Geen producten in de winkelwagen.
Winkelmand
Emile van der Linde
Management
Wat kun je doen als je medewerker te dik is?
Overgewicht is een toenemende verzuimoorzaak, zeggen bedrijven. Wanneer mag je als werkgever ingrijpen? Overgewicht is een maatschappelijk probleem. In 2012...
Emile van der Linde
3,5 min
Management
Collega’s aanspreken op hun privézaken, mag dat?
Zodra het functioneren van je werknemer in het gedrang komt, mag je daar als leidinggevende iets van vinden. Zelfs bij...
Emile van der Linde
2,5 min
Management
De nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarde: ziektepreventie
Waarom is het erg als we weten wat medewerkers mankeren? Hoog tijd om zaken als depressie bespreekbaar te maken. Gezondheid...
Emile van der Linde
2,5 min
Management
Fronsend naar een gezond bedrijf
Een gezondheidsbeleid moet breed gedragen worden in de organisatie. Hoe betrek je alle stakeholders? In de vorige column ging het...
Emile van der Linde
2,5 min
Management
Niet te negeren: zieke tijdelijke werknemers
Werkgevers worden verplicht kosten te dragen voor arbeidsongeschikte werknemers met een tijdelijk contract. Wat nu? De modernisering van de ziektewet...
Emile van der Linde
2,5 min
Management
Wat als het kind van je werknemer langdurig ziek is
Hoe ga je om met een werknemer die een langdurig ziek kind of zieke partner heeft? Voorkom gekunstelde constructies. Wanneer...
Emile van der Linde
2 min
Management
Hoe voorkom je ziekteverzuim?
Ziekteverzuim op de werkvloer is niet primair een taak van de bedrijfsarts. Leidinggevenden moeten zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Dat stelt...
Emile van der Linde
3 min