AAN Eric
VAN Bob
BETREFT Afscheidsmail
Beste Eric,
Het waren twee moeilijke, pijnlijke gesprekken, Eric. Het ging er af en toe emotioneel aan toe, zeker vanochtend, en er vielen harde woorden, maar dat geeft niet, dat is zelfs gezond; zo blijft er tenminste niets hangen. En dat van die asbak… ach, ik weet zeker dat je het niet echt meende, anders had je me wel geraakt van zo’n afstand. Bovendien ben ik op 1 januari gestopt met roken en heb ik hem dus toch niet meer nodig. Nu we definitief hebben besloten uiteen te gaan, lijkt het me goed om het personeel hiervan zo snel mogelijk op de hoogte te stellen. Vooraleer ik onderstaand tekstje het bedrijf rondmail, wil ik even van je weten of je nog op- en aanmerkingen erop hebt.
Geachte collega’s, Heden is overeengekomen dat Chef Marketing Eric Oostenbroek per 1 september ons bedrijf zal verlaten. Eric is toe aan nieuwe uitdagingen en die liggen in zijn geval buiten dit concern. Hij zal nog wel de komende zes maanden verbonden blijven aan ons als consultant voor diverse nog op te starten marketingprojecten. Over zijn opvolging zullen wij u zo spoedig mogelijk berichten. Oké, Eric?
Groet, Bob
Bob,
Bijgaand je tekstje retour met wat veranderingen.
Geachte collega’s, Chef Marketing Eric Oostenbroek is hedenochtend zijn ontslag aangezegd. Per 1 maart zal hij niet meer voor ons werken. Eric besloot zijn poot eens een keer stijf te houden: nóg meer bezuinigen, zoals wij van de directie hebben voorgesteld, vindt hij onaanvaardbaar.
Volgens hem wordt zijn in de afgelopen jaren zorgvuldig opgebouwde en prima werkende afdeling nu tot de grond toe afgebroken en dat heeft hij de directie dan ook in even duidelijke als emotionele termen laten weten. Waarop de directie besloot dat de kop van Eric moet rollen. Wat Eric precies gaat doen is nog niet bekend. In het kader van nieuwe uitdagingen denkt hij erover om de komende maanden als een zombie voor de tv door te brengen.
Zijn plannen voor vanavond zijn wat concreter: minstens tien dubbele whisky’s drinken en vervolgens luid al die collega’s vervloeken die zeiden hem te zullen steunen in zijn conflict met de directie maar waar hij nadien niets meer van vernam. Meer in het bijzonder zal hij hedenavond collega Van Hoorn vervloeken, volgens Eric het schoolvoorbeeld van een ruggengraatloze, geniepige, achterbakse middle manager. Voor zover Eric wist was deze Van Hoorn jarenlang zijn beste vriend en heeft zijn beste vriend wekenlang verkondigd vierkant achter Eric te staan. Het is Eric pas hedenochtend duidelijk geworden dat diezelfde Van Hoorn reeds weken geleden de directie gemeld heeft geheel akkoord te gaan met de voorgestelde bezuinigingen en dat er wat hem betreft nog wel een stuk of zes FTE’s geschrapt kunnen worden op Marketing.
Eric wenst Van Hoorn overigens veel plezier toe met z’n nieuwe Audi A6; dat zijn goede vriend zich maar spoedig met deze fijne lease-bak tegen een boom te pletter mag rijden! Eric zal de komende zes maanden nog verbonden aan ons blijven als consultant voor diverse nog op te starten marketingprojecten. Voor de goede orde: dit is natuurlijk een lege huls. Wij van de directie starten al twee jaar nauwelijks nog iets op, laat staan dat wij in deze tijden van plan zouden zijn om ook maar één euro in marketingprojecten te steken.
Nee, Eric krijgt gewoon zes maanden salaris mee en daarnaast nog een fikse afkoopsom, om te vermijden dat we elkaar straks bij de rechter tegenkomen. Wij betreuren het overigens dat de asbak die Eric naar de algemeen directeur smeet zijn doel miste, want in dat geval hadden we hem op staande voet kunnen ontslaan en waren we stukken goedkoper uitgeweest. Binnenkort zullen wij bekendmaken dat Fred van Hoorn is benoemd tot Chef Marketing.
Oké, Bob?
Groet, Eric
Bob is op dit moment met vakantie, daarom publiceren we op MT.nl iedere woensdag een aflevering van deze populaire rubriek.
afdrukken
doorsturen
Dagelijks een scherpe selectie van de business uit het nieuws.
aanmelden
