Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Veranderpsychologie – 6 november 2014

Uw organisatie zit midden in een veranderproces. Het doel is bekend, de urgentie benadrukt. U probeert iedereen te betrekken en draagvlak te creëren. Maar toch krijgt u te maken met ontwijkgedrag, weerstand en cynisme.
Hoe gaat u dit aanpakken?  

Datum: 6 november 2014
LocatieDe Meervaart, Amsterdam
Prijs: € 995,- (excl. btw)
Meer info: download brochure

 

Denkt u even mee?
 

  1. Veranderingen hebben een explosieve reputatie: ze zijn én belangrijk én mislukken vaak. Al decennia.
  2. Geen wonder dat veel managers en medewerkers er wakker van liggen. Bovendien raakt verandering iedereen altijd persoonlijk.
  3. Veel mensen hebben geen kennis over de psychologische processen rond leiderschap bij verandering. Het zat gewoon niet in hun studiepakket. 

Zou het daarom niet geweldig zijn wanneer u in één werkdag kon worden bijgespijkerd? Bewezen inzichten, praktische toepassingen, eenvoudige tools… Toegesneden op uw uitdagingen van dit moment.

Kom naar dit seminar en ontdek:
 

  • Waarom 'verandermanagement' alleen niet voldoende is
  • Back-to-basics: er is maar één zwakke schakel. En dat is…
  • Welke 'big three' factoren bepalen of mensen er écht voor gaan? 

Schrijf u vandaag nog in voor dit seminar. Investeer in uw kwaliteiten op het gebied van leiderschap en verandering. Voor uw organisatie en voor uzelf.

 

Aanmelden


Video preview

  •  Veranderingen hebben een explosieve reputatie: ze zijn én belangrijk én mislukken vaak. Al decennia.
  • Geen wonder dat veel managers en medewerkers er wakker van liggen. Bovendien raakt verandering iedereen altijd persoonlijk.
  • Veel mensen hebben geen kennis over de psychologische processen rond leiderschap bij verandering. Het zat gewoon niet in hun studiepakket.

    • Waarom 'verandermanagement' alleen niet voldoende is
    • Back-to-basics: er is maar één zwakke schakel. En dat is…
    • Welke 'big three' factoren bepalen of mensen er écht voor gaan?