Group HR director van KPN. Hij heeft ervaring in nationale en internationale omgevingen met alle onderdelen van HR, met name talent development, engagement, compensation & benefits, arbeidsverhoudingen en recruitment. Eén van zijn favoriete onderwerpen is de veranderende arbeidsverhouding in een veranderende economie.
Vragen aan deze expert
Een adviesbureau werkt zo divers dat de nieuwe directeur niet kan omschrijven wat zijn bureau doet. Hoe lost hij dit op?
- redactie MT
De ceo wil een strategische koerswijziging doorvoeren, maar binnen het mt is een gebrek aan enthousiasme. Wat te doen?
- redactie MT
Hoe zorgen we bij het uitbreiden van de bedrijfsactiviteiten dat de accountmanager beide rollen kan vervullen?
-
Het herbenoemen van verschillende functies zorgt voor veel opstand binnen een bedrijf. Hoe lossen we dit op?
