Geen producten in de winkelwagen.
Slechts 2% van de Nederlandse organisaties vindt dat het werk 'maximaal efficiënt' gedaan wordt.
Dat blijkt uit recent 'Slimmer Werken'-onderzoek van ErgoDirect International. De helft van de door hen ondervraagde HR- en arbomanagers zegt dat er bij hen 'meer aandacht dan voorheen' aan efficiency wordt besteed, nog eens een derde noemt efficiencyverbetering zelfs een 'speerpunt' van de organisatie. Vooral op organisatorisch vlak (46%) als op het gebied van motivatie, vaardigheden en kennisniveau (32%) denken de respondenten dat het werk nog wel een tikkeltje slagvaardiger kan. Slechts 22% verwacht het meeste heil van technologische efficiencyverbeteringen.
Werkdruk stijgt
In het onderzoek, dat donderdag verschijnt, is ook werkdruk een belangrijk issue. Van de ondervraagde bedrijven zegt 85% dat de laatste drie jaar de werkdruk (sterk) is toegenomen, 62% kwalificeert de werkdruk als 'hoog', vooral omdat minder mensen nu minder of minstens evenveel werk moeten doen als voor de crisis. Opvallend is ook dat bijna de helft (47%) van de 250 ondervraagde HR- en arbomanagers vindt dat lijnmanagers de hoge werkdruk vaak niet serieus nemen. En, ook zorgelijk: als belangrijkste oorzaken van de hoge werkdruk wijzen de ondervraagden ook de leidinggevenden als hoofdschuldige aan: die zou niet voldoende duidelijk maken wat er van medewerkers wordt verwacht (43%), en te weinig sturen en begeleiden (42%).
Aanzienlijke schade
Aanleiding voor het 'Slimmer Werken'-onderzoek is het Nationaal Programma Preventie, dat in april van start ging. In haar startbrief bij dat programma stelde minister Schippers (Volksgezondheid) dat 'de economische schade van gezondheidsgerelateerd verzuim en verlies aan arbeidsproductiviteit aanzienlijk is' en dat daarom maatregelen geboden zijn. In de brief zegt de minister dat een daling van het ziekteverzuim met 1 procent de Nederlandse economie 2,6 miljard euro oplevert, en een verhoging van de productiviteit met 1 procentpunt zelfs 6 miljard. Extra bezuinigen zou dan bijna overbodig zijn. Volgens onderzoeker ErgoDirect is 'Slimmer Werken': duurzaam efficiënter werken, waardoor prestatie, gezondheid en comfort van werknemers op korte en lange termijn verbeteren.
