Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

abab pensioenwet

De nieuwe Pensioenwet vraagt om actie

De nieuwe Pensioenwet is sinds een half jaar van kracht. Nu wordt het voor werkgevers tijd om ermee aan de...

clock 4 min

elon musk vraag ceo

Op deze Elon Musk-vraag zou je als ceo moeten kauwen

Had Elon Musk ook raketten naar Mars kunnen schieten en mensen massaal aan de stekkerauto’s kunnen krijgen als hij wat...

clock 3,5 min

stephan ummelen betekenis bullshit

‘Bullshit over purpose ondermijnt het vertrouwen in je bedrijf’

Reclame nemen we allang met een fikse korrel zout. Maar nu gaat het dezelfde richting uit met de claims die...

clock 6 min

volvo campx robert jan van vugt

Deze Nederlander bouwt voor Volvo aan een startup-ecosysteem

Innoveren met startups blijft een worsteling voor multinationals. Bij Volvo Group worden in CampX de samenwerkingen juist in hoog tempo...

clock 6,5 min

annebel de hoogh narcistische leiders

Boardrooms zitten vol narcisten, ‘en dat zijn juist geen goede leiders’

Narcisten zijn dol op leiderschapsfuncties. Meer bewustwording en een betere selectie aan de poort kan heel wat leed op de...

clock 6 min

leiders ceo controle

Meer controle krijgen als ceo? Dat lukt juist door meer los te durven laten

Veel ceo’s zijn het vertrouwen in hun toekomstbestendigheid kwijt, blijkt uit onderzoek. Deze onzekerheid is zorgelijk, schrijft leiderschapsexpert Franka Rolvink...

clock 3,5 min

Luistertips voor leiders die alles al weten

Luistertips voor leiders die alles al weten

Invloed uitoefenen begint met actief, empathisch luisteren. Waarom is dat zo moeilijk? En wat kun je doen om een betere...

clock 3,5 min

matthijs van nieuwkerk dwdd onveilige werkcultuur

Een veilige werkcultuur is niet alleen de verantwoordelijkheid van de werkgever

Een veilige werkcultuur lijkt belangrijker dan ooit na de onthullingen over Matthijs van Nieuwkerk en de publieke omroep. Daarbij wordt...

clock 5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

De 3 grootste uitdagingen bij de inzet van AI binnen organisaties

Leiders voelen de druk om met een AI-strategie te komen, zegt Hette Mollema van Workday in de nieuwste aflevering van...

clock 2 min

Blokker filiaal

Gaat retail-icoon Blokker V&D achterna? ‘Er moet nu niets meer misgaan’

Blokker blijkt nog steeds niet uit de rode cijfers en kwakkelt al jaren. Wat is het toekomstperspectief van de huishoudketen?...

clock 4,5 min

omgaan met domme mensen

Manfred Kets de Vries: ‘Ga nooit in discussie met domme mensen’

Als je begrijpt waar domheid vandaan komt, dan kun je er als leider wel degelijk op inspelen. Manfred Kets de...

clock 6 min

rené van der zel xxl nutrition

René van der Zel (XXL Nutrition) is een controlfreak die altijd ‘aan staat’

René van der Zel is de supplementenkoning van Nederland. De founder van XXL Nutrition - hagelwitte tanden en armen van...

clock 6,5 min

misja vroom domino's pizza

Misja Vroom (ceo Domino’s Benelux) heeft een lichte obsessie voor bouwen

In februari zit Misja Vroom 30 jaar bij Domino's. In die periode heeft hij van alles gedaan: van zelf vestigingen...

clock 6 min

micromanagement

Hoe je medewerkers te hulp schiet zonder te micromanagen

Onderzoek toont aan dat medewerkers beter presteren als ze praktische ondersteuning krijgen vanuit het management. Maar onnodige of ongewenste hulp...

clock 5,5 min

nancy mckinstry wolters kluwer valerie diele-braun imcd

Aandeel vrouwen op topposities groeit, maar niet erg hard: ‘Laat het een wake-upcall zijn’

