5 redenen waarom schaalvoordelen bij fusies uitblijven

'Schaalvoordeel' is de meestgenoemde reden voor fusies en overnames. Maar de praktijk kent 5 grote valkuilen, blijkt uit nieuw onderzoek.

Grotere organisaties presteren zelden beter dan kleinere. Toch blijven bedrijven maar fuseren en overnemen. De SER telde vorig jaar bijna 350 fusies. ´En met het economisch herstel neemt dit naar verwachting de komende jaren weer verder toe´, zo melden Gérard Brockhoff (Adstrat en auteur van Witte Raven) en Guido Nienhaus (Xence).

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?

E-mail *

Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Verstuur

Fusiedrang

De twee consultants brachten samen de voornaamste valkuilen van al die fusiedrang in kaart. Zij combineerden daarvoor bestaande studies, gesprekken met managers en eigen praktijkervaring met fusies en overnames. Hun bevindingen wisten ze te categoriseren in 5 voorname valkuilen. (bron foto)

Lees hier het uitgebreide verslag van het onderzoek en de tips die ze eruit destilleren

De 5 valkuilen