Zoekresultaten


U heeft gezocht op het trefwoord: Ontslag
Getoond wordt: 1 - 10 van 21 zoekresultaten Sorteer op: Relevantie | Publicatiedatum
Denk bij ontslag ook aan de achterblijvers
  • 20 mrt 2009 | 
  •  
Het budget wordt krapper, mensen moeten weg en ontslagen hangen boven het hoofd van de achterblijvers. Kortom: het is crisis. Hoe houdt u...
Gebrekkig onderhoud reden voor ontslag
  • 11 mrt 2009 | 
  •  
Bedrijven verwachten binnenkort fors in hun personeelsbestand te snijden. De reden? Kredietcrisis, zeggen directeuren. Achterstallig...
Slecht nieuws brengen
  • 02 mrt 2009 | 
  •  
Een slechtnieuws-gesprek is nooit leuk, maar wel noodzakelijk. Hoe beperkt u de pijn voor beide partijen? Vijf tips.
Zo voert u een ontslaggesprek
  • 02 mrt 2009 | 
  •  
U wilt uw werknemers behouden, maar de kans bestaat dat dat niet kan. Met deze tips maakt u het ontslaggesprek niet vervelender dan nodig.
Goedkoper jonge werknemers ontslaan
  • 31 okt 2008 | 
  •  
Goedkoper van een slecht functionerende werknemer af? Vanaf volgend jaar gaat de ontslagvergoeding omlaag. Vooral voor jonge...
Reorganiseren
  • 11 nov 2008 | 
  •  
Stel, er staat een reorganisatie voor de deur. En de laatste was alweer tien jaar terug. Hoe zit het ook alweer met de voorbereiding, en...
De ins en outs van ontslag op staande voet
  • 13 nov 2008 | 
  •  
Soms zou u willen dat het makkelijker was. Een werknemer die niet aan de verwachtingen voldoet op staande voet ontslaan. Het ís...
Verslik u niet in een fusie of overname
  • 30 dec 2008 | 
  •  
Het UWV en CWI fuseren; Imtech neemt bedrijven aan de lopende band over. Het klinkt zo simpel, maar is het dat wel? Als manager moet...
Stel twee vragen voor u iemand ontslaat
  • 27 apr 2009 | 
  •  
Het personeelsbestand terugbrengen is een populaire maatregel tijdens economisch slechte tijden. Maar CIO's moeten eventuele...
Zo ontslaat u geen mensen
  • 06 mei 2009 | 
  •  
Staat uw bedrijf er ook barslecht voor? Ontslagen lijken de meest effectieve maatregel. Bekijk eerst deze acht alternatieven om op...