De inflatie van het MBA
  • 19 feb 2008 | 
  •  
Als Ben Tiggelaar roept dat hij u in één dag hetzelfde kan leren als een volwaardige MBA, wat is die titel waar ueen jaar...
Icoon opvolgen: ondankbare taak
  • 05 feb 2008 | 
  •  
Een icoon opvolgen, hoe moeilijk is dat? Lastig, wijst de praktijk uit. Management Team laat drie mannen aan het woord die het maar...
"Het is belangrijk dat je prioriteit stelt aan je huwelijk"
  • 27 nov 2007 | 
  •  
Op kantoor alleen met een collega, tijdens een zakenreis, een congres of een seminar; managers komen op werkgerelateerde plekken het...
“Nederlanders denken te moeilijk bij netwerken”
  • 23 okt 2007 | 
  •  
Managers zijn constant aan het netwerken. Zowel op zakelijke bijeenkomsten als bij vrijetijdsfeestjes. Volgens professioneel netwerker...
Talent houden: “De manager moet zorgen voor het sociaal kapitaal”
  • 11 okt 2007 | 
  •  
Je grootste talent verliezen aan de concurrent. Bijna de helft van de managers maakt zich hier grote zorgen over. Hoogleraar...
“Vrouwen moeten integreren in old-boys-network”
  • 19 sep 2007 | 
  •  
Vrouwen slagen er niet in effectieve netwerken te creëren, waardoor veel topbanen aan hun neus voorbij gaan, blijkt uit Belgisch...
“Matig in Engels? Geen internationaal manager worden!”
  • 14 sep 2007 | 
  •  
Twee derde van de Europese bedrijven wil wereldwijd beter samenwerken en efficiënter werken. Vandaar dat de vraag naar managers...
“Na beschuldiging doen luie werknemers nog minder”
  • 06 sep 2007 | 
  •  
Veel Britten vinden hun directe collega’s lui, blijkt uit onderzoek van het Britse onderzoeksbureau Investors in People. Psycholoog...
“Managers kijken weg bij een slechte werksfeer”
  • 31 aug 2007 | 
  •  
Een gezellige sfeer op de afdeling maakt werken een stuk leuker. Wanneer de sfeer echter flink verpest is, zal een manager niet snel...
Nobol: “Veel mensen weten niet waar ze goed in zijn”
  • 13 aug 2007 | 
  •  
Minder dan 30 procent van de Nederlandse bedrijven doet aan talentmanagement. Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau...
 
Volg MT op Facebook