000 werknemers een ontslagaanvraag hebben ingediend. Dat is ongeveer 16 procent hoger dan de inschatting van het UWV begin dit jaar. Het nieuws past in de trend van de oplopende werkloosheid, inflatie en een algeheel verslechterend conjunctuurbeeld, waar het CBS vandaag melding van maakt.
Niettemin volgt de werkloosheid doorgaans de economische ontwikkelingen met een vertraging van een half jaar tot een jaar. TomTom, KPN, DSM, Aegon, Philips en de Rabobank kondigden onlangs al ontslagen aan. Kennelijk wil men dit keer niet te laat zijn met ingrijpen zoals ten tijde van de kredietcrisis. Bedrijven die destijds snel reorganiseerden, zoals Kendrion, kwamen een stuk beter door de recessie heen dan hun branchegenoten.
Zomer
Het UWV stelde haar prognoses recentelijk ook al bij nadat de verwachte daling van het aantal ontslagaanvragen in de zomermaanden uitbleef. De instantie ging er eerder van uit dat het aantal aanvragen dit jaar weer terug zou lopen naar niveaus van voor de crisis.
Voor de crisis werden maandelijks zo’n 2.000 ontslagaanvragen ingediend. Op het hoogtepunt van de kredietcrisis in 2009 steeg het totale aantal aanvragen op 60.000, ruim 5.000 per maand. Eind vorig jaar 2010, begin dit jaar daalde het naar gemiddeld 3.000 aanvragen per maand. De verdere daling die verwacht werd in de zomermaanden, onder andere door het einde van de deeltijd-ww, is vervolgens uitgebleven.
Conjunctuurbeeld CBS:
Bron: CBS
Voorbereiden
Het FD haalt Hans Stegeman van de Rabobank aan. Volgens Stegeman werkt de recessie van twee jaar geleden nog door op de arbeidsmarkt: “De vorige recessie dwingt de overheid de eigen financiën op orde te brengen. Daarom wordt er bezuinigd en daalt het aantal arbeidsplaatsen.” Tegelijkertijd merken bedrijven dat de opleving van de conjunctuur stilvalt en de groei van de export stagneert. Ze lopen vooruit op een volgende dip en ‘bereiden zich voor op slecht weer door nu al in de kosten te snijden’.
Lees ook:
- Ondernemers rekenen op snelle recessie
- 6 trends die onze economie gaan bepalen
- Analyse: de kansen van ons land
- Inflatie holt koopkracht uit
> Interviews met Kendrion-topman Piet Veenema: 'In één keer de pijn' en Crisiskanon Kendrion.
