.nl .be

Perform

Moet je een eerste indruk met een korreltje zout nemen?

De 7 van MT

Ook cijferdebuut Adyen eigenzinnig – Brugramp Genua kost Benetton-familie miljoenen
En verder: Topman Axalta gaat chemietak AkzoNobel leiden; PepsiCo neemt Sodastream over voor 3,2 miljard dollar en Social media riskeren boete als terreurberichten langer dan een uur online staan.

Business

In het nieuws: Peter Kimpel (CFO Rocket Internet)
‘De wereld verandert exponentieel, maar we zijn nog steeds lineair georganiseerd.’

Mark Vletter

Made in NL

7 tips om robots slim(mer) in te zetten
robots in industrie robot

Columnist Hans Verstraaten

Bob de manager leert dat zwijgen goud is

Business

Hanneke Faber Unilever Sustainable Living Plan MT Kim van de Wetering
Hanneke Faber: ‘Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn’
In het nieuws: Ben Smith (Air France-KLM)
In het nieuws: Arie Verberk (oud CEO Martinair, 1943-2018)
Met deze algoritmes hoef je zelf bijna niks meer te doen
7x waarom je (beter niet) kunt vragen of je de robot van je concurrent mag lenen
Tedje van de week: ook een computer kan kunst maken
meer artikelen

Management

Een kwart van de ceo’s wil zichzelf dit jaar gaan verdiepen in mindfulness of mediatie. Dat blijkt uit een onderzoek van netwerkorganisatie Business Leaders onder 650 Nederlandse en Belgische ceo’s. Ceo’s willen hiermee hun eigen effectiviteit als leider vergroten. Daarnaast wil ruim de helft van de managers leren om hun teams beter te ontwikkelen, medewerkers te ontwikkelen (42%), zelfinzicht en reflectie (40%), strategisch denken (33%) en focus op ontwikkeling van de visie (21%). Purpose scoort hoog Ook ‘purpose’, of in gewoon Nederlandse het doel van de organisatie scoort hoog onder de ceo’s. 60 procent van de bedrijven die groeien hebben een hoger doel of purpose voor zichzelf gesteld dan de bedrijven die niet groeien of zelfs krimpen (57%). De klant ziet dit schijnbaar ook, want 66 procent ziet inderdaad de purpose van een groeiend bedrijf. Bij niet-groeiende bedrijven of krimpers is dit 38 procent. Zingeving vervangt financiële motieven Directeur van Business Leaders, Joel aan ’t Goor, laat in een persbericht weten: ‘We zijn de tijd van dominante managers die gedreven worden door financiële motieven langzaam achter ons aan het laten. In toenemende mate worden bedrijven geleid door directeuren die zingeving willen halen uit hetgeen zij doen en die hun medewerkers willen inspireren. Dit zie je ook terug in het werken met meer zelfsturende teams waarbij ceo’s meer verantwoordelijkheden laag in de organisatie neerleggen. Ik zie onder ceo’s een grotere behoefte om hier de komende jaren mee aan de slag te gaan.’ Ceo’s willen meer investeren Het investeringsklimaat ziet er ook rooskleurig uit: 63 procent wil gaan investeren in duurzaamheid en 90 procent wil investeren in technologie en innovatie. Ruim de helft van de ondervraagden vindt duurzaamheid erg belangrijk, maar geeft ook toe dat het binnen de organisatie niet erg leeft (slechts 32%). Ondanks dat bijna elke ceo innovatie erg belangrijk vindt, is maar 11 procent bezig met bijvoorbeeld big data.
Bob de manager leert dat zwijgen goud is
Betaalpijn als managementtool
Onderzoek: lesstof businessschools bepaalt deels beleid toekomstige CEO’s
MVO: energie krijgen door aan anderen te geven
Performance management klinkt goed, maar hoe ga je ermee aan de slag?
8 prangende vragen over recurring payments
meer artikelen

Leiderschap

Is dit alles wat er is
‘Van stilzitten is geen sprake’
Maurice Oostendorp: ‘Winstmaximalisatie past niet bij de Volksbank’
Jaap van den Heuvel: ‘De lean-filosofie past goed bij complexe organisaties’
meer artikelen

Beste Business Events

Agile werken omarmen als organisatie
Sarah Gagestein over framing #3: 'Een frame moet bepaalde emoties oproepen'
De dramadriehoek op de werkvloer en hoe je hiermee omgaat

Contentmarketing

De zin en onzin van LinkedIn marketing
Contentmanagement: stel vragen en hou het vooral niet kort!
Dit zijn de vele (en vaak onverwachte) gezichten van contentmarketing