Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09 feb 2012  |   Computable ICT-nieuws  |  
Softwareconcern Oracle wil Taleo Corporation overnemen voor zo'n 1,9 miljard dollar. Taleo is een van oorsprong Canadese leverancier van online wervingsoplossingen die zich tegenwoordig als cloudleverancier voor talentmanagement profileert. Het bedrijf heeft in Nederland vestigingen in Schiphol-Rijk en Utrecht. De overname wordt gezien als een antwoord op de acquisitie van SuccessFactors door S...
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Talentmanagement

'HR moet meer bijdragen aan bedrijfsdoelen'

'Steeds meer organisaties willen het verband zien tussen hun HR-investeringen en de organisatiedoelen.' Dat zegt Cees van den... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 mei 2013 | human capital

Stuur jong talent op duurzaamheidstraining

Duurzame organisaties vragen om duurzaam leiderschap, ook in de lagen onder de top. Jong talent kan op duurzaamheidscursus. Dat is... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 08 mei 2013 | duurzaam | praktijk

Leiders overzien de valkuilen van talentmanagement niet

Aan de huidige leiders van het bedrijfsleven de taak om de interne stroeve communicatie en de ondermaats presterende werknemers aan te... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 26 mrt 2013 | home

Hardnekkige underperformers de baas

Veel underperformers zijn zich niet bewust van hun beperkingen. Zonder een doelgerichte aanpak blijft dat zo. Ontmoet Jan. Hij is... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 12 feb 2013 | brein in bedrijf

Maak eindelijk uw goede voornemen waar

Met de start van 2013 ligt er een jaar voor ons waarin we nieuwe dingen kunnen doen voor onszelf, onze gezinnen, organisaties en de... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 08 jan 2013 | home

Beoordelen volgens KISS en PKVC

Voor veel organisaties is de periode van het beoordelen aangebroken. En voor veel managers en hr-afdelingen is het dan weer zuchten en... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 27 dec 2012 | home

Vertrouwen is goed, wantrouwen is beter

Vertrouwen is goed, controle beter, is een veelgehoorde uitspraak in managementland. Podiumauteur Luc Timmers betwijfelt of deze... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 19 dec 2012 | home

Maak het werk weer behapbaar

Ligt er te veel op je bordje? En durf je geen nee te zeggen tegen nieuwe opdrachten en projecten? Dan is het hoog tijd om je talent te... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 dec 2012 | home

Zo daag je generatie Y uit

De generatie Y eist uitdaging, is kritisch en zelfverzekerd. Probeer die jongens niet in een mal te passen, maar daag ze uit. Ze kunnen... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 nov 2012 | brein in bedrijf

Talentcommunities, hoe begin je eraan?

De laatste tijd krijg ik steeds vaker vragen over talentcommunities: wat is een talentcommunity? Wat kan ik (of mijn organisatie) met een... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 19 nov 2012 | home

reacties

(0)
reageer op dit artikel




Inloggen?
Neem de code over:

 

 
Volg MT op Facebook
 
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Theo Camps
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
Bekijk het antwoord »
X