Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HRM-bazen willen af van vertrekbonus

Hoge personeelsfunctionarissen van ABN Amro en telecomconcern KPN willen het liefst af van de vertrekpremie in sociale plannen.

Het past volgens hen niet meer bij hun inzet, waarbij de werknemer volop mogelijkheden worden geboden om zijn inzetbaarheid te vergroten.

“Als er een redelijke grond is voor ontslag, dan hoeft er wat mij betreft van een vergoeding geen sprake te zijn,” zegt Rolf Hansma, vicepresident Labour Affairs en Labour Relations van ABN Amro. Hein Knaapen, directeur Human Resources bij KPN, wil ook minder geld uittrekken voor vertrekpremies.
(Het Financieele Dagblad)

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.