Dit zijn de basisingrediënten van succesvolle verandering

Om een antwoord te kunnen geven op die vraag moet je tot de kern doordringen, dat is best pittig. In een proces van ‘do or die’-verandering heb je immers weinig bedenktijd. Laat de heroverwegingen en levensoverpeinzingen op zo’n moment aan de filosofen over. De tijd noch de geldstroom laten je toe uit het raam te kijken. Dus zo stelt Brenneman: we doen het nu en alles tegelijk. Een soort change-agent-big-bang-effect. Elegantie en elan zijn voor later zorg.

Grote veranderingen

Brenneman heeft een indrukwekkend trackrecord: hij transformeerde o.a. Continental Airlines en trad op zijn 42^ste aan als CEO van Burger King. Hij presteerde het om binnen een jaar de omzet te herstellen en de kosten drastisch terug te brengen. Dat deed hij door in één keer alles aan te pakken. Er werden nieuwe restaurants gebouwd en grote marketingcampagnes gedraaid. Hij sleutelde aan betere relaties met franchisenemers en verbeterde de distributie en service.

Brenneman pakt het altijd groots aan en wijdt zijn werkethiek aan zijn achtergrond: “I got more out of the farm than Harvard Business School.” Bij Greg kun je wel terecht voor een goed gesprek over werkethiek en een gezond moraal. Een bijzondere slimme man met een nuchtere kijk op verandering. Wat kunnen we leren van zijn aanpak?

Aanpakken en doorgaan

Verandering van levenspatroon is vergelijkbaar met de grote turn-arounds van Brenneman. Stel, je wilt bewuster in het leven staan, tien kilo kwijt, meer sporten én stoppen met roken. Eigenlijk het liefst zo synchroon mogelijk en snel. Je zoekt de oplossing om gezond te worden binnen een integrale aanpak.  Just do it  is al jaren de payoff van Nike. Zo simpel en gedreven, helemaal doen of helemaal laten. Zij kennen het geheim van Brenneman wel: aanpakken en doorgaan.  

Basis van verandering

De basis van een succesvolle ommekeer kent een paar kernaspecten of dat nu over je eigen leven of het bedrijfsleven gaat:

#1 Pak wat je snel kunt aanpassen als eerste aan
#2 Zorg voor snelle ommekeer in het gehele proces in kleine iteraties
#3 Creëer routine
#4 Heb een praktisch aanvalsplan voorhanden
#5 Wees consistent in je aanpak
#6 Maak je route zichtbaar: transparantie!

Of het nou gaat om sporten of reorganiseren; we doen het Brenneman-style: right away and all at once!

ScaleUp Summit 2017

Dit artikel is ter voorbereiding van onze ScaleUp Summit op dinsdag 9 mei 2017, waar je als groeiondernemer praktische handvatten krijgt om je organisatie naar de volgende fase te leiden. Tijdens die event leert Greg Brenneman je transformeren tot succesvolle onderneming.

Lees ook:
Gebruik gloriedagen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen
Succes behalen? Maak gebruik van je eigenaardigheden
Zo bouw je een winnend team op basis van wederkerigheid