Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

i.s.m. Realise
werkstress

Leiderschap

5 factoren die werkdruk bepalen, én wat je daaraan doet

Wist je dat bij maar liefst 34 procent van de werknemers werkdruk of werkstress de oorzaak is van verzuim? Marijke...

author Pauline Veenstra

clock 3 min

high potential herkennen

Management

Ontdek je high potential (s)

Elk bedrijf heeft een lijstje waar de medewerkers met 'high potential' op staan. Voor de onderneming is het belangrijk ze...

author Anouk Eigenraam

clock 4 min

Leiderschapsontwikkeling

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

author Peter Boerman

clock 5,5 min

De toekomst van HR

HR & Recruitment

Hoe zien jonge HR-leiders de toekomst van hun vak na de pandemie?

De pandemie heeft de rol van hr binnen bedrijven drastisch veranderd. Jasmin Vodjdani (AkzoNobel), Johanna Meijer-Wolfbauer (Friesland Campina) en Suzanne...

author Loeka Oostra

clock 7,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Met een finance achtergrond in HR: Wouter van Doorm (Philips) combineert data en mensen

Het was zijn passie voor strategie die Wouter van Doorm, Head of HR International Markets bij Philips, richting het HR-vak...

author Loeka Oostra

clock 6 min

HR-banen van de toekomst

Management

Dit zijn de HR-banen van de toekomst (en ja, er komt wat speculatie bij kijken)

Welke functies zijn er nodig in de organisatie van over-overmorgen? Het Cognizant Center for the Future of Work neemt een...

author Redactie MT.nl

clock 8,5 min

Best Workplaces 2020, Macaw

Management

Best Workplaces 2020: goed werkgeverschap levert goed werknemerschap op

Je medewerkers zien als topsporters, en ze de vrijheid en de regie geven om hun werk zoveel mogelijk zelf in...

author Arjan Poggenklaas

clock 4,5 min

Lessons learned coronacrisis

Management

6 lessons learned van de coronacrisis voor managers en HR-professionals

Wat heeft de coronacrisis ons tot nu toe gebracht op werkgebied? En hoe houden we de goede ontwikkelingen ook op...

author Joost Peters

clock 5,5 min

Groei

Nederlandse ondernemer haalt 11 miljoen op voor hr-dienst Remote, om remote-teams makkelijker te maken

Job van der Voort helpt met Remote bedrijven met het aannemen van medewerkers op afstand. Amper een jaar na de start...

author Maarten Keswiel

clock 4 min

vakantie staycation verlof

Management

Voorkom het stuwmeer: ook nu hebben je werknemers verlof nodig

De coronamaatregelen maken vakantie in het buitenland vrijwel onmogelijk. Werknemers die de komende periode op reis zouden gaan, annuleren hun...

author Claartje Vogel

clock 5,5 min

LCG Best Workplace

Goed werkgeverschap

Best Workplaces 2020: waarom investeren in talent bedrijven zoveel oplevert

Investeren in je talent, en aandacht voor je medewerkers, dat is waar goed werkgeverschap volgens deze organisaties vooral om draait....

author Arjan Poggenklaas

clock 4 min

Best Workplaces 2020

Goed werkgeverschap

Best Workplaces 2020: Bij deze multinationals gaat het om mensen

Waar de een goed werkgeverschap vertaalt in inzetten op de ontwikkeling van zijn medewerkers, gaat het bij de ander om...

author Arjan Poggenklaas

clock 3,5 min

Great Place To Work: thuiswerken

Goed werkgeverschap

‘Goed werkgeverschap in tijden van thuiswerken: zo doe je dat’

Hoe belangrijk is goed werkgeverschap in tijden waarin veel medewerkers thuis werken? Cruciaal, stelt René Brouwers, directeur van Great Place...

author Wilbert Geijtenbeek

clock 4,5 min

Waarom steeds meer bedrijven hun mensen op de eerste plek zetten

Goed werkgeverschap

Waarom steeds meer bedrijven hun mensen op de eerste plek zetten

Goed werkgeverschap, daar kunnen organisaties anno 2020 niet meer omheen. Medewerkers vinden en vasthouden is vanwege de aanhoudende schaarste op...

author Redactie

clock 3 min

Kantoor

Management

Wat weet jij van de zzp’ers, uitzendkrachten en interimmers in je bedrijf?

HR regelt alles rondom medewerkers in loondienst, zzp’ers zijn de verantwoordelijkheid van de inhurende manager. Logisch? Niet echt. Sommige grote...

author Claartje Vogel

clock 5 min