Trefwoord: leiderschap

Je moet je donkere kant ontdekken, net als Nelson Mandela
  • 15 apr 2014 | 
  •  
Inspirerende leiders weten dat er geen makkelijke weg naar vrijheid bestaat, schrijft Ralph Freelink.
Daniel Ofman pleit voor driedimensionaal denken
  • 14 apr 2014 | 
  •  
Managementteams zijn teveel bezig met plannen en strategie, zegt Daniel Ofman. 3 vragen aan de bedenker van het kernkwadrant.
7 organisatielessen van nucleaire top NSS
  • 10 apr 2014 | 
  • 1
Hoe organiseer je iets dat nog nooit is georganiseerd? Marc Gerritsen blikt terug op nucleaire top NSS en deelt zijn lessen.
Margaret Wheatley: 'Het heeft geen zin nog harder te werken'
  • 09 apr 2014 | 
  •  
We houden krampachtig vast aan onze oude kaarten, stelt Margaret Wheatley. Alleen ‘krijgerschap’ kan ons nog eruit redden.
Deze patronen zitten betere samenwerking in de weg
  • 07 apr 2014 | 
  •  
Een team beter laten samenwerken, begint met patronen doorzien. Je moet bepalen wat verkeerd gaat, voordat je het gedrag kunt veranderen.
Wat je kunt leren van deze molenwiekende danser
  • 02 apr 2014 | 
  •  
Leiderschap is een functie van menselijke interactie, concludeert Ronald Meijers na het zien van een wilde danser. Hoe zit dat?
Onmisbaar onzichtbaar: Chantal Schepers
  • 02 apr 2014 | 
  •  
Lessen van gewone mensen die ongewone dingen doen. Dit keer: Chantal Schepers, lerares van een nieuwkomersgroep in Amsterdam.
Jos Burgers: 'Succes begint met anderen iets te geven'
  • 01 apr 2014 | 
  •  
Wat je geeft, krijg je terug. Jos Burgers noemt het ‘De wet van Snuf’, een wet waar iedereen zijn voordeel mee kan doen.
Authentiek leiderschap? Nee, liever niet
  • 22 mrt 2014 | 
  • 4
Een leider moet tegenwoordig vooral 'authentiek' zijn. Maar waarom eigenlijk? En wat heeft Ronald Reagan hier mee te maken?
Niet wat je zegt, maar wat je doet maakt een speech geloofwaardig
  • 19 mrt 2014 | 
  •  
Succes begint met hard werken en vasthouden aan je overtuiging. Dat valt te leren van Obama's voormalige piepjonge speechschrijver.
Wanneer een ceo 'sorry' moet zeggen (en wanneer niet)
  • 19 mrt 2014 | 
  • 1
Rob Shuter (Vodafone) en Nick Jue (ING) boden afgelopen week publiekelijk excuses aan. Was dat slim, en welke ceo's gingen hen voor?
Je moet sterven voor je doodgaat, net als Ricardo Semler
  • 19 mrt 2014 | 
  •  
Oude overtuigingen geven zich niet zo maar gewonnen. Doodgaan is geen pijnloos proces, maar wel noodzakelijk, schrijft Ralph Freelink.
Dit is de reden dat niemand zich een leider voelt
  • 12 mrt 2014 | 
  •  
Vraag een zaal managers wie zichzelf als leider beschouwt en niemand steekt zijn vinger op. Komt het door onzekerheid?
Het Leiderschap seminar (met Gabriël Anthonio en Remco Claassen) - 27 mei 2014
Twee leiderschapsexperts. Twee topsprekers. Twee uitersten. Gabriel Anthonio en Remco Claassen staan nu voor het eerst samen op...
Robert Swan: 'Zonder droom kun je niet leiden'
  • 11 mrt 2014 | 
  •  
Robert Swan, de eerste man die naar de Noord- en de Zuidpool liep, over leiderschap. 'Nederlandse bedrijven zitten vast.'
Van Mandela tot Polman; deze leiders inspireren het meest
  • 07 mrt 2014 | 
  •  
Dit zijn volgens de lezers van MT de meest inspirerende leiders ooit. Welke eigenschappen maakt(en) hen zo goed?
Wie deze geboden volgt, kan een leider worden
  • 22 feb 2014 | 
  •  
Iedereen kan een leider zijn, dus ook jij. Maar dan moeten wel deze 7 geboden worden gevolgd.
Brunel-ceo: ‘Het doet pijn als er iets met het bedrijf gebeurt’
  • 20 feb 2014 | 
  •  
Hij kwam als interimmer, inmiddels is Jan Arie van Barneveld alweer 14 jaar ceo bij Brunel. 21 vragen aan de topman.
Hoe roofvogels je leiderschap tonen
  • 17 feb 2014 | 
  • 2
Niemand laat zo genadeloos zien wie wij werkelijk zijn en hoe we op anderen overkomen als een roofvogel. Daar begint natuurlijk...
Zo werkt feedback dus wél stimulerend
  • 13 feb 2014 | 
  •  
Er is weinig dat werknemers meer tevreden en productief maakt dan goede feedback. Zeven tips om eruit te halen wat erin zit.
 
Volg MT op Facebook