Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

winterdip voorkomen kantoor

Werk & Leven

Herfstweer: 5 tips om je medewerkers de donkere dagen door te helpen

Wanneer het koud, regenachtig en vroeg donker is, liggen somberheid en vermoeidheid op de loer. Juist in deze maanden is...

author Hagar Jobse

clock 3 min

van baan veranderen cv motivatie

Carrière

Is geregeld van baan veranderen goed voor je cv? Dit denkt de recruiter over jou

Jobhoppen komt vaker voor dan ooit. Een op de vijf werknemers wisselde in 2022 van werkgever. Maar hoe staat geregeld...

author Hagar Jobse

clock 5 min

werkstress werknemer verminderen

Leiderschap

Loopt je medewerker op z’n tandvlees? Met deze 4 tips ga je het gesprek aan over werkstress

Naar de baas stappen om te melden dat het psychisch niet helemaal lekker gaat is voor veel werknemers een enorme...

author Hagar Jobse

clock 3 min

Verschillende generaties laten samenwerken? Dat doe je zo!

Vitaal Leiderschap

Verschillende generaties op de werkvloer? Zo laat je ze soepel samenwerken

Goed samenwerken met je collega’s is niet altijd even makkelijk. Laat staan wanneer ze in een heel andere tijd zijn...

author Hagar Jobse

clock 3,5 min

coachend leidinggeven

Persoonlijk Leiderschap

Coachend leiderschap? Dit is waarom veel managers het lastig vinden

Managers moesten voorheen vooral een duidelijke strategie kunnen uitzetten en bedreven zijn in het doorhakken van knopen. Tegenwoordig wordt er...

author Hagar Jobse

clock 4,5 min

zieke medewerker

HR & Recruitment

Een zieke medewerker? Dit zijn de 4 dingen die je niet, of juist wel moet doen

Vitale medewerkers zijn van groot belang voor een organisatie. Wanneer een medewerker ziek wordt kun je als leidinggevende dan ook...

author Hagar Jobse

clock 6,5 min

Energielekken? 3 stappen om ze aan te pakken

Vitaal Leiderschap

Energielekken? Met deze 3 stappen pak je ze direct aan

Dat een drukke baan in combinatie met kinderen stressvol is mag geen verrassing heten. Maar ook meer subtiele dingen, zoals...

author Hagar Jobse

clock 3 min

Vitaal Leiderschap

Deze 4 stappen verbeteren de vitaliteit van jouw organisatie direct

Een organisatie is zo gezond als zijn medewerkers. Investeren in de gezondheid van je medewerkers zorgt voor een laag ziekteverzuim...

author Hagar Jobse

clock 2,5 min

Waarom een sabbatical zo belangrijk is

Vitaal Leiderschap

Waarom juist een sabbatical zo belangrijk is

Wanneer je veel verantwoordelijkheid hebt, is een sabbatical het laatste waar je aan denkt. Dat zou betekenen dat je een...

author Hagar Jobse

clock 3 min

burn-out werkgever

Werk & Leven

Burn-out voorkomen? Dit is wat de werkgever kan doen

De burn-out is volksziekte nummer één. Het is dan ook niet gek dat medewerkers bedolven worden onder de tips hoe...

author Hagar Jobse

clock 3,5 min

Carrière

Burn-out iets van nu? Ook in het Victoriaanse tijdperk waren mensen overprikkeld

De ene na de andere werknemer raakt erdoor uit de running: de burn-out. Hoge werkdruk, voortdurende prikkels in de vorm...

author Hagar Jobse

clock 2,5 min

HR & Recruitment

Bij Moneybird worden medewerkers opgeleid tot generalisten. ‘Zo hebben we minder stress en een wendbare organisatie’

Op werknemers die onmisbaar zijn, zit Moneybird niet te wachten. Sterker nog, het bedrijf leidt werknemers juist op tot generalisten....

author Hagar Jobse

clock 3 min

TNO health cafe

Vitaal Leiderschap

Zo zet TNO eigen kennis in om burn-out en ziekteverzuim aan te pakken

Hoe zorgen we dat mensen, gezond, veilig en productief kunnen blijven werken? Bij de Nederlandse organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek...

author Hagar Jobse

clock 3 min

Conflicten met collega's

Persoonlijk Leiderschap

Als je leukste collega je leidinggevende wordt

Soms is een collega goud waard. Omdat je bij hem of haar kunt uithuilen als het even tegenzit, buiten werktijd...

author Hagar Jobse

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

Bij ICT-bedrijf Incentro was geluk prioriteit: ‘Het bleek een abstract begrip’

Een aantal jaar geleden besloot ICT-bedrijf Incentro de focus te verleggen van groei naar geluk. ‘Hoe gelukkiger de werknemers, hoe...

author Hagar Jobse

clock 3 min