Persoonlijke omschrijving
Ervaren people en business manager die op een scherpe en verdiepende manier blijvende verandering tot stand brengt.Voor de moedigen onder het management en bestuur. Exec.coaching, leiderschap en ondernemen, teamdynamiek, strategie en veranderprocessen. Met als basis een eeuwenoud systemisch model:The Balancing Act.
Interesting!
