Geen producten in de winkelwagen.
– LET OP – inschrijven voor dit programma is niet mogelijk – De technologische ontwikkeling verandert de vraag naar competenties en talenten van professionals. Functies worden veel dynamischer. Mensen worden steeds meer eigenaar van hun eigen werk. De aandacht verschuift hierdoor naar sociale innovatie: coöperatief leiderschap, flexibiliteit, zelforganisatie en intrinsieke motivatie. Deze collegereeks speelt hierop in.
Datum: 6 oktober t/m 8 dec. 2015
Locatie: Nyenrode Business Universiteit, Breukelen
Prijs: € 2.395,-
Bekijk de brochure
Goed presterende organisaties zoals Coolblue, Buurtzorg, ASML, Ikea en Afas geven opvallend veel aandacht aan hun mensen. Mét duurzaam resultaat: medewerkers zijn betrokken, gemotiveerd en komen goed tot hun recht. De inrichting van de organisatie maakt presteren op alle niveaus bijzonder goed mogelijk. Het leiderschap is er op afgestemd en deze organisaties gaan slim om met techniek.
Ook benieuwd hoe u dit in úw organisatie realiseert? Kom naar de reeks 'Slimmer werken en presteren'.
Deelname geeft u toegang tot 8 unieke colleges:
1e college – Sociale innovatie loont (Prof. dr. Henk Volberda)
2e college – De psychologie van beter presteren (Prof. dr. Evangelia Demerouti)
3e college – Renaissance van de professional (Menno Lanting)
4e college – Objectiviteit als leidraad (Raymond Verheijen)
5e college – Eigentijds presteren in generatieperspectief (Dr. Aart Bontekoning)
6e college – Word een HELD (Dr. Mr. Bas Kodden)
7e college – Duurzaam leren, ontwikkelen en presteren (Anje-Marijcke van Boxtel)
8e college – 10x beter! Nieuw presteren met de spirit van een start-up (Hans van der Loo)
De colleges vinden plaats op de dinsdag, beginnen om 15.30 uur en duren tot 18.30 uur.
Wilt u meer weten? Bekijk dan hier de uitgebreide brochure.
AANMELDEN IS HELAAS NIET MEER MOGELIJK
Meer over Slimmer werken en presteren (Talent 3.0)
-
Henk Volberda: "Er zullen nog meer Übers opkomen"
- Jezelf overbodig maken? Steeds meer managers zien er brood in