Het aandeel vrouwen in topposities steeg tussen 2020 en 2022, maar vooral in de bestuurskamers gaat het nog niet erg...

clock 2,5 min

regeneratieve landbouw boeren innovatie

Wil je veranderen en lukt het maar niet? Probeer dan eens het algoritme van Japke-d. Bouma

Verandering doorvoeren in een organisatie is lastig. Toch is er een aanpak die succesvol is, schrijft innovatie-expert Simone van Neerven:...

clock 3,5 min

kirsten de roo

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

clock 5 min

donald pols milieudefensie

Donald Pols (Milieudefensie) wil met ING voorbeeld stellen: ‘Multinationals hebben zich buiten de rechtsorde geplaatst’

Na Shell daagt Milieudefensie de grootste bank van Nederland voor het gerecht. De financiële sector moet ter verantwoording worden geroepen,...

clock 8,5 min

laura bas generatie z

Wat vindt Gen Z nou eigenlijk zelf van al die klachten over hun generatie?

Ze zijn liever lui dan moe, ze willen veel betaald worden, ze kunnen niet tegen kritiek... De klachten van leiders...

clock 7 min

het spel in de boardroom jan stolker commissaris toezichthouder

Voor een commissaris zit de boardroom vol psychologische valkuilen: dit zijn er 4

Soms heb je een beest in de boardroom nodig. Jan Stolker, directeur van het Erasmus Governance Institute, heeft het in...

clock 6,5 min

sally kornbluth claudine gay liz magill

Advocaat als communicatie-adviseur? Voor Harvard-chef Claudine Gay bleek het funest

De presidenten van drie Amerikaanse topuniversiteiten kwamen onlangs in opspraak na een hoorzitting. Waar ging het mis in de voorbereiding,...

clock 5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

wendy van ierschot de werkprofessor

Wanneer het in Nederland misgaat met arbeidsrechten, dan gaat het ook echt mis

Veel werknemers weten niet welke rechten ze hebben, dus gaat er veel mis op de werkvloer. Dat kan beter, zegt...

clock 1,5 min

i.s.m. Teamleader
danielle van gurp team heartbeats

Team Heartbeats: werk niet in, maar aan je bedrijf

In een wereld die sneller verandert dan ooit, is veerkracht een absolute noodzaak. Dat weet Team Heartbeats als geen ander....

clock 2,5 min

ineke kooistra

Een slimme ceo hakt niet in 90, maar in 9 dagen knopen door

Het is een bekend advies voor ceo's: neem 90 dagen de tijd om een organisatie te observeren voordat je ingrijpt....

clock 2,5 min

welzijn blije medewerkers protocollen

Neem je het welbevinden van je medewerkers serieus? Gooi protocollen in de prullenbak

Werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor het welbevinden op de werkvloer, betoogt Kirsten de Roo. En dat hoeft niet...

clock 4,5 min

verandering wendbaarheid 4 leiderschapslessen

Verandering en wendbaarheid: vier essentiële leiderschapslessen

Hoe reageer jij als manager op veranderingen? En wat doet dat met de mensen op je heen? Hoe zorg je...

clock 4,5 min

lightyear lex hoefsloot

Lefondernemer Lex Hoefsloot geeft het stuur van Lightyear uit handen

Lex Hoefsloot draagt de leiding van Lightyear over en doet zelf een stap terug. Dat lijkt het voorlopige slotstuk in...

clock 4 min

frederic barge bonus beleid bestuurders

Beloning van bestuurders moet op de schop: ‘Hun reputatie lijdt eronder’

Het belonen van bestuurders moet op de schop. 'Zelfs ceo's begrijpen dat er iets moet gebeuren. Het huidige beleid heeft...

clock 6 min

world economic forum davos mark rutte

WEF in Davos slaagt alleen als de 2.800 leiders gaan bubbelhoppen

Tijdens het World Economic Forum ontmoeten topbestuurders en wereldleiders elkaar. Doel is aan vertrouwen te bouwen in tijden van complexe...

