Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

pieter elbers klm

KLM-baas Pieter Elbers, een eigenwijze captain die vasthield aan zijn missie

Pieter Elbers zwaait na acht jaar af als hoogste baas van KLM. Hij werd president-directeur na het ontslag van zijn...

clock 7 min

Cultuurverschillen intercultureel management

De 7 grootste fouten van intercultureel management

De globalisering gaat immer door en daarmee geven steeds meer managers leiding aan interculturele teams. De volgende 7 fouten worden...

clock 4,5 min

rasmus hougaard

Thijs leest: Waarom leiders compassie moeten tonen

In de rubriek 'Thijs leest' doet businessjournalist Thijs Peters elke maand een verwoede poging om in de berg businessboeken die...

clock 4,5 min

leiderschapsvaardigheden

7 kritische succesfactoren van impactmakers

Welke leiderschapsvaardigheden heb jij nodig om het verschil te maken als leider? Dit zijn de 7 essentiële leiderschapskwaliteiten en kritische...

clock 4,5 min

toon gerbrands

Toon Gerbrands: ‘Weg met Covey, in je gezin vind je alle antwoorden’

Sinds 1 juni is hij PSV-directeur af, drie jaar eerder dan gepland: Toon Gerbrands (64), ook bekend van zijn eigenwijze...

clock 9 min

MT/Sprout Next Leadership 50

Gezocht: veelbelovende managers van scaleups en corporates

In oktober publiceren we opnieuw de MT/Sprout Next Leadership 50. Het is dé lijst met de meest veelbelovende managers van...

clock 1 min

Nieuw pensioenstelsel: Manage het talent in jouw organisatie

Nieuw pensioenstelsel: Manage het talent in jouw organisatie

Strategisch talentmanagement is niet alleen belangrijk in de war on talent, maar ook bij de aanstaande overgang naar het nieuwe...

clock 4,5 min

organisatiecultuur

Zelfs de hardnekkigste cultuur kan worden veranderd

Goed nieuws voor gefrustreerde change managers en andere ploeteraars. Zelfs de hardnekkigste cultuur kan worden veranderd. Een nieuw boek steekt...

clock 6 min

Joost Minnaar

Betaal de ceo veel minder, dat is goed voor het bedrijf

De loonkloof tussen de boardroom en werkvloer is enorm, signaleert columnist Joost Minnaar, co-founder van Corporate Rebels. Als ceo's minder...

clock 3 min

roger martin a new way to think

Waarom managementgoeroe Roger Martin vraagtekens zet bij deze 3 businessmodellen

Als manager vertrouw je heel erg op modellen. Maar ben je er zeker van dat ze ook werken voor je?...

clock 5 min

Top 10 internationale leiders die de wereld veranderen (en waar jij van kunt leren)

Top 10 internationale leiders die de wereld veranderen (en waar jij van kunt leren)

Een nieuw businessmodel voor muzikanten, diversiteit in de digitale wereld, duurzaamheid in de financiële sector… Het zijn slechts een paar...

clock 7,5 min

Goed stakeholder management in 4 stappen

Zo manage je je stakeholders in 4 stappen

Stakeholder management is belangrijk en dat je er ‘wat’ mee moet, weet iedereen. Toch snappen weinig mensen wat het inhoudt.

clock 3,5 min

i.s.m. Greyt

Deze financiële basiskennis heb je nodig als scaleup-ondernemer

Financiële cijfers, de meeste ondernemers worden er niet zo warm van. Maar inzicht in je financiën is essentieel om te...

clock 3 min

Menno Lanting digitale transformatie

We maken dezelfde fout bij hybride werken als bij ‘het nieuwe werken’

Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...

clock 5,5 min

Hybride leidinggeven anno 2022: dit zijn de belangrijkste lessen van de afgelopen 2 jaar

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

clock 4,5 min

Leidinggeven aan zelfsturende teams

Leidinggeven aan zelfsturende teams is lastiger dan je denkt

Er is een gekke en hardnekkige gedachte over het werken met zelfsturende teams: het zou allemaal ineens vanzelf gaan en...

clock 2,5 min

zelfsturing bedrijf

7 misvattingen over zelfsturing in bedrijven

Oprichter van Computest (120 medewerkers) Hartger Ruijs ervaarde gaandeweg dat zelfsturing niet hoeft betekenen dat je alle verantwoordelijkheden overhevelt naar medewerkers. Zelforganiseren is...

clock 3,5 min

personeel zoeken vinden tekort

Kun je geen mensen vinden? 5 bijzondere manieren om aan nieuw personeel te komen

Een startbonus van 3000 euro is een manier om iemand voor je vacature te vinden. Sommige bedrijven gaan bij personeel...

clock 3,5 min

mintzberg strategie Henry Mintzberg

Henry Mintzberg: strategie en leiderschap

Wie zijn die managementgoeroes nu echt? We maken korte, krachtige portretten van mannen en vrouwen uit heden en verleden die...

clock 3 min

eenzaamheid jongeren werkgever

Jongeren voelen zich eenzaam. Zo help je ze vooruit als werkgever

Jongeren kregen tijdens de coronacrisis last van mentale problemen, omdat ze elkaar amper konden ontmoeten. Nu werkgevers de deuren weer...

clock 3 min

barbara baarsma econoom rabobank

Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank) luistert naar haar innerlijk kompas

Econoom Barbara Baarsma is niet bang haar kop boven het maaiveld uit te steken. Ondanks ernstige doodsbedreigingen vanwege haar bijdrage...

clock 5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Leiderschap in onzekere tijden; definieer je visie met 6 existentiële vragen

Om een goede leider te zijn in een wereld die continu verandert, is cruciaal te weten wie je bent, wat...

clock 4 min

concurrentiebeding omzeilen

Overlopen doe je zo: 10 manieren om concurrentiebeding te omzeilen

Je weet het zeker: de toekomst ligt voor jou ergens anders. En je kunt volgende maand al bij jouw nieuwe...

clock 6 min

Hoe organiseert Bas van der Veldt zijn tegenspraak?

