Inge Oosterhuis

Stakeholder management is belangrijk en dat je er ‘wat’ mee moet, weet iedereen. Toch snappen weinig mensen wat het inhoudt.

De snel veranderende wereld vereist structurele flexibiliteit van bedrijven. Bouw daarom een in-house change capability.

Het kost 3 maanden om een ingesleten gewoonte te veranderen. Kleine, dagelijkse opdrachten werken hiervoor het best. Wat wil je...

Er zijn geen moeilijke woorden nodig om uit te leggen wat een changemanager doet. De basis aan de hand van...

Iedereen gebruikt Powerpoint of Prezi, maar niets is krachtiger dan de zelfgemaakte tekening. Want: hoe imperfecter, hoe beter. Kunt u...

Een samenvatting in 8 verhalen en 43 aanknopingspunten: dit is het jaar in verandermanagement tot nu toe.  Alle verandering is...

Je kunt je eigen programma nog zo goed uitvoeren, maar als het botst met andere grote veranderingen kun je daar...

Bij verandermanagement is geen situatie hetzelfde, dus moet je creatief kunnen bijsturen. Dit zijn de 10 meest voorkomende valkuilen. 10....

Serious gaming zorgt voor realiteit en spanning, waardoor leerpunten beter blijven hangen. Zo zet je het in bij verandermanagement. Geef...

Kennisdeling gaat zelden vanzelf. De oplossing? Begin een club, zonder de bazen erin. De resultaten zijn verbluffend. Ik ken een...

Hoe werkt onze grijze massa? Vier tips om de inzichten uit breinonderzoek toe te passen bij verandermanagement. Onderzoek naar onze...

Nieuwe technologie als Google Glass kan medewerkers helpen hun werk beter te doen. Wat voegt een opleiding dan nog toe?...

Een Power User Netwerk kan een kritische rol spelen bij het opvangen en kanaliseren van onvrede. Zo zet je het...

Dit zijn de vijf basisregels voor een geslaagde brainstorm, plus aanvullende hulpmiddelen en boeken om de creativiteit te stimuleren. Een...

Moet je aimabel zijn, ervaring hebben of gewoon over voldoende kennis beschikken? Een zoektocht naar de juiste verandermanager. Voor een...