clock 3,5 min

katja staartjes mount everest

Wat bergbeklimmen je leert over teamwork, volgens de eerste Nederlandse vrouw die op de Mount Everest stond

Teamwork wordt steeds belangrijker. Tegelijkertijd is het boeken van resultaten in teamverband uitdagender dan ooit. Bergbeklimster, teamcoach en voormalig (interim-)manager...

clock 4,5 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
doenpensioen asr nick leben

Salarisverhoging? Het is gunstiger een pensioen te regelen

Het nieuwe jaar is aangebroken! Wil jij je medewerkers dit jaar iets extra’s geven? Denk dan ook eens aan een...

clock 3,5 min

6 tips om van je leiderschapstraining een succes te maken

6 tips om van je leiderschapstraining een succes te maken

Overweeg je een leiderschapstraining of begin je binnenkort aan zo'n opleiding? Zes tips om het meeste uit je leertraject te...

clock 4 min

world economic forum 2024

World Economic Forum: 5 vragen over de editie van 2024 in Davos

Maandag begint de 54ste editie van het World Economic Forum (WEF) in het Zwitserse Davos. Waar gaat het dit jaar...

clock 3 min

i.s.m. Eneco
eneco energiecontract

Nieuw energiecontract? Deze praktische tips helpen je kiezen

Bij veel ondernemers speelt de vraag: welk energiecontract is nu handig om af te sluiten? Ondertussen wil jij door met...

clock 2,5 min

michiel muller picnic ceo route mobiel tango

Picnic-baas Michiel Muller: mister perfect die elk probleem systematisch benadert

Een charmeur. Een marketeer. Iemand die uitdagingen kan analyseren en meestal groter denkt dan de mensen om hem heen. Het...

clock 6,5 min

workaholic werkverslaving never not working malissa clark

3 mythes over werkverslaving ontkracht: ‘Bedrijven belonen nog altijd workaholics’

Het is een mythe dat workaholics hun verslaving alleen aan zichzelf te danken hebben. De organisatie draagt er wel degelijk...

clock 5 min

toekomst hr recruitment

3 grote uitdagingen voor hr en recruitment tussen nu en 2030

Human resources staat niet stil. Door technologische ontwikkelingen, de vergrijzing en krappe arbeidsmarkt zal het domein ingrijpend veranderen, schrijft headhunter...

clock 4,5 min

wendy van ierschot de werkprofessor

Aaltje Vincent legt uit hoe je nieuwe werknemers aantrekt met een unieke vacature

Een doorsnee vacaturetekst is niet meer voldoende om werknemers te trekken, zegt sollicitatie-expert Aaltje Vincent in de nieuwste aflevering van...

clock 2 min

feike sijbesma

Feike Sijbesma is een nieuwsgierige draaikont. Durf jij dat ook te zijn?

Onzekerheid wordt vaak gezien als een zwakte. Maar te zeker van je zaak zijn is als leider ook niet goed....

clock 3,5 min

country manager netherlands

Nederlands kantoor opzetten voor buitenlandse startup: 9 lessen van mensen die het gedaan hebben

Country manager Nederland zijn: hoe is dat? Wij vroegen het aan vier mensen die een Nederlandse vestiging hebben opgezet voor...

clock 10,5 min

wat is goed leiderschap

Wat goed leiderschap is en waarom dat zo lastig is om op orde te hebben

Gedegen leiderschap is bepalend voor de cultuur en structuur van een organisatie. Toch blijkt het in de praktijk vaak niet...

clock 5 min

leiderschap management trends 2024

3 leiderschapstrends voor 2024: vertrouwen, verbinden en doorpakken op diversiteit

Inspelen op volatiliteit, duurzamer ondernemen, meer investeren in technologie, dat zijn de geijkte leiderschapstrends. Maar in 2024 wordt ook dit...

clock 5 min