Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Flirt nu met uw collega

vaardigheden | 23 sep 2009 | Mariska Habets |
Liefde werkvloer

Niet alleen in de kroeg is flirten effectief, ook op het werk kan flirten u veel verder helpen. Gooi uw charmes dus in de strijd.

Flirten op het werk draagt bij aan een goede werksfeer en een grotere productiviteit. Met zakelijk flirten geeft u aandacht aan de ander. En laat dat nu net het belangrijkste element zijn voor wederzijdse waardering, schrijft Loopbaan.nl.

De klik
Daarnaast wordt 80 procent van de zakelijke beslissingen genomen op basis van niet-zakelijke gronden. De 'klik' is vaak hetgeen wat de doorslag geeft. Door zakelijk te flirten vergroot u de kans op zo'n klik en kunt u dus effectiever netwerken.

Liefde
Flirten op het werk is overigens niet hetzelfde als wanneer u in de kroeg zit. Flirten hoeft namelijk niet altijd met de liefde te worden geassocieerd. Feitelijk is het niets anders dan op de juiste manier gebruik maken van uw charmes. Effectief flirten doet u dan ook zonder aanziens der persoons of onderscheid in sekse. Wel zijn er een aantal spelregels waar u zich aan dient te houden:

1. Licht uitdagend
Flirt op een speelse en licht uitdagende manier, dat zorgt voor een bepaalde ontspanning in de omgang met collega's. Maar wanneer u er een seksuele bedoeling achter zet, schaadt dat uw integriteit en de zakelijke verhouding.

2. Onschuldig
Laat belangrijke aspecten uit het liefdesspel weg of voeg extra non-verbale boodschappen toe. Zo wordt uw toenadering gezien als een onschuldig spel in plaats van een bedreiging.

3. Vertrouwen
Straal vertrouwen uit. Dat doet u door te blijven lachen en een open lichaamshouding te creëren. Plaats de armen langs het lichaam, buig ze naar de gesprekspartner toe, geef een normale handdruk, maak regelmatig oogcontact en blijf gedurende het gesprek knikken met uw hoofd.

3. Grenzen
Ken uw grenzen, door subtiel en op het juiste moment te handelen. Let erop bij wie en op welk moment u een 'move' maakt en in hoeverre diegene dit waardeert.

4. Hierarchie
Wanneer een manager te ver gaat bij een werknemer zal dit zwaarder wegen dan bij een collega. Let dus goed op de hiërarchische positie en de daarbij horende verwachtingen.

Meer lezen over zakelijk flirten?
- MT volgde een cursus zakelijk flirten
- We hebben ook een andere cursus flirten gevolgd.
- 'Flirt erop los in het zakenleven'

 
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
Movers & shakers

Tom van der Dussen
Global Alliance Manager Philips

Hans de Preter
Sales manager Aquima

hugo beijer
directeur/eigenaar
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
X