Zet je medewerkers op een zeepkist, want spreken voor een groep levert veel op

Spreken voor een groep mensen is een nuttige vaardigheid, vindt Afas-ceo Bas van der Veldt. Hij stuurt zijn medewerkers dan...

clock 3,5 min

organisatieverandering tempo

Iedereen heeft het al zo druk: zo bepaal je het juiste tempo van organisatieverandering

Je wilt je organisatie veranderen, maar tegelijkertijd hebben je mensen hun dagelijks terugkerende werkzaamheden. Expert businesstransformatie Anne Kloosterboer geeft tips...

clock 4,5 min

Tribaal leiderschap

Tribaal leiderschap: wat bedrijven van stammen kunnen leren

Op de werkvloer denken we vooral in functies. ‘Maar we zouden organisaties meer als tribes moeten leiden. Met de manager...

clock 1,5 min

wat is salesforce marc benioff

Zo werd Salesforce groot

Salesforce, pionier van de cloud computing, is met zijn online software voor klantcontact uitgegroeid tot de grootste in zijn vak....

clock 5 min

Nora Kaijser

Hoe je de juiste mensen aan boord houdt: 5 clichés die vaak niet worden toegepast

Geef goed functionerende medewerkers extra aandacht en stel lastige gesprekken niet uit, schrijft columnist Nora Kaijser. Zo houd je de...

clock 5 min

i.s.m. Techleap.nl
Singapore skyline

Sla je slag in Singapore: tips & tricks

Als economisch sterke stadstaat heeft Singapore een enorm belang voor de regio. Voor Nederlandse ondernemers die de Zuidoost-Aziatische markt willen...

clock 3,5 min

zelfsturende teams

Waarom zelfsturende teams niet altijd renderen

Lange tijd werden ze gezien als een wondermiddel voor slecht draaiende organisaties: zelfsturende teams. Maar die belofte wordt lang niet...

clock 4,5 min

Bing Go van Go-Tan

Go-Tan vindt koken opnieuw uit, met twee robots

Van chilisaus tot kokosmelk en gebakken uitjes; in miljoenen Nederlandse keukenkastjes liggen de producten van Go-Tan. Bing Go en zijn...

clock 3 min

Lastig leidinggeven

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

clock 4,5 min

venture capital beslissingen

Hoe venture capital-firma’s beslissingen nemen

Slechts één op de 101 bedrijven die bij een venture capital-bedrijf of durfkapitalist aanklopt, ontvangt funding. Welke afwegingen vc's maken...

clock 5 min

sara liesker

3 recruitment-tips voor een krappe arbeidsmarkt

Op een krappe arbeidsmarkt is een kandidaat die afhaakt extra vervelend. Columnist en ondernemer Sara Liesker (Ceres Legal) deelt uit...

clock 2 min

beslissingen nemen

Dit is waarom beslissingen nemen moeilijk is (en wat je daaraan kan doen)

Bij het nemen van de juiste beslissingen probeer je allerlei afwegingen te maken. Deze fouten maak je waarschijnlijk daarbij -...

clock 3,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
oranje handelsmissiefonds daan schapendonk fruitfunk

Winnaar Oranje Handelsmissiefonds Fruitfunk: ‘Opgeven is geen optie’

Wil jij graag de grens over met je bedrijf, maar kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Dan is...

clock 3 min

meer draagvlak creëren

Creëer in 5 stappen draagvlak voor jouw plannen

Wanneer je een verandertraject of nieuw project voorstelt, denk je dat er beslist wordt op basis van mooie toekomstverwachtingen. De meeste...

clock 3 min

De logica van geluk door ex-Google topman Mo Gawdat

Mo Gawdat: ‘Er zal altijd tegenslag of verdriet zijn. Het is aan jou hoe je daarmee omgaat.’

Voormalig Google-topman Mo Gawdat heeft een missie: een miljard mensen gelukkig maken. ‘Ik heb nog nooit een target niet gehaald.'

clock 9 min

i.s.m. Ondernemingsverkiezing Noord-Holland
Ondernemingsverkiezing Noord Holland winnaars 2022 OVNH

Duurzame doeners vallen in de prijzen tijdens Ondernemingsverkiezing Noord-Holland

Een duurzaam ingestelde afvalverwerker, een circulair bouwbedrijf, een autodealer, producent van eco-vriendelijke schoonmaakmiddelen en een leverancier van gezonde schoollunches. Zij...

clock 2,5 min

leidinggeven voormalige collega's valkuilen

Leidinggeven aan voormalige collega’s: 8 valkuilen die je moet vermijden

Promotie maken kan impliceren dat je leiding moet gaan geven aan je collega’s. Dat je elkaar goed kent, houdt bepaalde...

clock 4 min

Goede leider worden

7 tips om een goede leider te zijn

Wat moet je doen om demotivatie binnen jouw team buiten de deur te houden? Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd?...

clock 5 min

Ricardo Semler managementgoeroe

Ricardo Semler: Weg met de hiërarchie

Ricardo Semler geen managementgoeroe zijn, maar zijn ideeën vinden steeds meer navolging. Een profiel van de man die beroemd werd...

clock 2,5 min